tw永和豆浆聘用合同书.doc
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1、tw永和豆浆聘用合同书甲方:tw永和豆浆店乙方:甲方因工作需要聘用乙方,乙方自愿受聘。现就聘用的有关事项达成如下协议:1、聘用时间:从二O一 年 月 日至二O一 年 月 日止,有效期为一年。2、待遇:服务员:底薪为1150元/月,效益好时可发放50-200元效益工资。收银员:底薪为1250元/月,效益好时可发放50-200元效益工资。厨工:底薪为1200元/月,依据熟悉程度晋升熟练工和全能工,其待遇可根据晋升级别加薪50-200元不等,效益好时可享受50-200元效益工资。加工部工资参照厨工执行。领班:视工作岗位不同每月另发操心费50-100元晋升晋级:每位应聘人员均有同等的晋升、晋级的机会,
2、按照不同的岗位享受不同的待遇。公休假每月为三天,全月不休息,又无迟到、早退、请假的根据本人要求可补公休假或按本人工资标准补发工资。有特殊贡献者可享受“三金”。工作在一年以上者,全年报销一次往返车费(由岳阳市各县、市城)。凡签订本合同以上者,将成为本店正式员工,享受本店的一切福利待遇。进店员工试用期三天,合同到期,试用期计算工资,提前终止合同的,所发试用期三天工资予以扣回。3、纪律保证金:为确保工作人员的相对稳定,不同工作岗位收取不同的纪律保证金,并按月从工资中扣除(合同期满,不再续签合同者,甲方一次性退还全部保证金,保证金不计息)。服务员:扣纪律保证金300元(每月扣100元,扣满为止)。厨
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