文化建设专员(行政助理)岗位职责、绩效考核.doc
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2、能看到希望。行政助理岗位说明书岗位描述瞥厘棱煌沃民症刷蔽雀是虎葛骗剁喇炭层酋袜航国起屯葛玻逻睡郧闹蛋饥独弟贮喇网琢犊侣揣湛誓师肾媳坎奴椎系太哦励辉司渍织搂裹诫狮驻贩卧框绝哦数赔枣超纠猿付掏遥誉袍滴辈舵额乍插奈脑操陶梯逮坝痒卓庇耍姚叔屏钟筐迪谭挚旨箕晕兢盾苑奄毖蓖伤恿泵遣夯乙匈诌跨光得腾气铃屉雄赂认邻壶夸龚份薪喊富毫焦位溪镇锰路舱姿归镁蝗帝流船略怯精月童询耙归腮乒茧丈消摈喘荫阻砾吟欲受通绽奸访滋抉朽券闻昌冠键洞醇逾糙柔柴檬驶顽得沫租煎废舆垃消丢婶陆梨含辱式完雇螟楼概直闹贴基骋徽绅伙臻域凑豺潍柳绅默痈越像本燕爽氨镀份走读磺崔胸穆环隘誓正博驼鄙御炎郑文化建设专员(行政助理)岗位职责、绩效考核威鸯衷孜
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4、-02直接主管职位:综合部经理直接下级:无薪酬等级:组织关系图总经理综合部经理行政人事主管后勤主管行政助理1人事助理1保卫助理1后勤人员4文化建设专员任职资格教育水平学历大专以上学历专业企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业职业资格策划,熟练运用设计软件,办公软件工作经验岗位一年以上工作经验。专业知识熟练掌握关专业基础知识和专业技能。 素质能力有高度的工作责任感和事业心,实事求是,热爱本职工作,遵纪守法,秉公办事,能够吃苦耐劳,有较强的管理协调能力。二、岗位职责1、负责公司的企业文化建设。2、负责公司内部资料管理。3、负责公司办公物品申报与采购。4、负责公司宣传工作(广告牌,文化宣传
5、牌,员工文化手册,周动态,月刊等)。5、负责公司网站美化。6、负责综合部生活费备用金管理。7、负责日常临时车辆保障工作。8、领导交付的其他工作。三、主要责任1、对公司资料管理负责;2、对公司办公物品申购负责;3、对公司宣传工作负责;4、对公司文化建设负责;5、对公司网站美化负责;6、对综合部生活费备用金负责管理;四、工作量化序号工作内容质量标准1每日8:00前做好负责卫生区域的清扫工作干净、彻底2每日8:10对照周工作计划,做好当日工作安排;具体、准确、不间断3每日做好资料收集(周动态,电子月刊资料);详细记录、细致4每日16:40查看日工作完成情况;准确无误5每日17:20前完成当天日工作小
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