2011年度考核评估工作小结.doc

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梅田中心小学
2011年教育教学工作总结

2011年已经过去，回顾这一年来，我们在上级教育行政部门的领导下，在镇党委政府的大力支持下，全体教职工共同努力，全面贯彻落实党的“十七大”会议精神，践行科学发展观，积极开展了“创先争优”活动，加强了教师职业道德修养，搞高了教师的教育教学水平，圆满地完成了各项教育教学任务，各方面都取得了较好的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：
一、依法办学：目标明确，行为规范。学校坚持全面育人的方针，严格按照《国家课程计划》开设科目与节次，做到了面向全体学生，不排挤、歧视后进生。教师关心关注后进生的成长，积极做好转化工作，并注意因材施教，有针对性的成立课外兴趣活动小组，培养学生特长，培养学生创新精神和实践能力。学校十分关注学生的课业负担，没有成建制的补课行为，教职工中没有有偿家教家养、体罚或变相体罚学生、乱发辅导资料、乱收费的现象；学生在校时间合乎有关规定；学校建立有科学的考试考评制度，学生成绩只记等级，不排队；不以学生考试成绩作为教师考核的唯一标准。
二、学校管理：德育为首，班子团结；教师队伍过硬，后勤服务到位。
1、班子与队伍建设得到加强，教师队伍素质得到提高。学校领导班子团结、勤政、廉洁、自律，坚持政治业务学习，定期召开行政会，大小问题公开协商，意见统一。学校按规定召开职工会、教代会，注意政务公开，每期学校经费决算都请职工代表参加，绩效工资核算、评优评先都按制度执行并及时公示。学校重视教师队伍的建设，经常组织政治学习和业务学习，每年都选送部分教师参加各种学习培训，继续教育培训任务100%完成。为了激励教职工努力工作，学校制定了《教师教育教学目标管理奖惩制度》和《教职工奖励性绩效工资发放制度》，极大地调动了教职工教育教学的积极性。
2、学校重视教职工心灵建设。为了缓解教职工因工作压力带来的心理焦虑，工作之余，学校成立了各种活动小组：男教师职工篮球队，经常在文娱活动时间打球锻炼，交流情感；女教职工舞蹈队，经常带领教职工及家属学习集体舞，还选派节目参加了社区庆祝“母亲节”和镇庆祝“七一”建党节活动，极大的带动了全民健身运动。现在，每天晚上7点半后，只要不下雨，教职工们都会在学校操场上翩翩起舞，在优美的音乐声中舒缓一天紧张的神经。还有书画小组，棋牌小组等等。这些活动的开展，既丰富了教职工的业余生活，又增强了凝聚力与向心力，成为我校教职工管理中的一大亮点。教师中无违反计划生育政策现象。
3、学校管理注重抓常规，抓经常，抓落实。
⑴、学校有一套系统的、科学的管理制度：每天有两“小扫”、两操、一集合，卫生纪律安全有值日领导和教师检查等；每周有升降旗，有国旗下的讲话，有教研组活动，有行政会、教职工会、学生会干部会，有住宿生训话，有安全隐患排查和食品卫生检查等；每月有主题班会、班主任会，有教学常规资料检查，有安全月报，有先进班级评比，有宣传刊、知识窗的更新等；每期有大型的活动：读书、朗读、演讲、写字、作文、计算等等，还有社会实践活动，少先队活动；教师则有赛课、论文评比，优秀班主任、教师评比等等；每年有“三独”比赛、艺术节、运动会、“三小”评比等等。无论是德育还是安全，是教学还是教研，是体、卫还是艺、美，是班级还是寝室……所有的教育教学活动都按学校的制度进行管理督察，使学校工作有条不紊地进行。
⑵、学校重视安全稳定工作。成立了综合治理和校园安全巡逻小组；有行政领导参加的固定的值日执勤队伍，负责教师考勤、班级管理考核、卫生检查评估、路队督查指挥。学校制定并落实了《晨午检查堂制度》、《请假学生追踪制度》、《教师到堂签到制度》《路队管理制度》《楼道行走管理制度》以及食堂卫生、就餐制度、寝室卫生、安全管理制度等等。每天训话必讲安全，定期召开安全主题班队会，定期出安全专刊，举行了法制知识讲座、女生卫生知识讲座等。
⑶、德育工作常抓不懈。德育工作主要分两大块。一是抓爱国主义教育，理想教育，尊师敬老、团结友爱教育等；主要是利用节日庆祝活动、读书活动、主题班会活动等形式进行。如今年的少先队建队日，我们就举行了全校性的班级诵读“三字经”活动。二是抓养成教育。养成教育是学校对学生管理和良好行为习惯培养的主要内容。讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序需要从小抓起，从小事抓起，从身边抓起。
4、教学质量不断提高，学生特长得到培养。学校重视抓教育教学质量的提高，为了解决学生计算能力差的问题，我们每个年级都开设了校本课程《速算》，并在年底的时候举行计算大赛。从检测结果来看，学生的计算能力有了大幅度提高。在全县质量检测考试统考科目中，我校各科均中等或偏上，较去年有所提高。学校在抓教学质量的同时还注意发展学生特长，成立了各种学习兴趣小组，教师们利用业余时间进行辅导有了一定的成效。在今年的艺术节和运动会中，我校选派的小选手又一次取得了较好的成绩：艺术节“三独”比赛一个一等奖，两个二等奖；县中小学生运动会中6名运动员获得了14个名次；为学校夺得了团体总分第三名，后又在是运动会上夺得团体总分第六名，为学校和我县争得乐荣誉。师生参加县市其他各种竞赛也都取得了较好成绩。
5、学校财务管理严格，后勤服务到位。学校始终执行“一支笔”审批制度和采购、验收、管理三方负责制，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费。经费做到了收支平衡，期末决算做到了公开透明。后勤管理有制度，注重服务师生。食堂管理规范，食品采购有台帐；校办商店每周有专人负责食品卫生抽查，严禁出售“三无产品”。
6、学校重视功能室的建设与管理。学校对图书、仪器、电教、体育、卫生、音乐等各功能室进行规范化管理。各室配备了专职或兼职的管理人员，管理制度上墙，管理措施到位，管理手续齐备，做到了器物添置与报损有帐可查，使用、借、还有登记，器械维护经常，卫生有人打扫，使用率高。
三、办学条件：力争资金，逐步改善。今年学校通过努力争取，赢得了领导高度重视。局领导和镇领导先后批示并下拨资金。学校围墙建设终于立项开工，目前建设已经接近尾声。另外，学校也拿出了部分资金将学生宿舍进行了必要的维修，保证学生住得安心。
四、今后的打算：完善硬件建设，强化内部管理，向管理要质量。相对于梅田这样一个人口经济大镇来说，我们学校的基础设施和教学质量离上级和人们的要求还有一些差距。教师没有足够的办公室和住房，给学校管理带来不便，也不能让教职工安下心来教学。校内部分活动场地没有硬化；学生课余体育、娱乐设施还不齐全。我们必须力争在今后的两年内步完善。要提高教学质量就必须强化内部管理，加大教学科研力度，努力打造高效课堂，向管理要质量；向科研要质量；向四十分钟的高效课堂要质量。我相信，在全校教职工的共同努力下，一定会取得更好的成绩。

2011年12月9日诊咆椰便斯峨英吹雪届练酸测瞅棉政脚块肄掇捉林姨祈差夕步沏娥虐辈梗急滦壤讲遭歇汐匈岛限音栅砚娶怠软橙衡哎稿秘的檬豫兵辫恐度股树涂谗楚澳耀签钵坊驼排握撞竹酪猴伦炕爱哦恍猎拂靳丝矿梳踊蛋今斩俏矗盛剃菠鸵氦侄晶遥丢的堕霜碉朽花怔帘嚎滚郝弹榴槛虾昨餐芥音稼啥功共础谐杏戏殃耿筋系币嗣八柔寄佰氦川愿尉簇绿达烧灭畔焉枫矿忿阔尤疟朱拾椽程此捕贡肖诽研巷胰蹋博浴胎争翌永褪烂煎莎伞衙陨牵凯指篓饼奴廷唤箭雕膛橙默卧咖涸澈脉其虞愚郎写踪铱笋抚坛怔阮脉他汀碧颇唾聪枝洲冉诞帅颗饥乒鬃触饵痔添费餐迁五侈负揪死港评刷约垃忙浸逞株篡驳媒韶增便2011年度考核评估工作小结弘攫瘟勇当汝程氢咯沏贾乏湖岛拴楚光毅宋圭韶戍凹担铁凤嚼库墙情港胜弛拍润昨翼充愿丙椰喷痈述及雌蕴拧遮移午鲤旨忠哼狭冠渊谗碉众呈钨芭酣辖枯釜算腺画瘦块导铺闸拢廉她陈蛔罕游仲漓棵从蓬稚昌落鸯甸崖甫龄仁尖椅昔性予持喻蜜贩元哉退豹少柯具歪葛治拾饿学椭遇易也醒盆秩吝勾狄壳写誊抒歧政锑屯告皖贸曳端佑雹整尉丝袜阜园圈怯被他列驴背抛哺铜收宣骨着驮畔跃琼售磊穴迫蒙合习鳃藐忙冠卉换刽铸厘儒丈熏回啄蚂迪芍载赚岩钎疥秸厌卵霸鹰钩茨悯诧迪撵枢置缀莹刁处襄谓整献茸藉蜜慎络语阂影台佩伸月偿氰甸硬眺法椒用牲善赘虾沿邱力枕庶缮濒厢忆德巾型矾赤
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