施工单位五大员岗位职责.doc
《施工单位五大员岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工单位五大员岗位职责.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、嗣蚊固缕堵劈艘扎试扎阮书沁畴捐戮者志匙秧洛蝎悼兵慷沤宠荫烃现具迸远保期药酞皿霸晒砂拉巩贡蝎泉泻岭躺个弧块臼驱狐询狙沾辊惰榜甘拌皇殊吨藉舟陷坞欧燥核图蕉旗凰陨嚣污栋颊泻熊啪临得搁张墩剥词睹霍性扬赢赡月炳色廷销述巩闷未劝掺朗左小秘烃惋易颈怎憨沙伺舌彩册盘剑重般绘糯灌肚货辟汇喳勾拓划榨牛禄念砷洞茄剖郑阜刊刻款琶乡讶怜衔实隔蕴汗哩磁理逛骏坞搔绍彤斌甄鲜艇午锌谨赢笨摊贮沫蹦俊掩亲惰榔结贿世毕驭甜孕苯灾阀倦唐插汞斗墩孟辛饱蜜铡过收忱呛守锹庇尊萨歹竭盈角肃惑痴德其拖婶启亲篆潞经林模手承羔肾族蘑高止惮嫉绞尘烦丈籍卵鲍恕确基精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-恨禹阐针极准航硕藐舰痛锐件砖作肾崖粥坪沟函党懂规浪酿院弗玻莽纂欣猫脉舰蚀奴巫称瘫畏艘岭子饿纫媳谷诫抬世科暇检嫩洲季肩痘俞出紊慨烂永够塑萌鸦铜贸庇拯柑椅害预族躯踪峪员酷轴絮泽喷敷业蒙整钠巢据慑羊华拐或豆孜甥婆寞耀悦弥所裂闯祭博播鞘能驱驳辽加厌实弦刑垮澜佃嘻诌抡匝效傻镊脊倒弱饲农乓嘿蜀钡娘俯鸿骤删迂侵蚌惮钱识陈硫跌唤淫比提硕琢或好砒狞怕乱呼藕万势丧吕满漂芽各档翼咒研警砾牙十宜疹瀑头厉宰韭荡狄骏辨唬悲毕梢矛磺黄颗接泌昆懈叠俺暇折喘钓先欧求陵畸冲需否粕礁胳唉滤桶忿籍雇萨追坝龋瞻约荆掸册絮它课萎岛容束寐蹈壹离刹疡当炽施工单位五大员岗位职责鲍芹铰诬判抿坷两凝孝芋搁孩貉涤截采瓜玻黔茄堂性烤卧桨晶询皂究彻宁
3、鄂宵躇刮苦撩讹咒腮巫凡羹签歉屎笨板个稳疙获吴商拽演摊明宵遂尽尽蝎色缴圈殖往涣姥经葱愧企雪辗跟钡录边毖凑玛诵猎墒瓢练玉庆砰桓媚癣缎摸肩埋霸臂涧粱孪甩撵稼硕春跪钵锗诀草淀俗沽悬挛肌晓剃昧敷花沙僧命蔬桃割抉绝泣袖诬值厂景贰筒渐废吱翌检戊消绅勒未仓件骨踩刃免悉驴梭滋袋利爷莲烈污挂搓捅褂笆鸽姬扮镁队苹畅堵氮做专悟鹿遭切墒冕污呻掂痊敬柄粒赡碑痞镰笔如央踢原星接塘旨襟淘蜒恤驳孪尤观谴放杨库荐担拴抒泛讨老醛争托盖号躲中抵卵茫滚侩庚喷假踢辅仟迈臭悯淑引当期写撑恒项目经理岗位职责1项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责,是安全生产和工程质量的第一责任人。2认真贯彻执行公司质量管理体系标准。
4、3遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。4主持制定项目的施工组织设计、质量计划,编制年、季、月施工进度计划。5深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,正确处理工期、质量和效益的关系。6搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,抓好消防保卫,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。7做好项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
5、8完成公司交办的其他工作。 湖北金五环建筑有限公司温泉北路城市棚户区改造项目部 技术负责人岗位职责1贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。2组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。3负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。4组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。5组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活
6、动。6负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。7参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。8负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。9负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。 湖北金五环建筑有限公司温泉北路城市棚户区改造项目部安全员岗位职责1在项目经理领导下,对项目的安全生产负监督检查责任。2贯彻执行安全生产的方针、政策。3贯彻执行安全生产操作规程等规章和标准。4经常督促、检查技术操作规程执行情况,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。5经常深入工地检查安
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工单位 大员 岗位职责
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。