2010年水管站管理制度及职责及考核表.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-灌溉服务中心工作管理制度一、凡灌溉服务中心、各站召开的各种会议、学习、活动,干部、职工都必须参加,无故未参加者按旷工处理,旷工一天扣30元。病假一天发给4元生活费。二、全灌溉服务中心人员必须坚守工作岗位,不得擅离职守,有事请假,如私自离岗发现一次罚款30元。三、配水员、管井员在进点后工作期间,因工作需要离开配水点必须有留言条,写清事由、去向、时间,但必须局限在所管工作范围之内,否则,按脱岗处理,罚款30元。四、配水员、管井员在执行站安排的配水计划和抽水计划过程中,不得以水谋私,未经本单位管水领导的同意,擅自给所管单位或个人放水或增减流量超过0.05m3/
2、s的,水量超过500立方至1000立方以下者,调到基建班,水量超过1000立方的调出灌溉服中心。五、配水员、管井员对各种报表必须按表格要求整洁、准确、及时填报,不按要求错报、少报或漏报一处罚款5元。六、配水员、管井员上报资料要及时,以便汇总,每旬逢一、十六点以前必须报站,如当天晚报扣发当日工资,晚报一天者罚款30元。七、配水员报当日灌水进度时,报清作物、水量、灌水面积和条田名称。井管员要报清当日开井眼数、井号及抽水量,如单位领导查实与所报有误,罚款30元。八、配水员、管井员对所领公物、生活用品及机电井维修工具等要精心使用,妥善保管,如有丢失和损坏照价赔偿。九、全体人员要时时事事注意安全,严格按
3、照操作规程办事。十、井管站工作人员需根据工作需要加班加点抢修机井,保证机井正常运行,并做好个人考勤记录,一旬一报,领取各种材料须经分管领导及主要领导审批后方可。配水员工作职责一、 配水点工作职责1、各点要做到水情传递及时上情下达,及时报站,如因人为的水情传递不及时造成损失的要追究其责任,并视损失轻重,处以1001000元罚款。2、各点配水员必须对所管范围内工程安全输水负责,在放水前后全面进行认真检查,发现问题要及时报站,在放水过程中要经常检查工程运行情况,人为造成的责任事故,按损失的10%50%进行处罚。3、在正常情况下,配水员对所管的水位计更换图纸要及时,在每日九点(北京时间)前后误差不能超
4、过+15分钟,定位必须与井内水尺相符,误差不得超过+2毫米, 不相符的一次罚款30元,少算水量每立方按0.1元计罚。图纸计算要及时准确,如有误差,少算的水方按超方水自付。图纸上每日的水位过程线连续间断超过6小时的,按旷工一天处理,罚款30元。对涂改伪造图纸的,一处罚款50元。4、在放水过程中,停水后闸门必须堵死,最大漏水量不得超过5公升,如超出规定罚款10元,损失水量每立方按0.1元计罚。 5、在洪水期,渠道配水员要昼夜值班,因来洪水又未发现造成垮渠或冲拉条田作物等事故的,按造成损失的10%50%罚款。6、各点配水员必须完成站规定的渠系利用率,完不成本旬利用率者,所差水量,按其超方水费扣配水员
5、工资。二、 连队配水员职责1、在连队的统一安排下,按作物条田排好灌水顺序,不得给任何个人私自放水或少放多收费,多放少收费,发现一次罚款500元。2、做到配水到户,收费到人,一水一结,填写用水户明白卡。记清灌水日记,妥善保存,于年底资料汇总时一并上交,如不上交或资料不全及丢失的,罚款30元。3、执行团、灌溉服务中心规定的亩灌水定额收费制度,对于少收或不收超方水者,其差额部分由配水员本人承担。4、要深入田间,了解灌水情况,及时向连队领导反映灌水中存在的问题。5、在冬、春麦、玉米中后期灌水过程中,如需排水须记清详细记录,经灌溉服务中心管水领导签字后方可生效。6、在灌水当中做到配水及时、合理,杜绝跑水
6、现象,对出现淹地、上路或形成积水的除按所造成损失赔偿外,一次罚款30元。7、从点上结回的水方量,每旬须收回85%以上,如收不回者公司将停止其工作,令其回收拖欠水费,在此期间不予支付工资,并承担另派去顶替的配水员工资。8、按团考核配水员标准执行。灌溉服务中心廉政建设纠正行业不正之风管理制度 一、为加强水管工作,认真落实上级有关以水以地谋私,纠正行业不正之风,搞好廉政建设的有关规定,更好地树立全心全意为农业生产服务的思想。二、全灌溉服务中心人员必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民“三个代表”的学习,刻苦钻研业务,不断提高思想觉悟和技术水平。三、水管工作做到两公开即:1、计划公开:年
7、初各水源计划引进水量分配到各用水单位,经团领导和主管部门审查批准后公开,在水量正常的情况下,单位之间配水量不得误差35%。2、配出水量公开:在水情紧张时期,根据各水源来水量和用水单位作物生长期需水要求,实行水量分配公开,每510日分配一次,杜绝人情水、关系水。四、随着我团承包管理方式的不断改革完善,连队配水员必须大公无私,按计划配水到各用水户。五、水管站人员必须贯彻执行水管工作条例和水管站工作管理制度。六、配水员在水量正常情况下,必须严格执行配水计划,不经上级批准不得以任何借口给用水单位增减水量。七、所有配水员在进点前,站负责配齐炊具,但食物自理,必须吃住在点上,坚守工作岗位,不得以任何形式和
8、借口向单位和承包户要吃、要喝,受收贿赂在500元以下的,调到基建班工作,500元以上者调出灌溉服务中心。八、上级和地方水管人员来我团检查工作,需要招待时,要严格控制标准和陪餐人数,防止大吃大喝,原则上谁接待谁陪同。九、严禁在工作时间喝酒,团、灌溉服务中心领导在检查工作时,发现在点上喝酒,罚配水点人员30元,干部50元。以上九条作为全体水管人员纠正行业不正之风,搞好廉政建设的行为标准。水管站2010年配水员量化考核标准项目达标要求得分不能达标扣分一、渠系利用率能够达到站规定利用率5每旬考核未达到规定要求,差一个百分点扣一分1二、用水计划严格执行站下达的配水计划,及时准确配到位15(1) 无故不按
9、通知提前放水或多放水的。一次(2) 无故不按通知延迟放水或少放水的。一次(3) 多放少算、少放多算。一次(4) 私自给他人或单位偷放水。一次以上违背任何一条,除扣分外并处100元罚金。3356三、资料整理资料记载清楚、清洁、无涂改、无漏填,并按时报站,资料保存完好在两年以上。15(1) 资料不清楚、不整洁、漏记。一次(2) 资料有差错的。一次(3) 资料有涂改或伪造的。一次(4) 资料晚报一天。一次(5) 资料丢失的。一次12523四、自记仪的使用自记仪能按规定时间更换、定位无差错、图纸整洁、计算及时无差错。15(1) 不能按规定时间更换图纸。一次(2) 自记仪定位误差超过规定范围。一次(3)
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