四川省省级文明单位考核验收细则(2009年版)..doc
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7、报省级文明单位范围和条件省级文明单位的申报,除符合四川省文明单位建设与管理办法(川委办199515号) 的规定外,还必须符合以下条件:1、省级文明单位的申报范围。全省县(市、区)的局、委、办及以上相当级别独立的行政机关; 具有独立法人资格的企事业单位;具有特殊意义和影响力的其它单位。2、有下列情形之一的不得参与省级文明单位评选。申报前12个月单位主要领导成员有违纪违法,被双规或追究刑事责任尚未结案或从结案之日起到申报之日不足1年的;申报前12个月内单位有重大安全事故和重大刑事案件的;人口符合政策生育率未达到100%的;社会治安综合治理不达标的;申报前1年度行风、政风评议或效能建设在市、县(区)
8、、系统内排名后三名的。三、考核验收说明1、文明单位考核验收采用“听取汇报”、“材料审核”、“实地考察”、“问卷调查和知识测试”四种方法进行。知识测试试题根据考核验收当年情况命题。2、文明单位考核验收实行9010分制计算,其中基础分90分,特色分10分;省级文明单位总分在90分以上的,省级最佳文明单位总分在95分以上的为合格。3、被验收单位在自查自评中不必涉及某项指标的,应书面简要说明情况,考核验收中不扣分。4、被考核验收单位提供的档案材料必须符合下列要求:提供的档案材料应为测评前两个年度的资料;档案资料为电子文档或纸质文件;档案资料须按“考核项目”分类装订成册或编辑,并按“考核验收内容”编写目
9、录,注明页码。5、各种荣誉称号的计算时限,从验收之年起前推两个年度;同一名称不同档次的荣誉称号,只能享受一次最高荣誉称号的奖励分;在加分计算时限以前获奖的,现有继续保持称号复查证明的,可以加分。6、各市、州、县(市、区)可参照本细则,制定相应级别文明单位考核验收细则。7、本细则由四川省精神文明建设办公室负责说明和解释。四川省省级文明单位考核验收细则(2009年版)序号考核项目分值考 核验 收 内容及方法扣分情况实际得分备注一组织领导20分1单位坚持“两手抓、两手都要硬”的指导思想,创建思路清晰,创建目标明确。每年召开2次以上会议研究部署创建工作;(2分)(听取汇报,材料审核,问卷调查)2领导班
10、子以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用;(2分)(听取汇报、材料审核)3领导班子开展“学习、团结、勤政、廉洁”活动成效显著,群众满意度高;(2分)(听取汇报、材料审核、问卷调查)4创建工作组织领导机构健全,一把手抓两手,分管领导和专(兼)职人员工作落实,党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明建设;(2分)(听取汇报、材料审核)5创建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同检查;创建成效与单位评先评优相挂钩;(2分)(听取汇报、材料审核)6创建工作纳入目标管理,有长期整体规划和年度计划,层层落实责任,逗硬考核奖惩,做到年初有安排,年中有检查,年末有总结表彰;(2分)(材料审核)7创建有投入,活动有
11、载体,阵地有保障,创建工作规范化、制度化、经常化;(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察)8文明细胞建设开展经常,宣传发动广泛,干部职工参与创建活动积极性高; (2分)(听取汇报、材料审核、实地考察、问卷调查)9创建工作成效明显,干部职工精神面貌良好,单位社会形象良好;(2分)(听取汇报、材料审核、问卷调查)10创建档案资料齐全,整理规范,符合要求。(2分)(材料审核)序号考核项目分值考核 验 收 内容及方法扣分情况实际得分备注二思想建设20分1单位思想政治理论学习有制度、有计划、有主题、有阵地;(2分)(听取汇报、材料审核)2定期组织干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚
12、定跟党走中国特色社会主义道路的信心;(2分)(听取汇报、材料审核)3加强社会主义核心价值体系建设,开展主题鲜明,富有特色的理想信念教育、国情教育、形势政策教育活动,把社会主义核心价值体系建设贯穿到创建活动之中;(3分)(听取汇报、材料审核、问卷调查)4利用重要事件、重要纪念日、节庆日举办爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统教育活动;(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察、问卷调查)5定期对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,开展主题实践活动,引导干部职工树立为人民服务思想;(3分)(听取汇报、材料审核、问卷调查)6开展普法教育,增强干部职工民主法制观念和遵纪守法意识;(2
13、分)(听取汇报、材料审核)7加强思想政治工作,树立身边的先进典型,开展向先进典型学习活动;(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察)8坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,及时解决好困难职工、困难家庭的实际问题,单位整体思想稳定、秩序良好,无影响稳定团结的事件发生;(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察)9采取多种措施,努力为净化社会环境做贡献,重视大学生思想政治教育工作和未成年人思想道德建设;(2分)(听取汇报、材料审核)1加强科教文化建设,干部职工崇尚科学,反对迷信,生活方式文明、健康、科学;(2分)(听取汇报、材料审核)序号考核项目分值考核 验 收 内容及方法扣分情况实际得分备注三科教文化
14、建设10分2单位学习风气浓厚,有计划地开展职工教育培训工作,干部群众的科学文化水平和业务技能水平明显提高;(2分)(听取汇报、材料审核、问卷调查)3加强单位(企业)文化建设,培育具有单位特色的良好传统和企业精神,形成 文明、健康、和谐的文化氛围;(2分)(听取汇报、材料审核、问卷调查)4开展健康有益、丰富多彩的文化、体育活动;每年“元旦”、“春节”、“五一”、“五四”、“国庆”等重大节庆组织开展群众性活动;(2分)(听取汇报、材料审核、问卷调查)5单位有文化、体育设施,管理制度规范,使用正常。(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察)四改革开放10分1认真贯彻落实国家的各项改革开放政策,措施有力
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