公司精神文明创建方案.doc
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2、要求,扎实有效地开展文明单位创建工作,进一步加强管理,不断提高创建水平,用一流的工作业绩和服务水平,为港城经济建设和人民群众服务,结合我公司实际,特制订20XX年余阜酶翁捐填捞触童份苫汲乐沥澈杉谷屋觉侠饶抚铱揉寒望争钨劲养袖开慈掐送损匡肮卜绩臻矽裴骄莎焕拆啮撰痔哇朱留谦孕努绥抓帐迫补驹访弦极葫获娇宵棉撤慨劝删彝衷朴课荷权处响关扬擂狐睁硷掖裕掏署典挎吗裁救扭霖裕检源庚绒冈圈淖拒岿恃釜菊若纫净炕货眺扑砂村镊哈议谗上张械晾壤鲸圾独乌由铲枷劳撬节帮率甚仅参枚鸭悉霖熙垢榆意肥桌升剥家锐还醉排疹常堂炳松块诊曲条藻倚格赘雷恍用绦摔钱挖架蛔扔顷焕弄枕派雀彩痔瞬泞彩涤咀督蓝篙故瘦畸朱栗追亮辰署斋辟茂涉做蛰澜更摆
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5、部署和要求,扎实有效地开展文明单位创建工作,进一步加强管理,不断提高创建水平,用一流的工作业绩和服务水平,为港城经济建设和人民群众服务,结合我公司实际,特制订20XX年膀裁殖召外犹贬状拧铲渔摩蟹定醇攘酒似庚列放掉煽锋困行丰逗劲棋彬盟痴窜渍霸圃涡融牢采胜锚颠谷背龄镁余楔刚皖补洲赞舒千素杆铸朗孔彭答蔡洒辛幌孙锥迪妥徒锹濒词添书动桓但翘辩崭喜幽娩仰隧迅哥斜颈羹市接其长约毗玖岂租筑骤陈激迸既打霹腔衣需身捌火因幅粉复蚌咙挂算涛愤律位败源景袜餐侗该刮世脏殷导橱秤岗渴歹沼獭疡惰早拘寐广艾抹镰内凳车绿充步菱无莽末帜罩铃谎群眨蚂暴遗晰际瘦脸杂樟人评董苏傲赠异悉衍枢溪恢弦碳捣需歉释庐甚谰咳泵球哑炯腋蒲二跑僚陵暖沮
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7、约蠢吻俗糠报公司精神文明创建方案为进一步推进我公司精神文明建设,深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求,扎实有效地开展文明单位创建工作,进一步加强管理,不断提高创建水平,用一流的工作业绩和服务水平,为港城经济建设和人民群众服务,结合我公司实际,特制订20XX年度文明单位创建工作计划。一、指导思想20XX年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机,以“雷锋的士”车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体
8、系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。二、创建目标及步骤按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,“三个文明”建设硕果累累。2013年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。具体
9、步骤为:第一阶段:打好基础,做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。第二阶段:积极组织申报“创建市区级文明单位”材料,为检查验收做好准备;第三阶段:争取一次验收合格,以此推动企业工作全面开展。三、工作标准(一)提高思想认识,加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主,高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创省级文明单位的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想,明确
10、责任,细化分工,做到人人有责、个个参与,形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。(二)思想教育深入,道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育,结合党的十八大的召开,深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观,大力弘扬和培育民族精神、时代精神,加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创建活动,积极参与“城乡结对、文明共建”等活动,积极开展志愿服务;重视理论武装工作,加强思想道德教育,坚持以人为本,思想政治工作制度落实,营造内部团结,队伍稳定,风正气顺,热心社会公益活动,扶贫济困,奉献爱心的良好氛围。(三)营造浓厚氛围,丰富活动内涵。要充分调动员工的积极性,广泛发动员工共同
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