国珍松花粉奖金制度.doc

国珍松花粉奖金制度

第一部分：零售利润 15%-28%
级别
累计销售
销售返点
一
2200
15%
二
2201-----10000元
20%
三
10001----30000元
23%
四
30001----60000元
26%
五
6万以上
28%
备注：①累积（没有时间限制）②级别只升不降
提成的计算方法：当月的销售业绩X相应级别的提成
级别计算方法：可以团队累计
第二部分：国珍专营市场计划：
1、 创业津贴：（级差奖） 13%-2%
比如说您团队累计销售6万，那您的销售提成是28%，您团队的人销售产品假如他得15%的提成，那您还可以得13%的提成（您28%---团队销售15%=13%级差）
2、 每月全国营业额 14% 的品牌推广费：
当你成为了公司的服务网点，可以享受公司每月全国营业额 14% 的品牌推广费。
你的部门业绩累积达到六万叫准网点。
普通服务网点分类要求（表二）
一级网点
二级网点
三级网点
四级网点
五级网店
1个6万
2------4个6万
5----6个6万
7---8个6万
9个6万以上以上
3、 每月全国营业额1%的网点培育津贴
网点培育津贴=本人小组业绩总额/所有相同级别小组业绩总额*当月全国
营业总额* 1%*相应级别比例各级别网点占总奖金的比例（表四）
网点级别 一级网点 二级网点 三级网点 四级网点 五级网点
相应奖金比例 45% 35% 15% 3% 2%
4．每月全国营业额4%绩优网点奖励：
公司每月一定拿出营业额的4%，给二级网点以上的经销商分配，当月发放。
二级网点至五级网点：分1%；也就是说，二级网点可参与1%的分配
三级网点至五级网点：分1%；也就是说，三级网点可参与2%的分配
四级网点至五级网点：分1%；也就是说，四级网点可参与3%的分配
五级网点：分1%；也就是说，五级网点可参与4%的分配
计算依据是你压缩的12代的业绩。
绩优网点奖励={（本团队当月小组业绩 / 公司当月所有符合条件的团队
小组业绩）*50%+（当月本团队及格部门业绩总额 / 公司当月所有符合条件
团队的及格部门业绩总额）*50%}*公司当月全国营业额*基金比例
5．每月全国营业额1%星级服务网点奖励
当您培养出至少一个或以上的五级网点的经销商，公司每月拿出全国总
营业额的1%奖励给星级经销商。您培养得五级网点越多，您得到的星级分
红越高。五星级服务网点是公司的最高级别。
星级网点奖励考核标准（表五）
标准 一星 二星 二星 四星 五星
直接开发的五级网点当月合格数量 1-2 3-4 5-6 7-8 9
星级网点当月销售定额＝＞
当月网点负责人自销定额＝＞ 2000
选择新时代的四大重要因素
1：国家军工企业，国资委直属企业，做的有保障，不用担心以后公司不干。
2：中国唯一国家直销企业，国家支持民族企业。
3：天然养生药食同源产品，无法超越的产品。
4：制度人性化，累积不归零，总有一天能达到。
直销成功的6大众要因素
1：稳固好的公司2：独特的产品3：完善好的系统4：付出和有经验的领导人
5：听话照做6：坚持到底
苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月