数据备份与存储制度.doc

佛山市南海区妇幼保健院
数据备份与存储制度

1、 网络系统信息数据备份、存储和保管由系统管理员、信息管理员共同负责。
2、 数据备份是备份HIS、LIS等信息系统所有的数据，包括病人费用信息和医疗信息，关系到整个系统的正常运转，影响到全院医疗工作的正常秩序，责任重大。要熟练掌握数据库知识，不断提高业务水平。
3、 严格按照“数据备份方案”要求，逐条认真操作，每天做增量备份，每周六做完整备份。
4、 定期对数据进行一次恢复试验，以确保备份数据的安全可用可靠。根据数据增长量，应定期对过期数据进行压缩或迁移、清理处理。
5、 每天对服务器进行检查，主要查看文件是否有损坏，CPU和内存资源占用情况，客户端登录和访问数据库是否正常等。每次服务器进行操作时，都要认真做好登记统计工作。
6、 严格遵守保密制度和网络管理规范，绝对保密数据管理员口令，当有其他人对服务器进行操作时，要亲自在场并做好详细记录，如有第二者知道口令时要及时更改口令。
7、 网络信息系统运行的全部信息数据均须在服务器上实行磁带机备份，需异地存储的数据备份应及时送往异地保管。数据备份磁带要异地存放，专柜安全保管。（磁带机备份的时间间隔？）
8、 重要信息数据应及时备份，并建档保存。特别重要的数据和信息要采用文档和磁带机双备份。数据库需要作（重大重要）修改前后，要先及时保存和备份；确保丢失或误操作时，可以及时修复或恢复。
9、 重要资料和调试运行文档作为存档文件的，由系统管理员专柜保管。任何人使用或调阅网络存档资料数据，均须经相关部门批准后，按规定履行手续方可调阅使用。

佛山市南海区妇幼保健院
计算机中心机房设备管理维护守则

一、设备使用守则
1、使用人员必须熟悉系统和设备的技术结构、主要功能、主要性能指标和使用方法，严格遵守系统和设备的操作规程。
2、各类设备在开机前，必须检查环境条件，电源电压和连接线缆等，符合要求后方可开机。开机必须按规定的顺序和操作规程进行，并待设备稳定后方能进行工作。
3、设备如需关机或重启，每次关机或重启前，必须先保存当前运行日志，检查设备的运行状态，按要求顺序关机，并填写操作记录。
4、当设备在运行中发生故障时，必须报告相关领导，认真记录故障现象，保护故障现场，通知维修人员检查。
5、所有设备必须定期进行维护保养，长期不用的库存设备必须定期加电检测。
二、预防性维护保养守则
预防性维护保养是指通过合理选择良好的工作环境，掌握正确的操作使用方法和规程，建立健全各项规章制度，做好日常维护保养以及主动捕捉故障预发现象等措施，来改善系统固有的可靠性指标，减少系统的故障发生率，确保系统的长期可靠运行，提高机器设备的使用寿命。
预防性维护保养的主要内容：
1、加强机房建设与管理，确保机器运行处于良好的环境中。
2、定期（请专业人员）检查地线系统和电源供电设备。
3、建立完整的设备维修档案，每周要调阅各类机器日志记录进行分析比较，捕捉故障苗头，及时采取措施。
4、加强现场观察，捕捉异常现象。从设备启动、停止的现象，正常运行时的噪声，设备上指示灯的状态，以及设备发热程度等方面捕捉可能故障的预发现象。
5、做好故障情报工作，审定各种可能发生的故障的处理方案。
6、按时更换或调整某些元器件或零部件。？？
7、认真作好日常的例行性维护和测试。
8、建立预防性维护的有关制度。例如：机房各类人员的技术岗位责任制度，系统和设备的运行情况记录制度，系统故障及异常情况的登记报告制度，设备维修过程的记录及文档整理、归档制度，零备件，易损件的保管及请领、汇报制度等。
三、定期常规维护守则
定期常规维护是为保证设备正常运行而定期进行的日常维修保养。
1、日常维护的主要工作是：
a.开机前检查机器运行的环境条件是否满足要求。
b.电源电压是否正常。
c.机器设备的开关，连线，插头插座等是否正常，有无错位、松动。
d.开机后检查设备的各种指示和运行状况是否正常。
e.作好设备清洁工作
2、周维护的主要工作是：
a.清除设备表面灰尘和机内卫生。
b.检查设备主要性能，发现问题及时解决或通知维修部门解决。（维修部门？生产厂家或供应商）
c.清理磁盘空间，删除过期文件及日志。
d.校正各种设备仪表、时间等。
3、月维护的主要工作有：
a.运行诊断程序或用仪表对设备进行全面、认真检查，调整机器有关参数和指标。
b.用吸尘器清洁机内灰尘。
c.对电源，空调系统，接地系统等运行环境进行系统检修。（谁检修？）
4、年维护的主要工作有：
a.清除工作间地板下和走槽里的灰尘，检查线缆的完好性和隔离性，更换老化、变质和绝缘不好的线缆。
b.检查机房内的防火，防水，防盗等设施和安全警报装置。（谁检修？）
c.全面检查电源、空调、接地等系统并进行全面检修。（谁检修？）
d.对设备的软、硬件性能进行全面测试，调整有关参数，并按上级统一要求进行系统参数的调整。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落