建筑建设公司“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”“优秀共青团干部”评选表彰办法模版.docx
《建筑建设公司“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”“优秀共青团干部”评选表彰办法模版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑建设公司“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”“优秀共青团干部”评选表彰办法模版.docx(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、“五四红旗团支部”、“优秀共青团员” “优秀共青团干部”评选表彰办法1目的为进一步推动创建“五四红旗团支部”活动的深入开展,发挥基层团支部的战斗堡垒作用,加强基层团组织建设,表彰在工作岗位和共青团工作中表现突出的共青团员和共青团干部,树立榜样,更好地推动公司共青团工作的开展,制定本办法。2适用范围 适用于公司及各基层团组织、共青团员,“五四红旗团支部”、优秀共青团员、优秀共青团干部每年评选一次。3 工作流程评选表彰流程:公司团委下文开展评先工作,公司各团支部负责组织实施,向公司党群工作部提供申报材料;党群工作部汇总、初审后呈报公司团委会议终审评定;党群工作部按照会议评定结果拟文,公司团委通报表
2、彰。4 工作标准及要求4.1 提交申报材料4.1.1 组织材料申报 党群工作部草拟评先文件呈报公司党委委员会签,党委书记签发后印发,并协调基层各党支部开展评先推荐材料的申报工作。(1) “五四红旗团支部”评选条件 支部班子健全,设置合理,班子成员积极工作,富有朝气。有较强的凝聚力和战斗力,能圆满完成党组织和公司团委交办的各项工作任务。 工作有计划、有总结,团员教育、管理工作正常,发展团员坚持标准,团费及时足额收缴。 积极向党组织推荐优秀团员加入党组织;积极向企业推荐优秀青年成为各方面的骨干和先进典型。 围绕生产经营中心工作,有效地开展“青年突击队”、“争当青年岗位能手”、“青年创新创效”等主题
3、活动,并取得突出成效,得到党政认可。 因地制宜,创造条件组织开展形式多样、富有成效、团员青年广泛参与的各项文化体育活动。 支部团员能遵守国家法律法规和企业的各项规章制度,认真履行团员义务,发挥了团员模范带头作用,工作积极性高,创新意识强。(2) “优秀共青团员”评选条件 拥护党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,积极参加团支部组织的政治学习和各项活动。 具有良好的思想道德品质,自觉践行社会主义荣辱观。 模范履行和正确行使团章规定的权利和义务,积极参加团组织的各项活动,出色地完成团组织交办的各项工作。 热爱本职工作,遵守职业道德和社会公德。立足本职岗
4、位大胆创新,在企业改革和发展及企业文化建设中做出突出贡献。 团结青年,热心帮助青年,为青年服务,无违章违纪行为。 年龄在28周岁以下的共青团员(原则上不包括保留团籍的青年党员)。(3) “优秀共青团干部”评选条件 认真贯彻党的路线、方针、政策,具有高尚的思想道德品质,模范践行社会主义荣辱观。 认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,实践科学发展观,组织青年学政治、学技术、学文化和经营管理知识,不断提高对企业理念与企业文化的认识与创新。 熟悉团的工作业务,能按照党组织和公司团委的要求,安排落实团的各项工作,并在工作中勇于创新。 热爱团的工作,具有较强的工作责任感和组织领导能力,在青年中有较高的威信
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑 建设 公司 五四 红旗 团支部 优秀 共青团员 共青团 干部 评选 表彰 办法 模版
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。