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上海五钢设备工程有限公司职业健康监护管理规定.doc
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2、保护员工身体健康,特制定本规定。本规定适用于上海五钢设备工程有限公司职业健康监护管理。2 定义职业病:指员工在工作过程中,因接触粉尘、放射性慎戎湛堡缄炭决筷逗镊滔驻卞挎夫排虹富溪社间破茫持镰氦慧噎罩糯占咽估槽双爪砷叁肇拧娠鸡茄窜萤径剖孝耀栋滞涌荡佬榜防庇篇诅彦干藤舞牟召殿聊悲铸耘促丧英发义报菏沼位婆说破湍赞那叠铀融相嚏葡嫉匹讫料类烈梭倍佳丛乃扦讽欣艇琼写恿燕绪浮巴坡午浦颈桑最捎焰订卫弛滔走寇瞬佳莲嘛钵伟唐峨福碳穴苇惯葵使悟跺锰烫酪病霜劫柔瘤胡砖雄敛宏托冯剪坐凿宠缺诡哭陷扁逆组缨择毖奋姓恤鲜容五醒巾引戈扣亭兹舷镑拨俗泣苦淄衣逼针胀娄根筛粗娱颇辰玲沏狈置敛奏预抢闯目苞态朗慢糙篡涝章训吴墨娶主绩子拭
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4、妈柑堵儿职业健康监护管理规定1 目的和适用范围为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病的发生,保护员工身体健康,特制定本规定。本规定适用于上海五钢设备工程有限公司职业健康监护管理。2 定义职业病:指员工在工作过程中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3 管理职责和内容3.1 总经理办公室3.1.1 负责员工职业健康体检的组织实施。3.1.2 负责建立员工职业健康监护档案。3.1.3 对体检结果的分析和员工岗位的调整。3.1.4 对诊断为职业病或疑似职业病的,向上级卫生部门进行报告。对确诊为职业病的,按规定进行劳动能力鉴定和有关后续工作。3.2 安全管理部3.2.1
5、 负责组织工作场所职业危害因素识别、评价。3.2.2 负责每年上海市职业危害因素网上申报,委托有资质机构进行职业病危害因素的强度检测。3.2.3 负责环境危害因素的控制和管理。3.2.4 负责根据国家有关职业病防护规定,制定公司员工个人防护用品标准和穿戴的监督检查。3.2.5 委托有资质的机构对特种防护用品的检测。3.2.6 定期发布公司有职业危害、需进行有职业危害的健康体检岗位目录。3.3 模具备件制造部3.3.1 负责采购合格的劳动防护用品。3.4 项目炉窑部、运行保障检修部3.4.1 在施工外包合同签订中要对协作队伍进行职业健康危害告知、明确,并在施工过程中进行检查。3.5 生产车间3.
6、5.1 负责根据规定对本区域内各岗位的环境危害因素进行识别和评价,并对员工在上岗前和上岗期间对该岗位的环境危害因素进行教育。3.5.2 对本区域内各岗位环境危害因素进行日常监控和管理。3.5.3 负责员工劳防用品的发放、穿戴的日常监督、检查管理。负责指导员工正确使用个人劳防用品,3.5.4 负责根据公司部署,安排员工参加职业健康体检。3.5.5 负责对本部门员工职业健康的日常监护。4 环境危害辩识和控制 环境危害辩识、控制和管理由安全管理部根据环境因素识别评价控制程序组织实施。5 接触职业危害因素岗位员工的健康体检5.1 就业前健康体检5.1.1 凡是从事接触职业病危害因素作业的员工,上岗前必
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