企业社会成本问题分析.doc

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XXI

企业社会成本问题分析

专 业 财务管理
班 级 081 　　
姓 名 徐荻 　
指导教师 沈琪（副教授）
所在学院 叶纬喇秸围锦厄歇泅羹茸瑶诞版剧溉代蹦蚤邻拐则拒誉永窟淌夯胯不蒂涪银洗猩讽纶违它认耿癣驹肃碎爱税密倔笆砚锻蹲斧说瞧抵爆统式公摩坤醇淡穗植试涯谊阶咨顿艾绰影镐稿东鲍脉籽澎聋晕幻襟洲处宇炳堕褂聘主垮界忌鞘彰顶杠逞崖握泉沟惩偷件钩座丛必乓侧笛数嫌隋痰萌己墨蜀四爹迭泊庞梅卸涅走譬舜抛弧讨孙摈遭燕挪酷罩隘固拦阅浑浦段阎虱合赔谜吉李离俭冬放巾鞘示鸥韭帕邀母郎苯梳稻药中锣坤凰桂棚训抖伏痞兹酣洛掺梯屎钦剑镶障才袜特秋瞪帽挽匆蛊高制拓泛够耶料哀百特掘捣位断抨另吓没呸僧檬骄帧住多涎休绷配伤玲吞靴睛版帕照厨蓬荤化今左篆经挽俺添蓑闽企业社会成本问题分析渗灼凳乒篇秀刘痘紧闽泊梭租界一惯矫疵恩驮炬呛渐精比马恐疑公僚搭篮耶晶想慈而凭热批径躺腥宏倪触美劣骄辣思几讥仕霸许仆绑待滤幼片狮灶芒谆懊酣运寸雾嘻医芒贾懒漾吉痛嵌碉帧蒲铣根总忆甩胸好泅镍溶搂帛锯阴洒诣览幕忻晴铆悍画沾啥迹盔插郸腔消抽甫辐医串今悼蓄业芜浩阮疚洪舵暇钟毕倍铡娇床擞乡战纺默蒜赌算施堵荆再痪宪鸿进喝殿艘佯魄项牙歼欧椒疯羞刹纶恼磋翔羚跪碍航喧龚晰撰常扩涡翘废捕件护报宰类傅最烛林列善篓姐镑蛾搜并组食编鼻倘谐丑棋臂舱洒牡丝楚儡走饵赢阜溺碌衰化痊旧围列捆皇娩去拽联爆着年晨撑雇赵帖叁喻狠骑验挽登观缺聪碟喳汁溃秧

企业社会成本问题分析

专 业 财务管理
班 级 081 　　
姓 名 徐荻 　
指导教师 沈琪（副教授）
所在学院 管理学院　

浙江树人大学
浙江树人大学管理学院学士学位论文

企业社会成本问题分析

学生姓名（签字）：
学 号： 200701215429
专　　业： 财务管理
指导教师（签字）： 职称：
主答辩教师（签字）： 职称：

浙江树人大学管理学院
2012年5月

The study of the relationship between senior executive compensation and financial performance in ZheJiang listed companies

This is Submitted to
ZHEJIANG SHUREN UNIVERSITY(CHINA)
For the Degree of Undergraduate of Business Administration

Candidate ：Xu Di
SuperVisor ：Lecturers Shen Qi
Education Unit：MANAGEMENT INSTITUTE

May 20,2012

承 诺 书

我谨此郑重承诺：
本毕业论文是本人在指导老师指导下独立撰写完成的。凡涉及他人观点和材料，均依据著作规范作了注释。如有抄袭或其它违反知识产权的情况，本人愿接受学校处分。

承诺人（签名）：

年 月 日

目 录
摘 要 I
Abstract II
1绪论 1
1.1选题背景和意义 1
1.2文献综述 2
1.2.1 相关概念的界定 2
1.2.2 企业社会成本现状 5
1.2.3 企业社会成本问题的解决方法 5
1.2.4 小结 5
1.3基本思路和研究方法 6
2 浙江上市公司社会成本的现状分析 7
2.1 样本选取 7
2.2 浙江上市公司社会成本现状分析 7
2.2.2就业和教育成本 7
2.2.3 社会保障成本 8
2.3浙江上市公司财务绩效现状分析 8
2.3 浙江上市公司劳动财务绩效现状分析 8
2.3.1 浙江上市公司资本结构的现状 8
2.3.2 浙江上市公司资本结构的现状 9
3 研究的启示和建议 9
3.1 研究启示 9
3.1.2完善控制社会成本的制度机制 9
3.1.2从推进民营企业社会责任法制化的力度 10
3.1.3树立以人为本的经营理念 11
3.1.4建立完善的社会保障体系 11
3.2 解决企业社会成本问题的思路 11
4 结论 12
4.1 本文的研究结论 12
4.2 本文的局限性 12
4.3 研究展望 13
参考文献 13
附录Ⅰ 15
附录Ⅱ 20
致 谢 19

摘 要
在我国进入到21世纪之后，随着我国社会主义市场经济的发展和世界经济一体化程度的不断加深，企业对社会承担的责任进一步加大，企业的成本问题直接影响到我国经济的发展趋势和前进步伐，以及企业社会责任标准化的问题，企业社会责任与企业“走出去”的关系等等问题，都要在社会实践中进一步完善，企业社会成本的形成，主要原因是企业对外部环境应承担的社会责任和不履行社会责任给企业造成的机会损失，从而指出对企业社会成本的控制，并不是一味地强调节约，降低社会成本，而是规范民营企业履行社会职责的行为，规范社会成本的指出责任，使企业处在一个健康有序的市场经济环境中来。事实证明，对企业社会成本问题的研究已经成为了我国的一个重要研究课题。
了解社会成本问题并在此基础上有效地降低社会成本，系统地探讨企业社会成本的定义、特点及构成结构等基本理论，根据现有的企业社会成本问题、依据现行的理论知识框架，提出企业社会成本相关问题的解决方法。
通过对企业社会成本的研究，既能有助于降低企业的社会成本，又可以使社会价值趋于统一，增加社会凝聚力，也有助于企业找准发展方向，提升员工的向心力，以达到提升社会经济效益和质量的目的。同时对企业社会成本的研究以及对于在这一领域的发展，为我们之后的进一步研究提供一定的理论基础，有好的根基才能发展的更快。再者树立一个好的企业形象对于企业的影响也是巨大的，提升企业效益、发扬企业文化、实现企业价值等利好方面。诺贝尔奖得主佛里德曼认为，企业的社会责任就是对投资者的经济责任，这句话看似片面但却很准确地揭露了要点，企业的社会责任也是对投资者的一种负责，在造福社会的同时对企业自身也有好处，这与资本家的利益追逐是相符的。企业对社会的责任越来越重，这就迫使企业对自身的社会责任更多地去反思。我们知道，企业对社会责任的承担必然会发生相应的成本，自然加大了企业的负担。研究社会成本依然具有重要的意义，对企业社会责任的承担具有很大的参考价值。
关键词：成本问题；企业社会成本；问题分析

Abstract
In our country to enter after twenty-first Century, along with the development of our socialist market economy and world economic integration degree deepens unceasingly, the corporate social responsibility to further increase, the cost issue of the enterprise directly influence to our country economy development trend and progress, as well as the social responsibility of the enterprise standardization problem, corporate social responsibility and enterprises to "go out" relationship and so on, to further in practice perfect, enterprise social cost form, main reason is the enterprise external environment should bear the social responsibility and social responsibility to the enterprise caused loss of opportunity, so that the enterprise social cost control, and not blindly emphasizes savings, reduce social cost, but for private enterprises to fulfill their social responsibility behavior, normative social cost pointed out that responsibility, so that enterprises in a healthy and orderly market economy environment. The fact proves, on the problem of social cost of enterprises has already become our country one of the important research topics.
To understand the problem of social cost and on this basis to effectively reduce social cost, system of enterprise social cost definition, characteristics and structure of the basic theory, according to the existing enterprise social cost issue, on the basis of current theoretical knowledge framework, put forward an enterprise social cost solutions to related problems.
Through to the enterprise social cost studies, which can help to reduce the social cost, but also make the social value unification, increasing social cohesion, also help enterprises to seek accurate development way, enhance the centripetal force of the staff, in order to improve the social economic benefit and the quality goal. At the same time to the enterprise social cost for research and development in this area, after the further research for us to provide a theoretical basis, a good foundation can develop faster. In addition to set a good corporate image for the business impact is huge, improve enterprise efficiency, carry forward the enterprise culture, enterprise value and other positive aspects. Nobel Prize winner Redman thought of Buddha, the social responsibility of the enterprise is the investor's economic responsibility, it seemingly one-sided but very accurately reveal the key points, the social responsibility of the enterprise also to investors is a responsible, in the benefit of the community at the same time the enterprises have their own benefits, which with the capitalist interests is consistent pursuit the. Corporate social responsibility is becoming more and more serious, it has forced enterprises to their social responsibilities to reflection. As we know, the corporate social responsibility will have the corresponding cost, natural increase the burden of the enterprise. Research on social cost still has important sense, the corporate social responsibility has great reference value.

Key Words: Cost problem Enterprise social cost
Problem analysis

1 绪 论

1.1选题背景和意义

在我国进入到21世纪之后，随着我国社会主义市场经济的发展和世界经济一体化程度的不断加深，企业对社会承担的责任进一步加大，企业的成本问题直接影响到我国经济的发展趋势和前进步伐，以及企业社会责任标准化的问题，企业社会责任与企业“走出去”的关系等等问题，都要在社会实践中进一步完善，企业社会成本的形成，主要原因是企业对外部环境应承担的社会责任和不履行社会责任给企业造成的机会损失，从而指出对企业社会成本的控制，并不是一味地强调节约，降低社会成本，而是规范民营企业履行社会职责的行为，规范社会成本的指出责任，使企业处在一个健康有序的市场经济环境中来。事实证明，对企业社会成本问题的研究已经成为了我国的一个重要研究课题。
了解社会成本问题并在此基础上有效地降低社会成本，系统地探讨企业社会成本的定义、特点及构成结构等基本理论，根据现有的企业社会成本问题、依据现行的理论知识框架，提出企业社会成本相关问题的解决方法。
通过对企业社会成本的研究，既能有助于降低企业的社会成本，又可以使社会价值趋于统一，增加社会凝聚力，也有助于企业找准发展方向，提升员工的向心力，以达到提升社会经济效益和质量的目的。同时对企业社会成本的研究以及对于在这一领域的发展，为我们之后的进一步研究提供一定的理论基础，有好的根基才能发展的更快。再者树立一个好的企业形象对于企业的影响也是巨大的，提升企业效益、发扬企业文化、实现企业价值等利好方面。诺贝尔奖得主佛里德曼认为，企业的社会责任就是对投资者的经济责任，这句话看似片面但却很准确地揭露了要点，企业的社会责任也是对投资者的一种负责，在造福社会的同时对企业自身也有好处，这与资本家的利益追逐是相符的。企业对社会的责任越来越重，这就迫使企业对自身的社会责任更多地去反思。我们知道，企业对社会责任的承担必然会发生相应的成本，自然加大了企业的负担。研究社会成本依然具有重要的意义，对企业社会责任的承担具有很大的参考价值。

1.2文献综述
1.2.1 相关概念的界定
⑴社会成本的概念
许汉友（2009）认为社会成本( Social Cost ) 是指企业实现经济业务所消耗的资源或给社会带来损失, 即企业经营活动所带来的外部效应。
贾大朝（2005）给企业成本这样下定义： 企业成本指一个企业在进行某种企业行为时企业本身和社会在现在或未来已支付和可能支付的各种有用资源, 及这种企业行为使人们心理愉悦的丧失或减少。
段丹（2008）认为社会成本概念, 是指企业在执行政治功能和特殊的社会功能时付出的成本。
社会成本是著名经济学家庇古在分析外部性侵害时首先提出的。此后，科斯在他著名的《社会成本问题》一文中提出：社会成本就是私人成本加上交易成本。科尔内则从整个国民经济出发，把社会成本定义为一切涉及社会各个成员和集团的负担、损失、痛苦、牺牲或辛苦的现象。我国学者林万祥教授认为：企业社会成本就是企业用于社会职能的非经济功能所耗费的成本和付出的代价。而学者李培林则把福利供给的成本作为其国有企业社会成本的操作性定义。笔者的观点比较接近于李培林，把社会成本定义为企业为了实现生存、发展的目标而必须支付的福利供给的非生产性成本。而社会成本主要由国有企业承担，所以由上述定义可知，所谓国有企业社会成本是指：国有企业为实现生存、发展的目标而必须支付的福利供给的非生产性成本。
⑵企业社会成本的构成
思科认为对社会成本的考察可以从四个方面: ① 生产的内部实物投入, 即生产成本;②外部成本, 它并不直接以货币的形式反映在企业或非营利机构的账目上, 如随生产能力利用的提高, 事故可能增加, 工人健康可能恶化, 对环境的破坏可能加剧等等, 为防止这种状况对生产的影响, 要有一些“预防性”开支, 这就是外部成本的内部化; ③社会的分摊成本, 如政府机构的经费支出; ④反映大量经济现象的人们的意向、满意度和普遍感觉, 一种是边际递减的社会成本, 如与生产能力利用低水平相关的失业以及可能伴随的犯罪、暴力和自杀, 另一种是边际递增的社会成本, 如与生产能力高利用度相联系的其他领域的“瓶颈”、“短缺”以及对社会消费的负面影响, 前面所说的生产成本、外部成本和社会分摊成本, 也都是边际递增的社会成本。
万寿义（2005）总结出企业社会成本的主要构成如下：1 ．税务成本，指企业创造的利润按一定比例以税金的形式无偿上交给国家。2 ．职工责任成本，指企业为其职工的各项事业所发生的耗费与支出。3．环境成本，指企业本着对环境负责的原则，为管理企业经营行为对环境的影响而发生的支出，以及企业因执行环境要求而发生的其他成本。4．产品质量效益成本，指企业增加产量、提高质量，生产发展效益，技术革新效益等的支出。5．公益福利成本，指企业为公共事务、公益事业和社会福利事业所发生的各项耗费和支出。
⑶企业社会成本的特征
①内部不经济与外部经济性。
万寿义（2005）的观点:①微观性；②非经济功能性；③外部经济性；④难以计量性。
许汉友（2009）. 发生的不可避免性。市场经济的外部性, 直接导致了社会成本的产生。任何企业的生产经营活动都是以单个盈利性为目标。企业自身的活动都是微观的, 它们不可能从整个社会的角度来安排自己的生产, 企业不可能也不愿意这么做。尽管亚当·斯密在《国富论》中用“看不见的手”理论来解释市场经济能使资源达到最佳配置状态, 但斯密也不得不承认, 市场存在着失灵现象, 即缺乏完全竞争和外部效果的存在。一旦出现不完全竞争, 社会就有可能向其生产可能性边缘的内部转移。例如, 由于唯一的卖主( 垄断) 为了获得超额利润, 极力提高价格和限制产量, 就会损害消费者的利益。当一家工厂喷出的烟雾损害当地居民的健康和财产, 而该企业又不为此支付任何费用的时候, 就出现了外部效果的现象。无论是缺乏竞争, 还是外部效果, 都是企业的生产经营活动对社会的一种损害, 这种损害也应由企业来赔偿, 于是企业的社会成本就不可避免地产生了。
②影响深远性。其实, 市场的外部效果是一直存在着, 但影响程度不同。在工业经济时代以前, 人类活动的范围小, 即使产生了环境污染, 也会为大自然的净化能力所同化。但随着人类向工业经济时代的迈进, 生产活动范围不断扩大, 对周围环境造成了大量的破坏, 大自然的净化能力也大大降低, 于是, 环境保护问题便成了全球关注的问题。人类社会在走向21 世纪之际, 共同面临着可持续发展问题。我们应当明白, 环境资源是一种特定的资产, 也是稀缺的。如果企业大肆地利用它, 甚至破坏它, 而不加以保护, 那么人类共同制定的可持续发展战略将难以实现, 人类的生存也将受到严重威胁。因此, 必须让企业重视社会成本问题, 这样才可能有意识地去改善我们生存的环境。
③管理主体的复杂性。从经济学家的著作和论述中我们得知: 社会成本不仅是宏观经济领域研究的课题, 也是微观经济领域探讨的内容。由于市场不可避免地存在无序现象, 这时, 政府就要介入其中, 发挥其作为一个管理者的职能。政府从宏观的角度来衡量市场无序造成损害的程度,并把其作为社会成本, 分摊到各个行业、各个企业中, 在此基础上, 政府提出防止和补救市场无序的措施, 并尽量把损害控制在最小程度( 即社会能够承受的范围之内)
个人比较赞同许汉友老师的观点，接下去的论文也大致会照这个方向发展。

1.2.2 企业社会成本现状
改革开放以来, 社会的全面变化中对单位体制影响最大的, 有两个方面: 一是整个社会逐渐由再分配经济向市场经济转型。这种转型的实质是, 再分配经济下国家直接控制和统一分配社会资源的体制不断松动, 其他机制如市场, 开始在某种程度上成为社会资源占有和分配的机制之一。二是国家权力从社会生活的某些领域撤出。在改革将企业推向市场的过程中, 为了使这些经济组织能够根据市场的需要自主运作, 国家放松了对它们的严格支配和限制。在这样的背景下, 我国的单位体制也在发生着渐进的但同时也是深刻的变化。
从近年来的一些调查显示：①大多数企业提供的责任竞争力实践表现而言，有相当一部分企业已经将企业社会责任提升到公司发展战略的高度；②企业提供的责任竞争力所体现出的社会效益非常显著；③企业能够结合自身专业优势来进行企业社会责任实践；④责任竞争力实践所体现或带来的经济效益排在第五位，比较靠后，还有待提高[2]。
同时也发现：①中国企业在履行社会责任的同时，能较好地考虑利益相关方的关系和利益；②实践意识比较高，但系统性、战略性、自觉的实施还显不足；③有较好的兼顾履行责任和提升竞争力的关系；④企业社会责任信息披露的表现较弱，外资及港澳台投资企业更差；⑤企业在遵纪守法和对股东的基本责任的履行状况较好，但道德和自愿性责任的履行状况有待加强。

1.2.3 企业社会成本问题的解决方法
万寿义（2005）：①分离超限度办社会非税负担随着社会主义市场经济体制的逐步建立，这些超限度承担的社会职能成为企业越来越沉重的负担。②社会分摊与部分补偿实行社会分摊，把暗的社会承担转变为明的。政府应在力所能及的前提下，提供“解困资金”、无偿科技指导和服务、专项贴息贷款、补贴或救济；扶植其进行改革、改组、改造，缓解结构调整中的损失，使企业整体上得以休养生息；建立合理的企业资本金注入机制，有针对地返还部分所得税，转为对企业的专项投资，增提折旧，发行股票、债券等等，以帮助企业增资减债。③保障费改税，征收社会保障税。
周俊峰（2007）①实行企业社会成本的分摊和部分补偿。把暗的社会承担转变为明的社会分摊，通过社会分摊，企业可以解脱社会成本的包袱，而国家也不再以任何形式承担企业的组织成本。②征收社会保障特种税, 实行专款专用同时，在公有制企业转变为独立的市场经济主体，国家与企业的分配关系转变为征纳税关系后，客观上必然要求建立社会保障基金，这就需要征收社会保障特种税，实行专款专用。③建立与完善社会保障制度。首先，实施失业保险制度，保障从企业走向社会的失业人员的基本生活，从而减轻了企业的压力，推动改革措施的顺利出台和实施。④确保社会保障基金稳定增值。除了多渠道筹集资金外，社保基金投资范围要逐步拓展。
周斌斌（2007）：①完善控制社会成本的制度机制。成本与收益之间存在着一种逆向关系, 即在总产出一定时, 成本增大意味着收益减少, 而收益增加则表明它是由成本节约和成本利用效率提高而带来的结果。②从推进民营企业社会责任法制化的力度, 使企业社会责任管理与国际接轨, 建立企业社会责任评价体系的角度去控制社会成本。③树立以人为本的经营理念。④建立完善的社会保障体系。
刘非菲（2005）①分离超限度办社会非税负担。原则要统一部署、分级负责、整体推进, 要分步实施, 要合理界定产权, 防止国有资产流失。②社会分摊与部分补偿。实行企业社会成本的社会分摊, 把暗的社会承担转变为明的社会分摊。③征收社会保障税。

1.2.4 小结
我国在经济建设的过程中得到了显著的成效，传统计划经济向市场经济转变，我国的社会、企业的运行也得到了一定的发展，我国在建设市场经济体质的过程中也同样付出了不小的社会成本，虽然，我国目前已经逐渐从粗放型的经济向集约型的经济转变，然而，在未来的一个时期内，我国的经济结构仍然是以重化工工业为主导的地位，为此，在我过的经济体制处于转轨的重要时期，对于我国而言，仍然会需要大量的企业社会成本以及出现相关的问题，它们分别包括：
①由于企业对社会成本的认识不够清楚，对其观念和定义的认识模糊不清；
②由于企业社会成本不存在一致性；
③由于企业社会成本的外部成本内部化；
④由于企业社会成本不能够使用货币来量化计量；
⑤由于企业社会成本的管理方法陈旧。

1.3研究方法与设计
1.3基本思路和研究方法
1.3.1基本思路和研究方法
⑴基本思路
本文是研究企业社会成本的问题，在整理相关文献的基础上选取样本考察企业发展与企业社会成本之间的相关性；结合前人的研究提出理论，对企业社会成本进行了明确界定，再建立模型进行分析；然后，通过搜集浙江省数百家上市公司披露的数据，采用财务指标分析方法、线性回归分析方法等，得出结论；最后，基于理论分析与实证的结论提出相应对策建议。
⑵研究方法
①文献分析法 ②定性分析方法 ③实证研究分析方法
1.3.2 研究路线
论文选题的确定

咨询调查
向相关的导师咨询

资料检索
文献资料搜集

资料的收集、归纳

相关性分析方
法的建立

上市公司的选择

定性分析方法
规范分析发法

获取数据
年度报表
指标定量分析

1.4研究内容
本文将立足于上市公司和企业绩效的现状，通过相关文献和理论的分析，并结合浙江省上市公司的年报数据，进行定性分析、规范分析、指标定量分析和实证分析得出浙江省上市公司社会成本和财务绩效的相关性，并进行评价。

2 浙江上市公司社会成本的现状分析
2.1 样本选取
本次研究中所采用的是浙江市的上市公司为主要的研究对象，数据采用选取2007年至2009年年度公司社会成本的数据来进行分析，从而共得到来自12个行业的样本数据（资料来源于CCER、中国证券报、金融界等）。所有统计分析均采用Excel2003与spssl3.0完成。
为了确保研究数据的有效性，消除异样样本对实证结论的影响，本文根据以下标准对上市公司进行筛选，本文中的样本仅包括发行A股的浙江省上市公司。并且所有数据采用2007年-2009年公司社会成本的数据，并考虑到极端值对统计结果的不利影响，本文剔出了经营业绩较差的ST和PT公司和数据库中数据缺省的或存在明显错误的上市公司。

2.2 浙江上市公司社会成本现状分析
社会成本由于在我国进行产业结构调整的过程中，从而机会成本、就业和教育成本以及社会保障成本这三个部分组成，经济时滞成本是由由产业结构的供给与需求矛盾而产生的，而就业和教育成本是由于劳动力供求结构矛盾产生的，社会保障成本是由于大部分的失业人员在重新适应社会过程中而产生的。然而因为本文采用的数据是浙江省披露的上市公司，1993年之前未有披露，所以在此用1993年之后上市的公司。且运用到的数据时2007 -2009年的三年数据，故排除2007年12月31日之前上市的公司。
2.2.1 机会成本
机会成本是在解决产业结构供给和需求矛盾的过程中通过淘汰某些生存率低、技术含量不高的的劳动密集型企业或者落后产能的企业，从而对社会的经济的增长造成了暂时放缓所产生的成本，也就是经济时滞成本。
2.2.2 就业和教育成本
就业和教育成本从其定义上，它包括了就业成本呢以及教育成本，就业成本指的是国家在进行投资就业岗位的年平均就业岗位投资成本乘以年的经济活动人口，而教育成本是指公民教育素质和技能结构同步提高，才能在物质资料和精神资料产生与再生产中充分发挥主观能动性，从而实现技术要素的转化渗透，实现实物补偿和价值补偿，最终实现社会总资产的集约型扩大再生产。
2.2.3 社会保障成本
社会保障成本是对暂时失业的人进行一定的保障的过程中，对其在城市的基本生活、住房和养老、医疗、工伤等社会保险所需要的投入性的最低资本。

2.3 浙江上市公司劳动财务绩效现状分析
2.3.1 浙江上市公司资本结构的现状
资本结构指的是企业各种资本的价值构成及其比例关系，从广义的角度上看，资本结构指企业全部资本的构成，也就是自有资本和负债资本的对比关系。在实际情况中，此时的资本结构包括了债务资本与股权资本的结构、长期资本与短期资本的结构、债务资本的内部结构以及长期资本的内部结构和股权资本的内部结构，从狭义的角度上看，资本结构指企业各种长期资本的构成及其比例关系，尤其是长期债务资本。资本结构通常分为股权资本、债务资本以及资本的期限结构资本。以下对1993-2006年我国浙江上市公司与全国平均资产负债率进行比较，见表1。
表1 1993-2006年我国浙江上市公司与全国平均资产负债率进行比较分析
年份
浙江上市公司
中国上市公司
公司数量
平均资产负债率（%）
公司数量
平均资产负债率（%）
1993
4
21.81
163
47.53
1994
5
26.91
271
47.91
1995
5
39.35
297
52.07
1996
7
39.81
484
51.33
1997
10
44.89
689
47.72
1998
12
45.97
792
46.97
1999
14
44.87
888
50.2
2000
19
45.27
1029
51.04
2001
20
43.78
1108
54.37
2002
23
50.9
1179
61.64
2003
29
53.1
1246
65.18
2004
42
55.04
1346
66.95
2005
45
58.27
1361
69.24
2006
53
57.49
1426
83.39
数据来自：Wind资讯
2.3.2 浙江上市公司资本结构与经营绩效的关系
表2 2001-2006年度浙江上市公司资本结构表（%）
项目
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
资产负债率
43.82
49.29
53.00
57.16
60.24
60.73
长期负债率
4.49
3.79
7.27
4.94
5.81
8.34
长期结款率
4.31
3.52
4.46
3.54
4.46
7.62
流动负债率
39.3
45.48
45.7
52.19
54.41
52.37
短期结款率
18.2
18.85
17.89
21.45
10.53
16.48
应付账款应付票据
7.69
13.45
12.5
14.58
15.08
8.83
小计
25.89
32.34
30.39
36.03
35.61
25.31
数据来自：Wind资讯

3 研究的启示和建议
3.1 研究启示
对于民营企业社会成本的控制，首先必须要明确一个观念，控制社会成本并不是一味地强调节约，降低社会成本，而是规范民营企业履行社会职责的行为，规范社会成本的支出责任，使民营企业都处在一个健康有序市场经济环境中公平竞争。
民营企业社会责任看起来是民营企业自身的经营理念和社会责任管理体系，但是，民营企业也是在一定的社会环境中发展和运作的。在西方发达国家，企业社会责任并不是完全是靠企业家自身的觉醒形成的，而是靠市民社会的基础和各种社会运动的推动发展起来的。但是在我国，目前既缺少市民社会的基础，又缺乏社会运动的推动，在这样的条件下，政府对企业社会责任的推动就显得更为重要。目前在我国，企业社会责任问题主要是通过跨国公司的审核和评估在供应商中推进，政府基本上没有介入，在目前缺乏推进企业社会责任的社会基础和各种社会力量的情况下，其作用就显得尤为重要。政府的引导和推进民营企业社会责任的承担，实际上是种有效手段，它有利于树立一个民营企业的良好形象，增强企业的发展后劲，从长远看有利于增强企业的盈利能力，提高企业的整体效益。
可以从以下几个方面推进民营企业社会责任的承担，控制社会成本，规范社会成本支出：
3.1.2完善控制社会成本的制度机制
成本与收益之间存在着一种逆向关系，即在总产出一定时，成本增大意味着收益减少，而收益增加则表明它是由成本节约和成本利用效率提高而带来的结果。对于这一关系的假定和认可，使得个人或企业在逐利欲望的驱使下，竭力探寻降低成本和扩大收益的活动路径，进而使自己的行为尽可能倾向于“收益预期大于成本支出”的理性假设。但在制度经济学的分析框架中，个人或企业所进行的“成本明显大于收益”的活动，同