全员持续质量改进教育培训、考核制度[1]..doc
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7、人参与提高医疗质量,使医疗质量不断提高。2、持续质量改进,是在全面质量管理基础上发展起来的更注重过程管理、环节质量控制的一种质量管理理论。3、为达到医疗质量持续改进目的,全体员工均享有继续教育的权利,同时也有参加教育培训,不断学习、不断更新知识,并接受考核,促进学科发展的义务。4、医务科、护理部、科教科等职能科室负责人员培养、培训及继续医学教育,并尽可能地为员工提供外出学习的机会。5、妇幼保健院应每两周举行一次业务讲座,全年不少于24次。6、有计划地对全院各级人员进行分层培训,培训方法有自学、进修、参观、交流等,以自学为主。7、新来的工作人员必须经过上岗培训方可上岗,培训内容包括职业道德、工作
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