办公室卫生管理制度及值日表.doc
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1、办公室卫生管理制度及值日表第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约 A、员工办公区卫生:每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁,办公用品与座椅摆放 整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状;B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等
2、,做到地面干净,无杂物;C、各位同事轮流值日,每人/两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: 1. 值日时间:要求提前5分钟上班,值日时间可以延长到8:40,再开始工作。 2. 区域划分 21总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责,做到办公环境整洁、整齐。22办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。23会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责,由行政部拟定值日表,责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求 、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 、保持挂件、画框及其他装饰品表面
3、干净整洁。 、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 、垃圾篓及时清理,做到不隔夜。 、待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁。4. 安全要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申请,并主动找同事协商,待同事同意后进行调换。若自主调换失败,出现问题由当值人员负责。第六条:惩罚:人资行政部检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将罚款5元以示惩戒。 当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任,处罚相同。第七条 :以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。第八条 :附表值日表 卫生区域:
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