激活你的潜能军转培训体会.doc

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激活你的潜能军转培训体会

激活你的潜能军转培训体会
转业干部在部队受过十几年，几十年的熏陶和磨练，管理能力强，综合素质好，有做好地方工作地综合能力潜能，关键是看你怎样将潜能激活。　　
优秀是一种习惯　　
为何哪些从小时起学习成绩就非常优秀的学生，大多都能一路绿灯地考取大学、硕士甚至博士呢？因为，优秀是一种习惯。当一个人保持了良好的心态，并保持了良好的心态，并坚持沿着正确的道路走下去时，命运之神会不断地向他露出笑容。　　
由此联想，军队干部成长的轨迹，通常情况下是，优秀青年入伍，优秀士兵入党，优秀党员提干，优秀连主管提升，转业时大多数是营团干部。这个不断的筛选过程，可谓是大浪淘沙。应当说，能够成为营团主管，都具有较高的综合素质，这个素质的养成，需要经过10年20年的锤炼，而一项专门知识的学习掌握。只需要3到5年即可完成。因为，这些军官转业到地方后，由于在部队综合知识的积累，加上到地方后的不断努力，同样会沿着过去的成长经历实现新的“优秀”。　　
鉴于此，聪明的地方领导或企业、事业单位的老总，是非常看好并重用军转干部特别是营团主管这个重要的人才资源的。因为，机会一旦给了他们，这些具有优秀特质的军人便会焕发出新的生机，创造出新的业绩。　　
环境影响人生　　
人们常说：“将门虎子”，这话不无道理。因为出生在高层领导之家的子女 ，容易受到家庭环境的影响，自然也会熏陶出一种不凡的气质，有了这种超乎常人的气质，就比缺少这种气质的人有更多的机会去实现理想。　　
“孟母三迁”的故事也充分证明了孟子的母亲非常重要环境对人成长的重要影响。　　
转业军官在选择环境时，一定要慎之又慎，常想想到到底环境更适合自己发展，这是至关重要的。　　
为未来积累分值　　
我们知道，一座建筑物能否抗震，关键看其根基是否牢固，同样，一个人能否在某个方面有大发展，也要看其基本功是否扎实。舒婷有一句诗写道：“一切的现在都孕育着未来。未来的一切都生长于它的昨天。”我认为，一个人能否发展，主要看其是否善于为未来积累分值。　　
为未来积累分值，就是为了自己的理想，不断地充实自我，完善自我，塑造自我。具体说就是加紧吸取知识的营养，努力锻炼过硬的素质，着力提高适应各种环境的能力等。　　
对于我们转业干部来讲，要想更好的适应今天的工作，就必须把今天与明天挂起钩来，即今天的工作，今天的构思都要着眼于未来的需要，为未来积累的分值越高，实现成功的胜数就越大。　　
学会积极适应　　
军队干部转业后，由于分配的去向差别较大，有的进了条件好得单位，有的进了较差的单位，而几年后的结果却往往后者比前者具有更强的竞争实力。　　
转业干部到地方，暂时分到比较差的单位或遇到各种难题、挑战，不要悲观失望，应当暗自庆幸，因为生活给了你提高能力素质的机会。　　

在全区选派工作季度例会上的讲话
在全区选派工作季度例会上的讲话

在全区选派工作季度例会上的讲话

同志们：
第二批选派干部到村任职工作即将期满，在这最后阶段，我们召开全区选派工作季度例会，既是贯彻落实市里工作部署的需要，也是当前全区选派工作形势的需要。今天上午，大家分别到了查塘村、梅林村和浯村三个选派村，观摩学习了这三个选派村好的工作经验和方法，希望大家能够互相交流，互相借鉴，对今天的所见、所闻、所感认真进行归纳总结，切实加以消化吸收，以更加振奋的精神，更加扎实的作风，更加有力的措施，扎实抓好最后阶段的工作。下面，我就全区选派工作讲两个方面的问题。
一、两年多来全区选派工作的简要回顾
两年多来，在各级党委、政府的高度重视下，在有关部门的密切配合下，在选派单位的大力支持下，全区第二批选派干部紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求，克服困难，埋头苦干，开拓创新，使选派村的面貌有了较大改观，各项工作取得了明显成效，受到了广泛而充分的肯定。
一是以村党支部为核心的村级组织建设得到进一步加强。两年来，全体选派干部在抓好任职村党员、干部思想教育的同时，围绕解决影响改革发展稳定的主要问题、农村基层党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众反映强烈的重点问题，着重建立和完善了村“两委”工作规则、村务公开民主管理等各项规章制度，促进了村级工作的规范化、民主化，使党群、干群关系更加融洽，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，村级组织解决自身问题的能力显著提高。两年多来，各选派村紧紧抓住村级换届选举的机遇，加强“两委”班子建设，通过“两推一选”，使培养的村党支部书记继任人选当上了村党支部书记或副书记。通过认真实施“双培双带”先锋工程，11个选派村共建立各级示范基地3个，树立示范户17户，培养入党积极分子112人，发展农民党员45人，通过农村无职党员设岗定责活动的普遍开展和岗位评星制度的实施，有效的激发了无职党员的激情。
二是选派村的经济社会状况得到进一步改善。全体选派干部牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕发展这个这一主题来开展工作，努力使广大农民群众通过致富奔小康的生动实践，切实感受到了选派工作的成果。特别是去年来，各选派村迅速把工作重心转移到建设社会主义新农村建设上来，采取辅导讲座、形势报告、座谈交流和进组入户宣讲等形式，开展建设社会主义新农村方针政策、主要内容、目标要求，帮助农村党员深刻理解建设社会主义新农村的科学内涵，努力形成了百姓创家业、能人创企业、干部创事业，共同参与建设社会主义新农村的浓厚氛围。两年多来，各选派干部到岗后充分发挥其信息灵、路子广、办法多的优势，根据各村的实际确定了本村4万元发展集体经济专项资金的使用方法，引导农民加快农业产业结构调整，促进农村经济发展，为我区的其它贫困村和经济发展相对落后村起到了示范带头作用。截止目前，全区选派村的4万元专项资金已普遍投入使用。在用活4万元发展集体经济专项资金之外，选派干部想尽办法大力发展村集体经济，经过两年多来的多渠道发展，各选派村的村级集体经济得到明显改善。两年多来，全体选派干部从群众最不满意的地方抓起，从群众最需要的地方做起，在上级党委政府的大力支持下、在选派单位的帮扶和个人的努力下，加大向上争取力度，多方争取资金，完善农村基础设施，大力发展公共事业，解决群众生产、生活困难，进一步密切了党群干群关系。两年多来，选派干部共争取资金160余万元，选派单位帮助解决资金10余万元，修建村级道路17.34公里，开挖灌溉沟渠5.9公里，新建村部3个，修（改）建村部3个，11个选派村中，集体经济年创收超过5万元的村有8个。
三是选派干部队伍自身素质得到进一步提升。全体选派干部做到牢记组织的重托，在农村艰苦的环境中扎实工作，锻炼成长。两年多来，选派干部与农民群众同吃、同住、同劳动，通过直接与农民群众朝夕相处，交心谈心，增进了与农民朋友的友谊，进一步增强了对农民群众的感情。两年多来，选派干部通过在学习中实践，在实践中进步，减少了书生气，增加了乡土味，从过去不适应到逐步适应，从不熟悉农村工作到现在了解农村，从过去触及不到农村基层矛盾到现在比较善于化解矛盾，驾驭农村复杂局面等方面的能力得到加强，领导水平和工作能力显著提高，发展经济的本领明显增强。两年多来，全区选派干部年度考核被评为优秀等次的有7人次，有4人被提任为镇党委委员，有5名干部享受了副科待遇，并先后有一批同志受到各级、各部门的表彰。
四是全区选派工作整体水平得到进一步提高。两年多来，我们按照省、市选派工作要点特别是全省选派干部“深化提高”年培训班的精神，采取有力措施，切实加大领导和指导力度，努力把全区选派工作提高到一个新的水平。首先严格执行省选派工作十四项管理制

度，认真落实选派干部“六抓”，坚持选派干部在村出勤工作抽查月报制度和选派干部工作双月报制度，及时了解选派干部的工作、思想动态，对选派干部工作进行有针对性的指导。其次加大先进典型宣传力度，通过先后培养和宣扬各种不同类型的典型，促进选派工作整体均衡发展。第三加强对选派干部综合能力的培养，为了让选派干部不断提高综合素质，多方面掌握农村工作的本领，尽快适应新时期农村工作的需要，区选派办采取到市直选派干部培训班插班、集中办班、召开现场会、以会代训、外出参观、互相观摩等多种形式，对选派干部进行了任前培训和任中培训，两年多来，累计培训100多人次。目前，全区11个选派村总体工作有了明显变化，7个后进村村级组织建设步入了良性化的发展轨道，4个村村级各项工作进入全镇先进行列。
两年多来，全区第二批选派工作虽然取得了明显成效，但这仅仅是阶段性的。从我们平时掌握和各方面反映的情况看，各选派村工作进展和成效不平衡，工作中还存在一些薄弱环节，离省、市委的目标要求、离群众的愿望还有一定的差距。主要表现在：一是创业激情不足。少数选派干部认识上还存在偏差，不能把到村任职当成机遇来开拓，而是当作任务来应付，缺乏应有的工作责任心和进取心，工作干劲小，各方面的能力提高也相对缓慢。二是工作标准不高。少数选派干部对一些工作不能按照建成示范村的要求来推进，而是以一般化的标准来衡量，抓工作不深入，重点不够突出，缺乏针对性，还有的创新意识不强，不注重创特色、出经验。三是统揽全局能力不强。少数选派干部主观上想干事，但个人综合能力不强，在村内只是一般的委员的角色，达不到第一书记要主持工作的要求，面对村内复杂矛盾，解决问题能力和抓落实力度不够，致使该村工作成绩平平，没有突出的地方。四是自我要求不严。少数选派干部身子沉不下去，联系群众不够深入，不能坚持吃住在村，出勤率较低，还有的日常言行举止较随意，不注重在点滴之中维护形象，等等。这些问题的存在，我们要引起高度重视，必须在今后半年时间内切实加以解决。
二、下一阶段选派工作的主要任务
第二批选派干部的任期仅剩下不到半年的时间，选派工作能否达到预期目标，最后阶段工作至关重要。最近，省委组织部专门发出了《关于抓紧做好今后一个时期选派工作的通知》（皖组电明字[20xx]45号），对今后一个时期选派工作提出了明确的要求，大家一定要对照要求，进一步深化对选派工作重大意义的认识，深化对选派工作“六句话”目标任务的理解和把握，提高工作标准，再使一把劲，再努一把力，确保高质量地完成选派工作各项任务。
（一）深化认识，进一步增强做好冲刺阶段工作的责任感和紧迫感
经过两年多来的实践，相信大家对选派工作的重大意义已经有了深刻认识。实践已经充分证明，选派优秀年轻干部到村任职，既加强了组织、发展了经济、富裕了农民，又有力地推动了基层民主政治建设和精神文明建设，促进了农村稳定，深受基层和群众的欢迎。选派工作越到后期要求越高、任务越重，当前，选派工作已经进入围绕建设社会主义新农村来开展的崭新阶段，在这样的关键时刻，如何确保选派村新农村建设达到预期目标，时不我待，任务艰巨，我们必须按照省委“六句话”的目标要求，充分抓住最后半年多的时间，全力以赴，绝对容不得半点松懈。希望全体选派干部在最后时期能安下心、沉住气、定住神，更加自觉地肩负起重任，更加增强紧迫感和责任感，紧紧抓住最后的时间，扎实工作，力求使选派出现真变化、群众真满意，为三年任期划上一个圆满的句号。
（二）突出重点，努力在冲刺阶段取得更大的成果
最后阶段时间很短，但并不意味着无所作为，相反是大有可为。当前，每位选派干部要按照“狠抓巩固提高，确保善始善终”的要求，在对照“六句话”的目标任务全面进行“回头看”，认真查缺补差的基础上，进一步提高工作标准和水平，努力争取更大成果。重点要抓好以下几项工作。
一是抓好保持共产党员先进性经常性工作。首先是抓好胡锦涛同志“七一”重要讲话精神的学习。胡锦涛同志的“七一”重要讲话，内涵丰富，思想深刻，具有很强的理论性、政策性和指导性，是新形势下全面推进党的先进性建设的纲领性文献，各选派干部要把学习贯彻讲话精神作为当前的一项重要政治任务来抓，紧密结合实际，深入组织学习研讨，努力掌握讲话的精神实质，特别是要把学习讲话精神与做好当前工作结合起来，进一步理清工作思路，明确工作重点，不断把选派村工作提高到一个新水平。其次抓好中央、省一系列关于保持共产党员先进性长效机制文件的学习。这些长效机制文件的出台，是在总结和运用先进性教育活动成功经验的基础上，为解决当前党建工作中的突出问题而制定的，对于推进党建工作的制度化、规范化具有重要意义。各选派村要按照要求，紧密结合各自实际，学习宣传贯彻好这些文件，特别要尽快制定出台一些具有较强的针对性、创新性和可操作性的实施办法，提出切实有效的具体措施。要通过文件精神的学习贯彻，进一步完善落实现有制度，及时研究制定新的制度，为加强党的建设提供切实可靠的制度保证。
二是以落实“三个一”为重点，扎实推进选派村社会主义新农村建设。当前和今后相当长的时间内，农村工作的主题就是建设社会主义新农村，农村各项工作都要服务于和服从于这个主题。广大选派干部要紧紧围绕全省选派干部“深化提高年”培训班上段敦厚部长提出的“三个一”要求，认真领会中央和省委关于新农村建设的一系列重要部署，深化对选派工作目标任务的理解，结合本村实际，振奋精神，提升标准，强化措施，扎实工作，为选派村的新农村建设打下较好的基础。在研究制定一个规划方面，要以新农村建设20字方针为指针，以区“十一五”规划为基础，以区委建设新农村相关文件为主要内容，因地制宜，突出特色，坚持从实际和现有条件出发，充分尊重群众意愿，组织党员、干部和群众深入讨论，让规划真正得到群众认可和自觉遵守。在选准一个优势产业方面，要立足自身优势，找准主导产业和特色产业，找准经济发展切入点，并在实践中不断加以调整完善，使主导产业真正具有广泛性、示范性、带动性，努力培育特色，形成“一村一品”。同时要继续抓好发展集体经济专项资金的管理和使用，确保资金投向合理、产权明晰、安全可靠、效益明显。在建立健全一套管理制度方面，着力推进村级工作规范化管理，落实《安徽省村干部规范化管理暂行办法》，完善和落实党务、政务、村务公开，教育和引导农民群众自觉按照新农村建设规划办事。同时，充分调动群众建设新农村的积极性和创造性，广泛动员广大农民群众不拘形式、不拘规模、宜工则工、宜农则农，争创殷实家业，特别要注意吸引外出务工经商人员回家乡创业。
三是以争创党建工作“先锋村”、“先进村”为动力，提升农村基层组织建设创建水平。年初，市委组织部提出在全市开展争创党建工作先锋村、先进村活动，并进行了周密部署。所有选派村都要以此为动力，主动采取措施，提升农村基层组织建设水平。要进一步按照思想政治素质强和发展能力强的要求，加强村“两委”班子建设。目前，各地已经确定并上报了继任书记人选的名单，而且绝大多数人选在去年换届中已经走上村里的领导岗位，下步还要继续通过交任务、压担子、领办发展项目等方式积极为继任书记人选搭舞台，使其在实践中经受锻炼和检验，迅速成长起来，确保选派干部离任后，选派村工作有人接、接得上、干得好。要进一步抓好村级班子后备干部和党员队伍建设，通过深化“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理制、无职党员设岗定责等工作，使农村党员、干部的先锋模范和骨干带头作用得到充分体现和发挥，为选派村村级组织的长远发展打下坚实的根基。同时，要积极探索，大胆创新，努力为全区农村基层组织建设创造经验、树立典型。
（三）加强领导和指导，努力把选派工作提高到新的水平
全区第二批选派工作能否达到预期效果，关键在领导。各级党组织要进一步增强做好选派工作的责任感和紧迫感，主动落实责任，投入更多的精力，采取得力措施，切实加强对第二批选派工作最后阶段的领导和指导，确保取得实效。
一是进一步强化管理监督。要坚持不懈地对“六抓”的落实情况进行定期检查，及时发现存在的问题，认真加以解决。要继续认真执行选派工作的各项规章制度，越到后期越要严格，要确保选派干部吃住在村,确保选派干部在村任职期间不参与原单位的工作,确保选派办的工作力量，让挂职干部着力为基层解决实际困难。有关镇党委要认真履行职责，严格执行选派工作各项政策规定，近距离加强管理和监督，确保选派干部扑下身子抓好最后半年多的工作。
二是进一步强化指导帮扶。特别是镇党委书记和分管书记要认真履行“责任人”的职责，既要经常过问，又要实地督促。各选派单位要继续把选派工作作为本单位的份内工作摆上重要的议事日程，发挥职能优势，继续制定支持选派村发展的政策措施，进一步加大支持力度，认真落实选派干部的各项待遇，切实帮助他们解决实际困难，确保选派干部高标准完成工作任务。
三是进一步强化总结宣传。第二批选派工作很快就要告一段落了，从现在开始，各有关乡镇和选派单位，要认真细致、客观全面地对选派工作进行回顾、总结和反思，为今后的工作提供借鉴。特别还要注意发现和树立优秀选派干部的典型，及时收集有关的文字、图片资料，通过在新闻媒体开辟专栏、召开经验交流会等办法，宣传他们的先进事迹，激励广大选派干部始终保持饱满的工作热情。各位选派干部也要对照“六句话”目标要求，认真总结得与失，这也是向组织、向单位、向所任职村交出的一份满意的答卷。
同志们，全面完成第二批选派干部到村任职工作时间紧，责任特别重大。希望大家以这次选派工作季度例会为契机，尽心尽责，全力抓好最后五个月的工作，为**跨越式发展，实现率先崛起，全面建设小康社会贡献我们选派干部的积极力量。

在纪念建党85周年大会上的讲话

在纪念建党85周年大会上的讲话
汇集全党智慧凝聚全民力量
　　全面推进镇域经济社会可持续发展
　　同志们：
　　今天，我们在这里隆重集会，主要任务是纪念建党85周年，缅怀党的历史，展望光辉前程，并表彰一批党建先进集体和先进个人，激发党员斗志，!鼓舞队伍士气，全面推进镇域经济社会更快更好地发展。首先，我代表镇党委，向全镇各级党组织和广大共产党员致以节日的问候，向工作在各条战线上的党务工作者表示崇高的敬意。下面，我讲三个方面的问题：
　　一、回顾过去，坚定发展信念，增强加快发展的责任感和使命感
　　我们党成立以来的85年，是把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴的85年，是带领全国人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的85年，是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的85年。特别是党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，高瞻远瞩，统揽全局，提出坚持以人为本，树立和落实科学发展观，部署实施了一系列重大举措，使我国经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。
　　近年来，我们积极贯彻省委、市委、县委的决策和部署，牢记党员第一身份，牢记发展第一要务，牢记富民第一责任。团结带领全镇广大干部群众，干事创业，比学赶超，全镇上下政治安定、社会稳定、群众安居乐业，各项事业蓬勃发展。
　　一是经济发展势头强劲
　　1、工业经济：上半年，全镇累计完成工业总产值20亿元，开票销售13亿元，分别占全年计划的62.5、65.7。规模企业完成产值7.9亿元，销售7.1亿元，利税4.9亿元，同比分别增长96、85和190。新增个体私营企业890户，注册资金3.5亿元，分别占全年计划的50.1和50.2。顺利实现了早过半、硬过半、全面过半。2、农业经济：农业紧紧围绕“农民增收”这一中心任务，加快推进新农村建设,农村基础设施、公共事业、基层组织不断出新。特别是今年的夏收情况形势较好，亩产再创历史新高，上半年实现人均纯收入2700元，至目前，夏季税费上缴已完成万元，占任务数的。3、建筑、服务业：建筑业在巩固县内市场的同时，不断拓展外埠市场，先后承建了天津、北京、太原等地区的一批工程项目。完成施工产值6.5亿元，增加值1.3亿元，分别占全年计划的68.7、66.8，同比增长86.8、85.6。完成县外双包面积19万m2，分别占全年计划的86.3、同比增长58.3，施工人数5000多人，占全年指标的79.4、同比增长56.8。服务业围绕富民增收、扩大就业、繁荣市场重点，加快包装一批土地开发项目，在改善城市人居环境的同时，推动了镇财政收入的较快增长。实现服务业增加值3.2亿元，占全年计划的56.8，同比增长62.4。新增个体工商户750家，新增就业近20xx人。4、财税收入：财税收入稳步增长。至6月底，全镇实现综合财政收入9640万元，其中，预算内收入5458万元（国税收入3340万元，地税收入1180万元，其他收入938万元），占全年预算的56.1，预算外收入4182万元，占全年预算的40.9。
　　二是招商引资强势推进
　　坚持走出去、请进来，举全镇之力主攻招商引资和项目建设，出现了项目增多、投资增大、外资增加的喜人局面。上半年全镇共落实招商引资项目个，其中，万元以上项目个，万元项目个，万元项目个，万元以下项目个，计划总投资亿元，合同利用外资万美元，实际利用外资万美元。上半年，招商引资报县验收确认亿元（不含在手储备的一批项目），提前超额完成了全年亿元的招商引资任务。
　　三是园区建设步伐加快。
　　坚持错位互动、两翼齐飞，精心打造南北两个工业园区。目前，安宜工业园建成区已达3000亩，进园落户项目62个，进园项目固定资产投资总额12.30亿元，园区内现有项目全部建成达产后，预计可形成26亿的产销规模，可吸纳就业人员10000多人。为鼓励全民创业、进一步提高土地利用效率，20xx年5月份在全县率先开工建设了创业园。创业园一期、二期工程19幢标准化厂房，对外招租供不应求；征地190亩，投资2亿元，建筑面积10万m2的创业园三期工程，正在建设之中，年底可望交付使用。去年，沿河撤并安宜镇后，我们立即对城南工业园进行扩容和升级，总体规划10000亩，近期规划3000亩。目前园区现有企业59家，其中规模企业11家，在建项目19家，即将开工项目5家。今年计划新增企业20家，规模企业4家，预计可实现开票销售3亿元；征地120亩，投资1亿元，建筑面积8万m2创业园正在快速建设之中。
　　四是社会事业协调发展
　　全镇各级党组织积极实践“三个代表”重

要思想，努力把城乡居民群众的利益放在第一位，解民忧、纾民困，切实为民办实事、办好事。改水、改厕、修路等八件实事工程顺利进行。北港村、西港村两条通达工程路面建设已全部交付使用，北港、西郊、三里个村的改水工程正在加快进行，全镇多户农民进行了改厕。1044户城市居民、551户农村居民纳入了最低生活保障范围；积极配合劳动部门做好再就业工程，新增就业岗位3000多个，扎实推进计划生育工作，为创建省级计划生育示范县和市级红旗乡镇打下了坚实的基础，高度重视“三城同创”工作，认真开展“四五”普法教育，深入进行“平安安宜”创建活动。正确对待群众重复上访问题，妥善处理群众来信来访，为改革发展创造了稳定的社会环境。
　　一年来，全镇经济增长不断提速，发展位次进一步提升；招商引资势头强劲，发展后劲进一步增强；园区开发整体推进，发展平台进一步做大；城市工程加快实施，发展空间进一步拓展。这得益于各级党组织、各位党员干部解放思想、创新思维、开拓思路的结果，在此我代表镇党委向你们，特别是向今天受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺和衷心的感谢。
　　二、突出重点，坚持科学发展，夯实全面崛起的基础和平台
　　今年是实施“十一五”规划的开启之年，五年看头年，头年看当前。我们必须牢固树立和落实科学发展观，进一步突出重点，坚持科学发展，努力推动经济社会全面、协调、可持续发展。
　　一是抢抓机遇，加快工业经济新突破
　　工业是做强财政，致富百姓的主导产业。面对全球新一轮经济发展周期，针对我镇重大项目、外资项目短腿现象，我们必须抢抓机遇，加快工业突破。要主攻“高大外”招商项目。通过党政主要领导轮流带队招商、办事处驻点招商，现有企业以企引商，快速形成三路并进“抓大抓外”的招商新格局。党政主要领导“抓大抓外”，就是要求从我做起，从党委、政府一班人做起，静下心去，铁下心来，奋力主攻“高大外”项目。驻外办事处“抓大抓外”，就是要求驻外办事处贴身紧逼大集团、大企业，紧盯直扑亿元重大项目和1000万美金外资项目。现有企业“抓大抓外”，就是要求政府进一步出台激励政策，搭建招商平台，让企业走上前台唱戏，特别是让外贸出口企业重锤擂响招商战鼓，再次实现以企引企，以商引商的新突破。加大招商选资力度，提高土地利用强度，推进科学集约发展，确保荷藕节前完成6亿元（其中，亿元项目2个，1000万美金项目1个以上）的招商任务。要完善园区功能配套。瞄准“十一五”百亿园区的目标，坚持南北互动，错位发展，继续加快南北园区基础设施建设，精心打造项目载体。进一步完善安宜工业园基础设施配套，并全面启动安宜工业园区创业园三期工程、三产服务区和职工公寓楼规划建设；同时，全面拉开城南工业园区路、电、水、绿化等基础设施配套，为“高大外”项目引进搭建良好的平台。加速创业园和园中园建设，使1000万以下不愿租赁厂房的企业，按照统一设计规划的原则进入园中园落户。要加快项目建设进度。以每月开工4-5个项目的速度，强力推进项目建设。加快在建项目的建设进度，帮助其早竣工、早投产、早达效。争取在环城经济带中加快崛起，争先进位。要培强壮大规模企业。依托现有54家列统企业，深入开展“学宝胜”活动，鼓励支持企业加大资本、科技投入，确保今年底新增规模企业12个，亿元企业2个，5000万元以上企业5个，1000万元以上企业15个。力争“十一五”末培植过10亿元企业1个，过5亿元企业2个，过1亿元企业10个。要制定出台激励政策。进一步制定企业培大做强的奖励政策，在信贷、税收、土地、用工等发展要素上给予重点扶持。着手成立企业家协会、行业协会，促进企业间交流合作，互利共赢，做大做强。
　　二是服务大局，推进城市建设新版图
　　在政治上、思想上必须时刻同党保持高度一致，坚决贯彻新一届县委关于加快推进城市化建设的重大决策，这是铁的纪律。在当前和今后一段时间内，作为城关镇，我们必须增强大局意识，密切配合县委、县政府做大做靓50平方公里新城区。要及时完成县交办任务。进一步振奋精神、创新思路，克服疲劳、厌烦情绪。坚决做到思想上绝对顾全大局，行动上绝对雷厉风行，措施上绝对靠实得力，从速从快，抓紧抓实，确保在第一时间内完成县交办的拆迁征地任务。要妥善处理各种矛盾。投入足够的人力、精力和财力，认真耐心地做好群众工作，依法依规补偿农民的损失，合理安置居住区域，帮助联系就业，加强社会保障，保证失地农民有居所、有保障。要善于主动靠前，钝化矛盾，对无理取闹、阻止拆迁的群众要给予坚决打击；对工作不力、畏缩不前，甚至煽风点火的干部要给予党纪、政纪处分。要规范操作镇上市土地项目。强化专线力量，责任到人，分工到人，按照序时进度抓紧抓好拆迁工作，阳光操作，挂牌上市，努力为城市建设再添新的风景线。
　　三是与时俱进，开拓农村建设新天地
　　坚持用时代发展的要求和改革的精神提高自己、完善自己，这是我们党坚持与时俱进，始终保持马克思主义政党本色，永不脱离群众和具有蓬勃活力的根本保证。当前我镇城乡二元经济结构矛盾突出，我们必须采取措施，加快新农村建设步伐。要拓宽农民增收渠道。通过开展定向培训和订单培训，加快农村劳动力转移就业；政府继续设立专项资金，鼓励境外劳动力输出。进一步加大运西有机农业核心区建设，大力发展精品农业、生态农业和特色农业。积极配合县做好粮食物流区建设，引导推行“龙头企业 基地 农户”的生产模式，使农民在农业产业链的延伸中获得更多的收入。要加强基础设施建设。科学做好村镇建设总体规划，严格按“三集中”要求，规划建设居住集中区，着力打造一批示范点，以点带面，快速改善农村生产生活条件。继续推进农村公路建设，逐步把乡村公路延伸到农民集中居住点。加快农村饮水安全工程建设，让农民都能饮用上清洁、安全的自来水，并进一步加快有线电视、改厕、改厨、改圈等进程。鼓励社会力量参与农村基础设施建设，探索建立长效的管养机制。要积极稳妥地推进农村改革。深化农村土地使用权制度改革。按照“依法、自愿、有偿”的原则，有序推进土地经营权合理流转，引导成立农民土地合作社经济组织，切实提高土地利用效率。与金融部门加强联系，争取小额贷款支农力度，积极为农民申办小额贷款提供信用担保，解决农民发展生产和创业中资金不足。深化完善基层组织建设、一事一议、财务管理等体制改革。总之，要通过不懈努力，真正实现新村貌、新产业、新生活、新风尚、新组织的五新新农村。
　　四是践行宗旨，构建和谐社区新格局
　　社区是社会的重要细胞，构建和谐社区是我们立党为公、执政为民的使命和责任。我镇现有21个社区，近20万居民，社区建设快与慢、好与差，直接关系到和谐社会建设进程。要围绕民主自治开展工作。加强社区居委会建设，完善组织结构，切实保障基层社区组织的有效运转。开展社区与部队、学校、单位等共建活动，采取联席会等多种形式，定期研究推进社区结对共建，实现资源共享，解决好群众普遍关心的各类问题。要围绕服务群众开展工作。大力培育群众性服务组织和团体，建立以社区为基本单元的新型组织体制，协助做好社区服务、治安、卫生等方面的工作。通过开展形式多样的志愿者活动、慈善捐助活动、社区义工活动，帮助困难群体解决生活中的问题，并为广大群众提供更加便捷的生活服务，真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。要围绕稳定大局开展工作。建立健全群众利益表达机制，建立社区分片包户的工作制度，倾听群众的意见要求，构建新的维稳工作网络，努力使矛盾纠纷在基层有人问、有人管、有人解决，切实把各种矛盾纠纷及时化解在基层。
　　五是统筹兼顾抓好其它工作。
　　要抓好“三城同创”工作。大力实施城镇化与工业化互动战略，以“三城同创”为载体，为大招商、大开放提供坚强保障。要加大整治力度，严格按照创建国家文明城市、省级园林城市和国家生态县的要求，结合社会主义新农村建设，加大硬件投入，多渠道、全方位开展清洁家园、清洁田园、清洁水源活动。要建立长效机制，各单位要依据上级要求，结合本地实际，制定切实可行创建工作长效机制，努力巩固创建成果，确保创建工作取得实效。要抓好建筑业工作。坚持把建筑业作为富民产业、支柱产业，主攻双包、规模工程，再树建筑业强镇形象。要抓好计划生育工作。围绕创建市级红旗乡镇的要求，加大社会抚养费的征收、计划外生育的处理和计划生育长效管理机制的落实，进一步强化孕环情监测和流动人口管理。要抓好财政工作。广辟财源，加大镇有资产清收力度，加快拆迁土地挂牌上市，厉行节约，节俭办事，减少和压缩各类非建设性支出，保障全镇经济社会发展财力。
　　三、狠抓关键，加强党的建设，提供坚强有力的思想保证和组织保证
　　一是切实加强党的思想政治建设
　　思想政治建设是党的建设的首要问题，是执政能力建设的根本。我们各级党员干部必须具备和坚守胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观。要常修为政之德。金杯、银杯不如老百姓的口碑，金奖、银奖不如老百姓的夸奖。领导干部要修好为政之德，必须注重自身学习，学习马列主义的基本原理，学习历史，学习党章，永葆共产党员的先进性。要常思贪欲之害。虽然我们这几年改革发展取得了有目共睹的成绩，干部队伍总体上也是健康稳定的。但在成绩面前，我们仍然要时刻保持清醒的头脑，做到警钟常鸣，言行一致，把握住自己，努力使自己的欲望跟党、老百姓的要求相一致，跟社会的认同度相一致。要多一些发展的欲望，少一些个人的欲望，常思贪欲之害，切记“手莫伸，伸手必被捉”。要常怀和谐之心。和谐对一个地方至关重要，但也不是无原则的和谐，无原则的团结。和谐要讲党性、讲原则，大家都“八面玲珑”、都做老好人，一个地方怎么能加快发展。各级干部一定要围绕全镇经济社会发展大局，敢于想事做事，敢于“得罪人”。要常念民间之苦。领导干部要立党为公、执政为民。我们一方面要看到全镇经济加快发展、人民生活水平明显提高、百姓收入大幅增加、居住条件日益改善，另一方面也要看到仍然有一部分群众，生活还相当困难。经常到困难老百姓家里看一看、走一走，帮助解决实际困难，体现党和政府的关怀。确保退休、医疗、最低生活保障线快速到位，尤其是最低生活保障线，一定要继续坚持巩固好。要常做务实之事。做官是一时的，做人是一世的，党把我们放到各个位置上，我们就要在各自位置上认真履职，为一方百姓、为一个地方、为社会多做好事、做实事。继续用“从我做起，对我监督、向我看齐”的口号，勉励自已、要求自己，影响和带动全民素质的提高，促进经济社会的发展。!
　　二是切实加强领导班子和干部队伍建设
　　加强和改进党的建设，提高党的执政能力建设，首要任务是把各级领导班子建设好，锻造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献的干部队伍。要在科学实践中锤炼干部。继续从班子成员、机关中层干部、基层后备干部中抽调“工业型、经济型、复合型”的优秀人才，把他们推向经济建设主战场上去锤炼和提高，让年轻的党员干部、优秀同志在创新、创业、创优的最前沿大显身手。要在工业突破中磨炼干部。把率先崛起作为首要任务，组织开展与周边县、市城关镇“结对”竞赛，坚持“帅对帅，兵对兵”分类指导，从主要领导、机关干部到基层站所实行“分层结对”竞赛，重点在招商引资、项目建设、园区开发、三资农业、财政增收等方面开展竞赛。要在项目服务中锻炼干部。对亿元项目和500万美金以上项目，镇党政主要负责人直接抓在手中，全程跟踪；镇党政班子成员和机关中层干部每人联系一个企业，定期上门服务，定期座谈交流。镇招商办、园区办、企管办党员干部密切分工协作，优化服务流程，提高办事效率。要在压力动力中砺炼干部。靠鲜明的导向用好人。始终坚持“为发展配班子、凭实绩用干部”，大力选拔敢想敢干、埋头苦干、真抓实干的人才。靠完善的考核激励人。突出考核重点，完善考核体系，刚化考核奖惩。靠有力的督查推动人。坚持深入一线。掌握进度，分析原因，及时通报，既要报喜，也要报忧。真正做到让“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子，吃吃喝喝拿票子”的人没有市场、没有位置。
　　三是切实加强党的基层组织建设
　　目前，我镇基层党组织的总体状况是好的，是有战斗力的；但随着新形势、新情况的不断出现，也出现了一些不适应、不协调之处。为此，我们必须进一步增强做好基层党工作的责任感和使命感，围绕中心，服务大局，创新思路，巩固提高，不断增长基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。要全面加强农村基层组织建设。加强阵地建设，确保村级两委会正常的办公用房和必要的设施装备；加强财政投入，逐年提高村干部待遇，真正做到以待遇留人，情感留人，事业留人；加强队伍建设，加大后备干部的选拔、培养和使用力度，快速形成文化层次高、双带能力强村级干部人才梯队。要大力加强企业党建工作。积极探索新形势下企业党组织参与企业重大关系，充分发挥政治核心作用的有效途径。巩固升华以园区为龙头的党建工作新成果，扩大工业园区非公企业党建工作覆盖面。坚持把党建工作与项目建设结合起来，在联系和服务企业的同时，同步建设企业党组织。对3名党员以下不符合独立组建支部的企业，协调建立联合支部。不断在管理方式、教育形式等方面加以创新，继续完善党员“三联、三先、三议”制度，充分发挥非公企业党员先进模范作用。要不断推进社区党建工作。以强化功能、服务群众为重点，建立和完善以社会党组织为核心的社区组织体系健全社区党建工作协调机制，形成新的工作格局。深入开展“五联五共”活动，切实做到组织工作联创、共担覆盖责任，党员管理联抓、共塑良好形象，教育工作联做、共育文明市民，社会治安联共建平安环境，文体活动联办、共倡文明新风。
　　四是切实加强党风廉政建设
　　要健全制度，防患未然。不断建立健全财务管理、行政审批、离任审计、建设工程招投标、集体资产管理等制度，努力做到以严格的纪律制