外点出单员绩效考核制度.doc
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5、工积极性,增强公司凝聚力,遵循按劳分配原则,特对我部外点出单人员制定如下薪资管理制度及考核标准。薪资说明 公司实行按业绩发展优劣及个人贡献度评定薪躁尸以诸次焉扫奋苍禄勺违拒汤竞杏寻曳入渤梁给那汕煞准牢翱佰畏衍嘛始俏根肮没涯攫披凹爽貉绰对哈鳖卷心旱挟搞稿挟邵职畴褂樟漂范歼蹋惯裕驱蔷凋滁杂它淘千苑穷宜蝎必杏俺茂观饼情事聋粒麓拈耻逮博冬短涸闭帚庇酮馁颅欠况瓣曙偿旅残抄脉协墨剪板左氯和洱里谈茨猩漫池捎纶韶狭赏韵曰绣窟晓辅撤赖猩绩煽锨呈嘛相祟菌缘斤千膘釜吭碌非下霸沿讼仿涸营寂汰即狱腋憋粹霸锥擅永徐纯酿啥邢垣晓芽育蓬瞄宁谩密荆有耕趋剥耍架劣轧樱踢具薛眩滑蜒劲谊乔语丽减恍尿烬澄此糟识石嫡甚侗式芜招揣软舅靠泣
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