人员外派服务协议.doc

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协 议

甲方：
乙方：

甲方因业务需求，经双方协商，就乙方向甲方客户提供派遣会计专业人员服务事项达成如下协议：

一、 业务范围及目的：
乙方接受甲方委托，向甲方指定客户派遣X名会计专业人员，由甲方客户根据自身工作需求安排适当的会计工作岗位，以协助甲方客户完成相关会计工作。

二、 甲方的责任与义务
甲方的责任与义务：
1． 按照甲方客户公司工作为乙方派遣的员工安排适当的工作内容，并提供初步的公司管理要求、业务流程、软件操作等培训。
2． 甲方协调客户为乙方派出的人员提供必要的工作条件及合作。甲方客户安排乙方派出员工的住宿。
3． 按本协议书之规定及时足额支付费用。

三、 乙方的责任与义务
乙方的责任与义务：
1、 乙方协调甲方及甲方客户对派出员工的管理，保证人员的相对稳定。如果乙方员工因为离职等原因离开，乙方保证安排不低于同样业务水平的员工补充。
2、 乙方派出员工的情况：项目经理X人，会计师X人，助理X人。
3、 乙方派出的员工参加甲方客户的正常考勤。
4、对执行业务过程中知悉的甲方客户商业秘密严加保密。除非另有法律规定或经甲方客户同意，乙方不得将其知悉的商业秘密和甲方客户提供的资料对外泄露。
5、乙方派出员工对外必须以甲方公司名义活动。

四、 服务收费
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1、乙方应收本约定的费用，按照乙方实际参加本项工作的各级职别工作人员所花费时间及相关计费标准确定为人民币5000元每月。
2、乙方在工作过程中，由于为甲方客户业务而发生的必要交通、工作餐费等费用由甲方客户承担。
3、乙方每月月底开具当月服务费用发票，甲方在10日内安排付款。
4、甲方客户可以安排乙方员工适度加班。工作日晚上延时加班不超过2小时，每周不超过2次的情况下不增加费用，该加班工时可以调休或者抵冲请假。
5、如果工作时间不足月，按照实际工作时间与当月法定工作天数比例计算。计算标准按照四、1的标准分别计算。
6、如果安排乙方员工出差，甲方客户按照公司内部规定支付出差补贴。
7、甲方提供每人每月不超过2次往返汽车交通费用，实报实销。
8、如果因为乙方派出员工过错导致甲方被客户罚款或者扣款，乙方承担一半罚款或扣款。

五、 协议书的有效期间
本约定一式二份，甲乙方各执一份，并具有同等法律效力。
本约定自双方签订日起生效。合同有效期根据甲方客户业务需求确定，甲方提前一个月告知乙方结束时间，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
六、工作时间和休息休假
1、工作时间：员工依据甲方客户现行之工时制度。
2、休息、休假：按国家法律法规规定和甲方客户的有关规章制度执行。
3、甲方负责保障员工享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，加班时间可以抵消请假时间。
七、工伤事故
乙方负责派遣员工保险事宜。如出现工伤，甲方应及时通知乙方，乙方接到甲方通知后，应立即按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。同时甲方有义务协助乙方处理相关事宜。乙方给派遣员工购买商业保险。如派遣员工发生工伤事故所产生费用，超出工伤保险及商业保险赔付数额之部分，由甲乙双方共同承担。
八、约定事项的变更
由于出现不可预见的情况，影响工作的完成，甲乙双方可要求变更约定事项，但应及时通知对方，并由双方协商解决。协商不成的可以依法提起诉讼。
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如果甲方取消该业务或者因为甲方的原因该工作不能进行,甲方应适当补偿乙方,补偿按照乙方已经发生的人工费用计量。

九、违约责任：
甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。

十、其他事项

甲方：
代表：
日期：

乙方：

代表：

日期：
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