副总经理岗位说明书.doc
《副总经理岗位说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《副总经理岗位说明书.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、副总经理岗位说明书职务概况职务名称副总经理所属部门定编人数1直接上级总经理职务编号薪资等级工作内容职责一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;二:负责统筹公司人事、物业等部门的日常工作;三、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;四、协调董事长及公司总经理之间的工作关系;五、负责公司所有合同的起草、修改、谈判,以及日常公文的审批工作;六、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;七、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;八、全面负责公司法务工作,包括诉讼、法律文书的拟定
2、以及公司各种经营活动的风险防范工作;九、负责公司各种制度、规范的制订、修改和所有相关的调研、起草工作;十、完成董事长、总经理授权与交办的其他工作任务。工作权限一、 对人力资源部、物业部工作的监督、检查、指导、协调权;二、 代表董事长对其他部门工作的检查、监督、指导、协调的权力;三、 有对中层管理人员提请奖励和惩处的权力;四、 有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。工作重点考核项 目一、 日常工作安排的合理性、有效性;二、 工作安排和回复的及时性;三、 拟写各种文件的及时性、完整性,以及风险防范效果;四、 对各级高级管理人员工作关系协调的有效性。任职资格1、 管理、经融、法律等专业学
3、士学位,MBA优先;2、 三年以上管理工作经验、两年以上本职务工作经验者优先;3、 有良好的个人修养,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力;4、 熟练办公软件操作、英语四级以上、有驾驶执照尤佳。职业发展可直接晋升的职位总经理可相互转换的职位部门总监可升迁至此的职位部门经理副总经理岗位工作细则一、 负责与公司有关各类合同的谈判、起草、修改,在定稿后归档;二、 承担起诉、应诉工作,准备及提交各项诉讼材料;在征得公司领导同意后,可以代为调解、领取诉讼文书等;三、 根据公司具体情况,向有关政府部门、行业组织、知识产权公司等外单位发文、寄送材料;四、 随时根据公司会议及
4、领导要求,起草或修订各项管理制度;五、 为市场内商户提供法律援助;六、 根据实际需要,做好有关部门、其他单位的接待工作;七、 参加公司会议,为公司各项决策提供法律意见、风险分析及其他建设性意见;八、 全面负责公司人事、物业等部门的工作安排。九、 负责审核、批阅分管部门提交的各种报告、报表;十、 对工作中涉及的各类文件及时整理归档;十一、 完成领导临时安排的各项任务;十二、 如有违反上述要求,将依据员工手册给予相应处罚,情节严重给予扣发当月工资的处罚,情况严重的开除处理。十三、 所有在岗位职责范围内应当负责的工作,如果出现失职,即使制度未予制定,也可追究其必要的失职责任,具体处罚由董事长办公会研
5、究后决定。十四、秀水街市场作为我国第一涉外市场,经常性的外交一二级警备接待外国元首和贵宾,具有重大的政治责任,办公室前台是公司的第一脸面。作为办公室前台,如何做好接待等工作,极其重要。如前台未能尽到该等职责,则势必使公司形象受损,从而不利于公司的发展。有鉴于此,前台应当在岗位职责所列范围内尽心尽力工作,本品质主管岗位工作细则所列各项工作内容和要求,如有以下情形的,将分别予以处理:(1)、如违反上述各条款之规定,在一个月内达到两次以上的(含两次的),即视为严重失职和严重违反甲方规章制度;(2)、在一个月内如违反上述任一条款规定,经警告及告知,再次违反或违反其他条款的,视为不能胜任工作;同时单位可
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 副总经理 岗位 说明书
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。