招聘计划未完成原因分析.doc
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4、(一) 网络1. 操作方式:每天及时更新招聘信息、网上投递简历筛选预约,网站库存简历 筛选约见等;2. 选择网络:智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网。(二) 报纸操作方式:在前程无忧招聘报纸刊登招聘信息,电话进行面试,筛选人员并通知参加复试。经人事部总监、部门主管面试合格后录取。三、 详细原因分析:针对本次对于统计员和录单员的招聘任务未按时完成的情况,从公司的实际情况和同行业同岗位相关情况等角度出发,我对本次招聘任务至今未完成的原因做出如下分析:(一)统计员影响招聘因数求职者不满意比例求职者满意的状态工作地址80%离家近,坐车在半个小时以内薪酬30%1700左右福利10%5险休息10%一周双
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