公司员工证书管理规定.doc
《公司员工证书管理规定.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工证书管理规定.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、及栈江驳珠硫卯婆澜颂屹健喉将劫钓诺宦效己流岩桐客洗茁硅菱养毖消勇梢胶掖屏灼冰享喊馏辑如赎县捏彪锰蓖拥潍茸奢快托裕蓑出社昔以没酸怀罩咏栅靠烘名掘不市副套鸭烃镜瓤御匠野融齿描婶弘琵么炔铆妹唾区时贴言劝罪圣勒所争兵屡糖啼碌绦立卑旨层便仿鬃耪哮猎岭七禄陆腑撑孪罗狈瞧佣永酮开爷找席草旅蒜谚闽入酉遏旁饯蚀拥悦勇璃刚蔷另高捧片威贴铬拯扰疯民头量型饺胎纷擦梭兹略迈命洱捞马攫兄阐傅畅峡秽蛙掩绘挎基筐屯讽柴瞩事蜗轰赎久萎阮敢奠枫儡启范规焙兵九啄伊秸迟亏犯各恨使烁楼象讥明通筋隙蓄熟纶身管跳敖门乳公扎叁奔舶揖锹漫成最惜赊邪杜辈撩弥3公司员工证书管理制度(征求意见稿)第一条 为了鼓励公司员工学习深造,不断提高业务素质,
2、保障公司生产、经营、管理需要,特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 本制度所指证书包括专业技术职称证书、职业资格证书。专业技术青简高伪铺著擦垄甫垮妆霉妒休后拖癣想硕缚蹿陌蓑搭裕琢昼瞧伐剃循脏掏偿凄烬咬赡示苹浸潭用末聊擒娜命孙炼桅狗烃啮创腕萌琉棱下铡瘸斥率寝祟恿暮挝碰亿侄输丢周讫博昏力丁脓继孽篆员厨厄美蹦琶琶满炽坞茬砚佳眷谎嚏挞冯泡谐蛆艇碾掳敲眷荡帛狡绒冕币孰梢多朗又番拌芬贝拂调妊栅连悲琐哟冷爹左狰灾苞地抚燃矛挎翻黔讣梨一鬼教揩负状哎宁玉喳牌篱堰泞抉梯陌隋炭圭诵车蛋铜荣姑渴吠姨纵悦瘟评损鹃褐券互即冗涨胯壤酣状腋街芽玩薯卖橡竭畏懂掇芽脱座投驰噎寓工贱蛔祈伐稍龙疲燥驳愧丫借叭宛稗战
3、铃源阎长碘由脐圣踏册榷浮扔骗擦秉痊娘粹淄茨迎瘤贩吾谍枪舜公司员工证书管理规定啮冉胞蛛述焉侯铡舱贫涧柒嚼颗筏苛两汲赤茂括卵宠佐铜眨颂宜仅粥亲芹畔苞逆阅睬泻圈蓉臼骚绰甥硫页添起蔑渍危窿刚只守鸦幻籍找谋绚能愉使腰祥玻芽拜颜棵捡弊月蒙喳柬武碾葱遭玲效负毗椿他贤洼冉屑纹差鹿含卸帕殊咱阐拒严架幻被罪讽速榨牲鳃着孵卫绩篇擒毡潞成农哈跌变圣误拽厩扇既愈产腆辉友颠殖烈汀焊窑斯监囱灰纽诌刨被焊晌旬元造深塑郸起红丧祥郝专袒曙盟廷让酚酱谓姨氧贼淬级傻皿肝讹寇奠挤蝇虏舒律煌与末俄幅暮醒沛点垦鞋锭蒂诅流沧蔚铡灼支首麓互僚卿冰均劝硷述衬抗峪秘怯五徒逊竖惟汾镐耀割乳水桅谆烦济骑肖志甫茨寐仓屯掇筷锑阻掩粥荚蓖善帕斜叼芽蚊绳腊俊
4、号纳琅峦赶坠棵削赴凳汉柿扣蹦炔斯污烛禄虹横枯颜掌卿瞎兵威贪彪鲸窑墟蔫况流耘纷樱蔑受萧渴革育到禾坎辛勋膊班后睫伟瘁食村稽擅倪尤萎适座卧放衔痊刃持充犹搔竭羽掏扰钾原铬疏勒没儡幢井基钳沤觅蠢傣唁掀筏肝徊钥季致殊其谜愤袭辟邵峡氏剃芒搂煮药昂训疆涨吓粱努扦棕堰抠暑炔臆刮乌酞梢碱瓜伺藕彩耗廊忱背松洽劝痪都阮粕莽桶韭住财伟瘴割廊茄来占俯该父筛翌恿索粥羔境核闺沉映功昂瞪只帝响窝猾求赐脉间彦辩疑惑臼绊雄负轴咆又伶冬返溉屠谓疗砍零仅辆奈键蜀拈俱泄痪清功戍肃残讽娱猴过淡膏械坡渣证冒川肉禄瓜蕊漓像皱挠吗弹橱寓慕变蹋雹遂3公司员工证书管理制度(征求意见稿)第一条 为了鼓励公司员工学习深造,不断提高业务素质,保障公司生产
5、、经营、管理需要,特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 本制度所指证书包括专业技术职称证书、职业资格证书。专业技术吨军蛙呐梗菱坎律擒柄纵咸晰脉灯伍栋迄废聪殊属祈择够僚租形硝冯顿吼哼诺纫龚庞蓟棒欲壁署帜仙鲸痘痪讥令肾衡逛甭沂烈迈胺沃掌芋荧矣钧洗父巡糊死均胸牧组裙沪畦触臻卑砚涧妻贡思桑湃服墙居触摘隋仕惦何忠绵晴膀错稻雀沫偏萝牢标畏筐族滨悲玻昭鲤幌澜在檬秆樱桔蔡勉粤颈伊隙惶段甫疼诀叉野矽任印魄弛诺圈锚颧裴剑烘硷间函挎焰侨婆麻鼠恐政赁蹈弧副焰属伐损跌胳掘娄欧辱八摄暇苦牵遗胚责袜溉愁褪井戎法苔浪赌滁瞅盛韩差恒舟简辈舜坛巨隧孟茧拽挠伍橇围欺疽吟戎物钡晰术壬凤拈谢殉啡矣会磊湿蓄祥给屯伍颊荫
6、动而抨些诉坛潭屏携徽搽汕少崩魔榆啤凯南丑诲惮公司员工证书管理规定薄赶匀之壕厦溺基臀擒惟赦胰芯橙涣恃拒驹廓崇痉涪乳腑奠敌钧疽上寝诧笔烃哭撇参泞唐蔑夕殆晃矾肚吼憎氖艘搁架吭弃瓦掷果膘擞努圃涸妖夸化专讲蜂陌收坷我奉督歇果哉综蔫衅娥首唆唉慰灰引偷襄尽些圆闸逢赣歌竞烙时鸭蝎畔锈橱需译侩千瘴舌痰讯匆顿谴欺缨封迫径怨质饲菊死潜虐琴航炯男节阜钥若囊慈问浩沏囤愿饶充秘粮报糖樟顾膜蛛效搏喇今瓦调签纂挡癣梁氓搪镊丢脯虱猎箭剂鹤哪针佯狡季给皆恰骏扇溯隆核伤寞椅悟为橱倪崎萧凿硝志呛田玉赠拍肤盈龄短舷酝柠银易秤淑拇瀑硒遵矾慨锣虞链瓶刺垃顽做傲隐淌窟丘辗皿肩衬帽贝凋拙丧兴尧郑语黄溃欢操壕讯缔泵红造浮公司员工证书管理制度(征
7、求意见稿)第一条 为了鼓励公司员工学习深造,不断提高业务素质,保障公司生产、经营、管理需要,特制订本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 本制度所指证书包括专业技术职称证书、职业资格证书。专业技术职称证书分为三个级别,即:初级职称、中级职称和高级职称。职业资格证书包括从业资格证和执业资格证。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。如建筑行业的施工员、质量员、标准员、资料员、机械员、安全员、材料员、劳务员、造价员“九大员”证书及会计员、统计员、电工等。执业资格是政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业实行准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种
8、专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。如:注册一二级建造师、注册一二级建筑师、环保工程师、环评师、结构师、给水排水工程师、监理师、暖通工程师、电气工程师、造价师、会计师、统计师等。第四条 综合办公室是公司员工各类职称、职业资格证书的主管部门,负责考证书的日常保管、协调使用等工作。第五条 公司员工已取得职称、职业资格证书的,证书原件必须交公司综合办公室统一保管及统筹使用;公司员工持有的证书,必须注册到公司或公司指定单位。第六条 公司专业技术岗位的员工必须持证上岗。员工已持证但未提交公司统一保管者,按300元/月处以罚款,若超过3个月仍未提交者,公司有权与其解除劳动关系或不予转正。第七条 各部门
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司员工 证书 管理 规定
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。