检察院落实执法为民为当地建设提供服务.doc

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

检察院落实执法为民为当地建设提供服务

执法为民，是检察执法的本质特征，它解决的是“为谁执法，为谁服务”这个根本性问题。关于如何执法为民，简言之，就是要心有所想，言有所指，行有所为，以实干树权威，以实绩为当地建设作出检察人应尽的贡献。
第一，始终做到听命于党，充分体现检察执法的政治性。检察机关是党领导下的执法机关，检察队伍是党领导下的执法队伍，党对检

察工作的领导是中国特色社会主义检察制度的政治优势。在我们党成为执政党并长期执政的背景下，党对政法工作的根本要求是：保证党的大政方针和决策部署在政法机关得到贯彻落实，保障国家法律得到正确统一的实施，保证对执法办案等业务工作实行有效领导。检察机关能否坚定不移地坚持党的领导，直接关系到检察工作的政治性、人民性和法律性的有机统一。这是我们必须深刻认识、牢牢把握的重大问题。
第二，始终做到立足于公，充分体现检察执法的公正性。执法公正是检察工作的基本价值取向和最高理念，没有严格，就没有公正，没有文明，就更不会有公正。检察事业是特殊的事业，检察权力是特殊的权力，检察机关担负着特殊的责任，代表国家行使法律监督职责，我们部分业务部门是“窗口”部门，经常与人民群众打交道。我们的执法态度如何、服务水平如何，不仅关系到检察机关自身的形象，而且关系到党和政府在人民群众心目中的形象。工作中要正确处理好办案数量与质量的关系、公正与效率的关系，把案件质量作为执法工作的生命线，努力维护社会的公平与正义。
第三，始终做到忠实于法，充分体现检察执法的权威性。曹建明检察长指出，**时期检察机关强化法律监督的根本目标是维护社会公平正义，维护宪法和法律的权威，维护社会主义法制的统一、权威和尊严。他进一步指出，社会主义法制权威是社会主义法律的权威、社会主义执法权威和社会主义司法权威的统一。检察机关担负着宪法和法律赋予的神圣使命和重大职责，一定要忠实法定职责，敢于监督，善于监督，依法监督，规范监督，协调配合和监督制约侦查机关、审判机关，共同维护社会主义法治权威。忠实于法要求执法者在执法实践中，必须坚持以事实为根据，以法律为准绳，坚持法律面前人人平等，坚持打击与保护并重，实体与程序并重，决不放过一个犯罪分子，也不让一个无辜的人受到法律追究，切实作到严格依法，客观公正，使每一项执法活动都成为维护社会公平正义的具体实践。
第四，始终做到服务于民，充分体现检察执法的功能性。群众利益无小事，人民利益高于天。要作到服务于民，首先心中要有百姓，要有群众观念。要知道我们的衣食住行是广大劳动人民创造的，我们来自于平民百姓，平民百姓是我们的衣食父母，作为检察官就是一名普通的公务员，就是为老百姓服务的，这一点必须明确。所以，强化群众观念是服务于民的首要条件。其次，要作到服务于民，必须了解群众的**要求、**期待。只有这样，执法为民才能找到着力点。就目前形势而言，温饱问题解决以后，人民群众还要求自身的人身和财产权利不受侵犯，以及其他诸多权利的保护。不仅要求执法机关办案公正、公开、公平，还要求办案人员言语文明、态度和蔼等等。只有了解群众的需求，服务于民才能找到方向。其三，要作到服务于民，就要把检察安民、检察便民、检察惠民贯穿在整个执法过程中，从细微出着眼，从点滴小事做起，让群众从检察机关办理的每一起案件中感受到检察机关维护社会公平正义的公信力和可信度。
第五，始终做到塑形于廉，充分体现检察执法的纯洁性。检察权力是党和人民赋予的，权力是一把“双刃剑”，用好了可以造福人民，滥用了则危害社会，个人也会身败名劣。近年来，一些领导干部因为滥用权力而成为人民的罪人，值得警醒。工作中一定要牢记宗旨，牢记职责，公正执法，依法办案，为人民掌好检察权，用好检察权。一要在做人上自律，要以诚为本，作到为人表里如一，要以实为本，实事求是，明辨是非，要以公为本，襟怀坦荡，光明磊落。二要在权利面前自律，公正用权，不徇私情，不谋私利，不把人民赋予的职权作为谋求好处的工具，坚决抵制说情风和各种歪风邪气，切实作到廉洁奉公，两袖清风，三要在诱惑面前自律。严格按照“忠诚、公正、清廉、严明”的八字职业道德标准，规范自己的行为，始终保持检察干警的清纯之气和浩然正气。

领导干部科学发展观个人分析检查报告
通过近段时间对实践科学发展观活动以及县委关于在全县开展“讲、树、促”活动的学习，特别是听了以上各位领导的发言，深受启发，受益匪浅，感触颇深。按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。
　　一、存在的差距和不足
　1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
　2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，总觉得过得去就行，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。
　3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“讲、树、促”的要求还有一定差距，具体表现在下基层单位时，基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习，我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
　二、整改措施
　通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照学习实践科学发展观和“讲、树、促”活动的要求，加强自身建设，抓好本职工作，为我县经济发展作出更大的贡献。
　（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，做好表率作用。
（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守承诺要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
（三）坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。

机构编制工作深化体制改革新变化
2月20日，全州机构编制工作会议在吉首召开。会议总结回顾了20xx年工作、表彰了先进，研究部署了20xx年的机构编制工作。听取了州委常委、常务副州长**的讲话以及州编办主任**作的题为《深化体制改革 推进管理创新 努力开创全州机构编制工作新局面》的工作报告后，与会同志明显感到,今年全州机构编制工作局面有了三个新变化。
变化一：领导更加从深层次关注和重视机构编制工作
从**同志的讲话中，我们感觉到领导已成了机构编制管理工作的行家里手。一方面在讲话中所涉及的机构编制工作，从单位的履职、人员和领导职数的配备等事项面面俱到，概念准确不讲外行话；另一方面领导心怀大格，思考问题层次深、涉入层面精细。这可从讲话中切入的点看到：①要围绕科学发展观、富民强州的基本要求和原则对机构编制进行科学配置和资源整合②提高行政效能、减少行政成本，科学应对我州人少编少、管理范围广结构复杂的综合情况，促进经济社会发展③事业单位要履行职责，编制分类必须明确不含糊。事业单位取消收费项目后的出路，人员安排等值得研究④城镇退伍士兵安置与消化超编工作的矛盾关系值得研究,一要做好,二要探索方法。
变化二：统筹更加精细，工作安排更具操作性
今年全州机构编制部门工作重点就是**主任在讨论会上说的“搞好一个中心、两个基本点，健全三项机制”，即：认真做好深化行政管理体制改革、严格控制机构编制、做好超编人员消化工作，建立健全监督检查机制、宏观和动态管理机制、部门协调配合工作机制。通过围绕经济社会发展大局去谋划，瞄准富民强州战略目标搞服务，努力提高机构编制管理工作水平，为全州经济社会全面发展作出新的贡献。
变化三：创新再不是一句“口头禅”
思路就是出路，思维的转变是创新的首要条件。杨主任报告中提出“要结合我州行政管理体制面临的新情况、新问题、新要求，深入开展调查研究...重点研究政府职能转变、运行机制及机构配置、编制管理等问题并提出建议，就提高行政效能、降低运行成本的重点、难点问题进行深入研究”。这里我们明显感到，现在的机构编制管理工作思路，已从先前固有的“慢慢拖”到现在的“积极主动”，看似简单，实则已实现了创新的大步跨越。杨主任在讨论会上多次明示:机构编制管理工作要“长袖善舞，巧借东风”,要善于从“就机构论机构，就编制论编制”的管理模式中跳出来,加强协调，争取有关职权部门的支持，形成齐抓共管的局面。

7 / 7