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类型服装店铺规章制度.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:1629132
  • 上传时间:2024-05-06
  • 格式:DOC
  • 页数:2
  • 大小:68.50KB
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    关 键  词:
    服装 店铺 规章制度
    资源描述:
    ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 店铺规章制度 一. 员工仪容仪表 1、 仪容整洁、穿做素雅,上班时穿工作服,正确佩戴工号牌,忌穿高跟鞋、拖鞋上班。 2、 女员工长发束起,不梳怪异发型,不染夸张颜色,要求化淡妆(唇彩、眼影、睫毛等),不使用有异味、让人不适的化妆品,保持口气清新。 3、 不留长指甲,保持指甲清洁(除透明色外)不涂有色指甲油;不佩带有尖锐刺角等类型的饰物,且佩带数量不宜过多。(以上如有违反扣考核分1分) 二、员工行为举止 1、员工不得迟到(每天8;30准时到店,一周内迟到1次扣考核分1分,一周内迟到2次扣考核分5分,一月内迟到3次予以劝退。不擅自离岗,空岗,不私自调班。特殊情况须经店长以上直属主管批准:(违规者扣考核分1分) 2:上下班签到签退,不得叫人代签或涂改,如发现有代签或有涂改者,第一次处罚20,第二次40,三次80以此类推上不封顶,店长负连带责任。 3、员工请假、调休需提前两天向店长做出申请,再由店长向主管申请;调班提前一天向店长申请,经同意后方可实行,店长请假、调休向主管申请,(无特殊原因节假日不得调休,请假),店长不得安排周六日、节假日休息。(违规者扣考核分1分) 4、员工吃饭时间为30分钟,店长必须轮流安排用餐,不得在买场内进行用餐。(违规者扣考核分1分) 5、员工上班应面带微笑,热情服务,不得与顾客发生争执,不得随意评论顾客的穿着和言行,不得对其他品牌进行有损品牌形象的评论。(违规者扣考核分3分) 6、员工不得在卖场倚靠货架、墙壁、收银台,不得背向顾客,双手交叉于胸口或插于袋内,跪、坐、蹲在地上。(违规者扣考核分1分) 7、员工不得在卖场嚼口香糖、看书报、干私活、哼歌曲,不得使用店铺电话办理私人事务。(违规者扣考核分1分) 8、私人物品、非销售物品应摆放固定位子,不得放于收银台、货架等顾客看得到的位子。(违规者扣考核分1分) 9、员工在卖场拣到任何财物都要交由店长登记处理,拾而不报,做违纪处理(违规者扣考核分2分 10、员工不得私留,私分赠送品,奖品;不得私自办理公司贵宾卡(违规者扣考核分2分) 11、上班期间,员工有身体不适可在不影响店铺正常营业的情况下去三楼仓库休息,时间不得超过20分钟,不得两人或以上同时进仓休息(违规者扣考核分1分)。 12:不得在上班时间上网,不得利用公司电脑浏览与工作无关的网站;如发现者第一次负激励20元,两次40,三次80以此类推,店长附相应连带责任,店长负连带责任。 13:上班按照排班表上班,不得擅自调班,如有事情,须有书面申请才可调班,一个月内有3天与月初排班表上班时间有异同的给予负激励30元,超过10天的予以劝退(特殊情况另外审批汇报),店长负连带责任。 14:调休必须提前上交调休申请单,如未上交及申请者按调休3倍时间计算,店长负连带责任。 备注:扣一分同时等于交纳店铺快乐积金10元,当场开现,以上如有店员违规,店长负连带责任。
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