分享
分销 收藏 举报 申诉 / 20
播放页_导航下方通栏广告

类型7S看板内容.ppt

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:1753301
  • 上传时间:2024-05-08
  • 格式:PPT
  • 页数:20
  • 大小:303.51KB
  • 下载积分:10 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    看板 内容
    资源描述:
    第一节第一节 管理看板管理看板一、管理看板含义:一、管理看板含义:n用数据、图表对管理项目进行一目了然用数据、图表对管理项目进行一目了然地表现的透明化管理活动。地表现的透明化管理活动。n它把文件上、脑子里或现场等隐藏的情它把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来,以便任何人都可以及时掌报揭示出来,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的情报,从而能够快握管理现状和必要的情报,从而能够快速制定并实施应对措施。速制定并实施应对措施。二、按责任主管的不同分类二、按责任主管的不同分类区分区分公司管理看板公司管理看板部门车间管理部门车间管理看板看板班组管理看板班组管理看板责任主管责任主管高层领导高层领导中层管理干部中层管理干部基层班组长基层班组长常用形式常用形式各种各种ERPERP系统系统大型标语大型标语/镜框镜框/匾匾/现况板现况板/移动移动看板看板标语标语/现况板现况板/移动看板移动看板/图表图表/电子屏电子屏现况板现况板/移动移动看板看板/活动日志活动日志/活活动板动板/图表图表项目内容项目内容企业愿景或口号企业愿景或口号企业经营方针企业经营方针/战略战略质量和环境方针质量和环境方针核心目标指标核心目标指标目标分解体系图目标分解体系图部门竞赛评比部门竞赛评比企业名人榜企业名人榜企业成长历史企业成长历史大型活动展示大型活动展示员工才艺展示员工才艺展示总经理日程表总经理日程表生产销售计划生产销售计划部门车间口号部门车间口号部门方针战略部门方针战略公司分解目标指标公司分解目标指标费用分解体系图费用分解体系图PQCDSMPQCDSM月别指标月别指标设备设备MTBF/MTTRMTBF/MTTR改善提案活性化改善提案活性化班组评比班组评比目标考核管理目标考核管理QCQC工序基准工序基准部门优秀员工部门优秀员工部门日程表部门日程表进度管理板进度管理板员工去向板员工去向板部门生产计划部门生产计划安全保健现况板安全保健现况板区域分担图区域分担图/清扫责清扫责任表任表小组活动现况板小组活动现况板活动日志活动日志设备日常检查表设备日常检查表定期更换板定期更换板变更点管理变更点管理工艺条件确认表工艺条件确认表作业指导书或基准作业指导书或基准个人目标考核管理个人目标考核管理PQCDPQCD每日趋势管理每日趋势管理主题活动主题活动/QC/QC工具工具个人生产计划个人生产计划班组管理现况报表班组管理现况报表物品状况板物品状况板TPMTPM诊断现况板诊断现况板三、管理看板常见形式n目标分解展示板:目标分解展示板:能使高层领导从日常管理中解脱出来。目标可按:产品、工序、原因、技术等来分解。但应考虑以下情况,如现象把握难易度,对策实施难易度,成果把握难易度等,然后决定按什么顺序来展开。n工具板工具板:根据工具的特点或形状,安置在一块板上容易取用,又可随时方便的放回,可大大方便现场人员,节约工作时间提高工作效率。n设备计划保全日历:设备计划保全日历:指设备预防保全计划,包括定期检查、定期加油及大修的日程,以日历的形式预先制订好,并按日程实施。优点是就像查看日历一样方便,而且日历上已经记载了必需做的事项,等完成后做好标记。n班组管理现状板:班组管理现状板:是集合部门目标、出勤管理、业务联络、通讯联络、资料、合理化建议、信箱等内容,是班组的日常管理看板,一般设置在休息室的地方。n定期更换板:定期更换板:根据备件的使用寿命定期进行更换的管理看板,一般张贴在需要更换作业的部位,方便任何人检查或监督。优点是能将文件上或电脑里要求的作业事项直观表现于现物上,不容易遗忘。n区域分担图:区域分担图:也叫责任看板,是将部门所在的区域(包括设备等)划分给不同的班组,由其负责清扫点检等日常管理工作,如“设施、责任人标签”。n安全无灾害板:安全无灾害板:为了预防安全事故的发生而开展的每日提醒活动,包括安全无灾害持续天数、安全每日一句、安全教育资料与信息。一般设置在大门口员工出入或集中的地方。三、管理看板的作用:三、管理看板的作用:1、展示改善成绩,让参与者有成就感、自豪感;2、营造竞争的氛围;3、营造现场活力;4、明确管理状况,营造有形及无形的压力,有利于工作的推进;5、树立良好的企业形象(让客户或其他人员由衷地赞叹公司的管理水平)6、展示改善的过程,让大家都能学到好的技巧。四、实例:时 间机 种计划产量实绩产量备 注0800-10001700-1900注:1.每日生产计划;2.置于机台前或生产线前;3.每一时段记录实绩产量;4.实绩产量记录可结合颜色管理。日生产计划控制看板交货期管理板 注:1每周依交货计划排入;2将每个客户给予代号,制成牌子;3已交货的将牌子翻转,即可一目了然。不良品揭示板 不良内容不良实物不良原因1.2.3.1.2.3.1.2.3.1.2.3.管理要点1.2.3.1.2.3.1.2.3.1.2.3.注:1将重大不良或重复不良的实物揭示,让成员能清楚不良的内容;2做好防止不良的对策。仓库标示总看板 A1A2D1D2A3A4D3D4注:1仓库的材料以分区、分架、分层来区分;2配合物料卡使用。项次项 目责任者督导者追 踪 查 核123符号:执行良好执行不彻底 未执行注:1.推行专案活动在计划完成后使用看板管理;2.与奖惩制度挂钩更为有效。专项管理活动控制看板 作业熟练度状况看板 作业姓名下料梭直缩管端加工缝加工组装林李符号:可以不会;应该会,不熟练;应该会,已熟练注:1.主管每月修订一次;2.与考核或奖惩挂钩;3.作为培训的依据。去向显示板 姓名去向离开时间联络电话预定返回时间备注注:1离开岗位人员填入;2返回后擦掉。派车管理看板派车管理看板 序号车牌号派车单号使用人员驾驶员出车时间目的地预定返回时间联络方法备注123注:1.每日填入派车看板;2.车辆返回后擦掉。看板的内涵:n看板是反映管理的方法n看板是一种文化n看板使客户更满意思考问题:n我们的文件夹有几种颜色、几种规格?n我们的胶箱、托盘有几种大小?n我们的看板有几种大小?n能不能统一一致?n为什么不能统一?
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:7S看板内容.ppt
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/1753301.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork