安全生产管理岗位责任制.doc
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4、结合公司的实际情况制订本制度。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行法人代表负责制,各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。第三条 公司设安全生产委员会(以下简称“安委会”),由公司总经理任主任,由副总经理、总经理助理及各部门的主管组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由公司安全主任和安全督导员负责处理。下设义务消防队。第四条 公司各部门设安全生产小组,组长工由部门主管担任,并按规定配备兼职安全管理员。
5、负责对本部门的员工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。第五条 公司法定代表人(或负责人)安全职责公司法定代表人(或负责人)是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责,具体要做到:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程,要亲自主持重要的安全生产工作会议,布置安全生产工作。2、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产原则,确定本单位安全生产目标组织实施;负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构,充实专、兼职安全技术
6、管理人员。定期听取公司安委会主任的工作汇报,及时研究解决安全生产中存在的重大问题。4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的规划和年度安全生产工作计划,保障安全技术措施的经费,及时解决重大隐患,对本公司无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。5、组织对重大伤亡的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理(即事故原因分析不清不放过,当事人及其他员工没有受到教育不放过,没有事故防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过),并对所发生的伤亡事帮调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。6、根据公司安全生产奖惩制度,对安全生产工作进行奖惩。第六条 公司安委会
7、主任安全职责公司安委会主任是公司安全生产直接责任人,分管安全生产工作,具体要做到:1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求,及时转发上级和有关部门的安全文件、资料,对本公司安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印、下发。2、在公司管理整体规划中,突出“安全第一”的思想,把安全管理纳入经济责任制;负责贯彻执行岗位责任制检查管理制度,检查以安全岗位责任制为核心的各项制度执行。3、定期向公司领导报告安全生产情况,及时报告涉及安全生产的重大问题;负责贯彻执行岗位责任制检查管理制度,检查以安全岗位责任制为核心的各项制度执行。4、对新入职人员(包括实习、受训人员)及时安排安全教育,经考核合
8、格后方可分配岗位;在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;组织对各种作业人员的培训、考核工作;组织管理公司义务消防队。5、拟定年度安全生产工作计划,组织实施日常安全生产管理工作;组织制定安全生产制度,并负责检查督促其落实;拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。6、组织实施火灾隐患整改工作;组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护、保养,确保其完好有效,保证疏散通道和安全出口畅通。7、参加重大事帮调查,办理事故责任者的惩处手续,把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。8、按照国家规定,从质量上和数量上配备好专、
9、兼职安全技术人员和消防人员;在签订各项用工协议时,明确有关安全工作的规定,并会同公司有关部门执行。9、健全安全保卫制度,认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作;负责重大事故的现场保卫工作;负责易燃易爆物品的管理。10、完成公司法定代表人工(或负责人)委托其落实的其它消防安全管理工作。第七条 各部门经理或主管安全职责各部门经理或主管是本部门安全负责人,负责抓好本部门的安全生产工作,积极配合和支持公司安很冷会开展工作。1、贯彻有关安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度,落实安全生产会议决定的事项,制定部门安全生产计划,加强部门日常安全管理工作;定期召开分管部门安全工作会
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