电缆火灾事故救急方案.doc

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电缆火灾事故救急方案

、总则
（一）目的
为了有效预防、及时控制和消除电缆着火事故的危害，最大限度地减少电缆火灾事故造成的损失，保障泵站安全生产，根据《**省**工程安全生产管理标准》的要求，结合本部门实际，特制定本预案。
（二）工作原则
贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
（三）编制依据
《**省**工程安全生产管理标准》
《国家电网公司安全生产规程规定》
《电力设备典型消防规程》
（四）适用范围
本预案适用于南干
一、二级泵站产区域内的电缆火灾事故救援。
二、应急组织机构与职责
（一）应急组织机构
组长：**处长
副组长：**副处长
成员：**（生技部主任）**（生技部副主任）
**（综合部主任）**（南一一值值长）
**（南一二值值长）**（南二一值值长）
**（南二二值值长）**（**变电站站长）
（二）职责分工
当南干
一、二级泵站生产区域内发生电缆着火事故时，由当班值长下令启动本应急预案，并立即拨打119火警电话报警，如实报告管理处领导及生技部。同时迅速召集生产现场所有人员，明确各人员的职责和分工，实施现场救援工作。具体要求如下：

1、现场应急抢险救援指挥人员，充分利用生产现场的人力、物力资源，根据电缆火灾的起点、发展进行布署，应立即切除着火部位电缆电源，立即就近手动启动消防气体灭火控制器，同时控制火势蔓延，防止事态扩大，将火灾控制在损失最小范围内。

2、组织疏散人员和火灾附近易燃、易爆物资。

3、综合部应当加强事故现场的安全保卫、维护现场秩序，确保抢险救援工作的顺利开展，保障生产现场应急车辆。

4、综合部应当立即组织急救队伍，利用各种医疗设施抢救伤员；必要时向当地卫生部门求援，其他相关部门应做好抢救配合工作。

5、生技部应当保证抢险救援物资的供应和运输，保证抢险救援通讯畅通。
三、事故类别
1、电缆火灾事故。

2、由电缆火灾造成人身伤亡事故。
四、应急响应
1、电缆火灾事故，现场值班人员立即投入电缆火灾事故救援，并立即拨打119报警，通知生产现场所有值班人员到现场救火，同时报告应急领导小组。

2、由电缆火灾造成人身伤亡事故，现场值班人员立即投入电缆火灾事故救援，并立即拨打119报警，通知生产现场所有值班人员到现场救火，同时报告应急领导小组。如电缆火灾事故发生后，火势扩大，应急领导小组在通知本部门人员赶赴火灾事故现场救火的同时，应请求地方政府安全主管部门、消防部门、卫生部门增援。如有人员伤亡，还应电话或电传等向运行分局上报。
*4、综合部应及时妥善安置死亡员工尸体，通知死者家属并安排专人做好家属的接待、安抚工作。
5、事故发生时，现场工作人员应按照“先保人身，后保设备”的原则，采取有效措施使受伤人员尽快脱离危险源，进行现场急救，等待应急队伍的救援。

6、各部门、值、站在领导小组的统一领导下，对应各自职责迅速开展电缆火灾的抢救工作，并及时向领导小组反馈抢救工作情况。

7、在抢救行动中，救助人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。
8、受伤人员得以妥善医治安置以及事故控制后，现场值班值班人员做好相关安全技术措施，尽快将正常设备恢复运行。
五、报告、请示、批复
1、事件发生第一时间口头、电话报告；

2、24小时内写出书面报告。内容包括单位、时间、地点、简要经过、伤亡人数、直接经济损失初步测算、原因、性质初步判断、处理情况和已采取的措施、需要有关单位和部门协助处理的事项以及报告单位、签发人、报告时间、联系人、联系电话、联系地址。

3、在情况不明时不得接受外部媒体采访。

4、需要请示的事项可以用口头、电话、传真等方式按程序请示，答复人应及时回复。请示和回复双方应注意做好记录。
六、后期处置
（一）开展事故调查工作
按照《**省**工程安全生产管理标准》、《电力生产事故调查规程》等相关规定认真开展事故调查工作。
（二）责任追究
1、有下列情形之一的，依照《**省**工程安全生产管理标准》、《电力生产事故调查规程程》的规定,对有关责任人依法给予降级或者撤职的行政处分；造成严重后果的，依法给予开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（1）未依照本预案的规定履行事故报告职责,隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的。
（2）未依照本预案的规定落实事故应急处理所需要的设施、设备、救援物品等物资储备的。
（3）应急抢险救援工作中玩忽职守或临阵逃脱、擅离职守的。
（4）应急抢险救援工作中不听从指挥的。
（5）妨碍抢险救援工作的。
2、管理处有关部门拒不履行应急处理职责的，责令改正、通报批评、给予警告；对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、电缆火灾事故发生后，对事故的调查不予配合，或者采取其他方式阻碍、干涉事故调查的当事人，由应急领导小组依法进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4、电缆火灾事故发生期间，散布谣言、扰乱社会秩序的，由应急领导小组依法给予行政处罚；构成犯罪的，移交地方公安部门，依法追究刑事责任
三）善后工作
1、管理处各部门，应当对参加电缆火灾事故应急处理作出贡献的人员，给予表彰和奖励。

2、对因参与应急处理工作受伤、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。

3、做好伤、亡人员保险理赔工作。

4、做好受伤人员康复治疗、慰问工作。

5、做好死亡人员赔偿及家属安抚工作。

6、做好事故现场清理工作。

七、附则

1、参加电缆火灾事故应急处理的工作人员，应当按照预案的规定，采取安全防护措施。

2、本预案每年或每启动一次后，应进行重新评估和修订。

3、本预案由生技部拟稿，解释权归应急领导小组所有。

4、本预案未尽事宜应根据领导小组要求办理。

5、本预案自印发之日起施行。

各位领导、老师们：
　今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日教师节。值此佳节之际，我代表学校向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体老师，向为育人事业默默贡献的广大职工致以节日的祝贺！
　老师们，在过去的一年中，我校在政府和教育局的正确领导和支持下，坚持办学以教师为本，教学以学生为本，对学生的成长负责，让更多的孩子受到更好的教育的办学理念，着力打造一所学生管理严，人文素养高，学习氛围浓，创新精神强的学校，积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路，充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。我校全体师生团结一致，众志成城，顺利地完成各项教育教学任务，得到了社会和家长们的一致好评，今年学校工作整体提高，中考、综合评估等各项工作得到教育局领导的充分肯定，这些成绩饱含了全体教职工在过去的一年中的辛勤劳作和不懈努力，饱含了全体师生的聪明与才智，也体现了我们每一位师生在学习、工作、生活中不断创新，努力进取，顽强拼搏的良好风貌。　　
　同志们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级，不仅需要县局和有关部门的支持，更需要一支高素质的教师和管理人员队伍。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，大胆创新，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校的跨越式发展作出新的贡献。同时，我们的教师要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影响学生。我们的教师要与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模。我校将努力为广大师生搭建展示自我、发展自我的平台，让广大师生在学习、工作、生活中切身体验到快乐、自信、成功。
　老师们、同志们，我们全校教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、踏实的工作、创新的思想精心培养下一代，以不负家长的重托，不负各位领导的期望。回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新起点，新希望，新面貌。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好！让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗！
　最后，祝老师们节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！
　谢谢大家！

按照局领导的要求，现将党办年初以来的工作成果及明年工作思路汇报如下：
一、年初以来主要工作成果
年初以来，党办在局党委的正确领导下,紧紧围绕局党委中心工作和年初确定的工作目标任务，以加强党员干部思想教育为重点，以城管事业发展为目标，大力开展思想政治教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强了党的组织建设、思想建设和作风建设，圆满地完成了各项工作任务。
（一）、加强学习教育，切实增强党员的整体素质。
按照创建“学习型”机关的要求，制定《**局理论学习制度》，认真组织广大党员进行理论、业务学习，并做到经常化、制度化。坚持年初订计划，月度有安排，并根据区委安排和不同时期的工作重点适时调整学习内容。不断创新学习方法，采取专题学习、邀请专家讲课、组织参观考察等多种形式，切实增强了学习实效。
继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果，突出《党章》和党内条规的学习，有效地增强了广大党员的党性意识。我们组织全体党员认真学习了党的十六届四中、五中全会精神和《党章》。在学好《党章》的同时，还组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》。通过学习，使大家对党员的权利和义务有了更为清楚的认识，为更好地贯彻执行《党章》，切实加强党的思想、作风建设，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，起到了较好的推动作用。
（二）、加强党组织建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一是侧重党员发展工作。局党委提出发展党员要侧重一线单位，侧重列入积极分子时间长的，侧重现任领导岗位的。我们在各单位上报的重点积极分子中，确定35名发展对象，并到各单位对其进行了考核，迄今为止共发展党员21名；预备党员转正7名；其中35岁以下党员5名，占发展党员总数的31%；一线党员11名，占发展党员总数的69%；大专以上文化程度的占发展党员总数的88%。在注重改善全局党员队伍年龄、文化结构的同时，认真做好对入党积极分子的培养教育工作，坚持公示、谈话、考核制度，严把“入口关”。依据对新党员和积极分子的跟踪考察，他们均能在各自的岗位上发挥骨干作用，也赢得了群众的一致赞誉。
二是开展“创先争优”活动。为了进一步开展好党内“创先争优”活动，下发了我局《党支部考核细则》。在庆祝建党85周年之际，局党委开展了系列活动：同行政办密切配合出版了《***风采录》；进行了先进性教育论文评比活动，出版了《**先进性教育论文集》；开展了“送温暖、解忧难、办实事”走访慰问活动，走访慰问了16名做出特殊贡献的党员和特困党员；开展党内评先活动，评选出8个先进党支部、8名优秀党务工作者、17名党员示范岗、70名优秀共产党员；并召开了纪念建党85周年暨保持共产党员先进性教育总结大会。***等5名优秀共产党员受到省市区的表彰，我局党委被评为沈阳市先进党委。
三是充分发挥典型示范、典型引路的作用，表彰、宣传和举荐青年人才，为青年干部的成长成才创造条件、营造氛围。“五四”青年节前夕，在棋盘山风景区举办了城管局第二届青年干部培训班。邀请了我局“五一”劳动奖章获得者**和区“十大杰出青年”**，为大家作了事迹报告，使我局的青年干部从理论与实践两个方面都受到了一次生动、深刻的教育，时间虽短，但收效甚大，是一次难得的学习机会，对促进青年干部的成长起到了良好的作用。
（三）、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力。
加强党风廉政建设，抓好党员的党风党纪教育。在认真完成区委部署的各项反腐败任务的同时，我们着重抓了对党员干部的廉政教育，在党员干部思想上筑起法、纪、德三道防线，树立正确的社会主义荣辱观，使党风廉政建设真正起到促进和保障管理工作的作用。组织党员认真学习《中国共产党党内监督条件》《中国共产党纪律处分条例》，加强艰苦奋斗精神教育，充分利用电教手段，播放一些反腐倡廉电教片，做到警钟长鸣。切实纠正部门和行业不正之风，努力从源头上治理和防范腐败。通过组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。
（四）、统筹兼顾，抓好其他各项工作的开展
一是积极配合区委开展“告别陋习、文明出行”的各项工作，在广场、公园悬挂告别膀爷的巨型宣传画，组建专门劝阻队伍，对膀爷现象进行制止，此项工作得到了区委领导的好评；每月派出六名人员到各大交通路口负责协勤工作；积极参与区委组织的各项广场文艺活动。
二是构筑宣传工作新高地，建立高效信息传递体系。到目前为止，共累计向区委有关部门上报信息近200条，被市区采纳近40份，累计得分名列前茅。
三是认真部署落实统战工作目标和“四五”普法工作任务。结合区情及城管工作特点，深入开展法制宣传教育，认真贯彻落实“四五”普法规划确定的两个转变，两个提高的目标，努力提高了全局干部职工的法律意识和依法执政能力，为城管工作任务的完成营造了良好的法制氛围。我局被评为区四五普法先进单位，党委书记、局长**被评为市普法先进个人，**同志被评为区普法先进个人。
四是认真做好老干部工作，将做好老干部工作作为一项政治任务来完成。认真落实离休干部“两个待遇”，切实增强了对离退休老干部的服务意识，真心诚意的为老干部解决实际问题。
（五）积极开展精神文明建设活动，激发干部职工的积极性
局党委始终坚持两手都要抓，两手都要硬的原则，结合“八荣八耻”教育活动及“文明出行”活动，开展精神文明创建活动，2008年我局被评为**市精神文明标兵单位，有6个基层单位被评为区级文明单位。
存在的问题：一是党建工作创新不够；二是下基层调研时间少；三是对市场经济条件下的思想政治工作缺少深层次的研究。
二、明年工作思路
一是深入学习“三个代表”重要思想，进一步加强党的思想建设。学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立八十五周年大会上的讲话精神，巩固共产党员先进性教育成果的长效机制，深入开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动。
二是认真抓好组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过提高组织生活质量，加强和改进对党员的管理、严格党的纪律、做好组织发展、继续实施《千分制考核细则》、积极开展争先创优活动等一系列措施，切实抓好组织建设。
三是认真抓好作风建设，树立严谨的工作作风。通过学习党规条例，使广大党员切实做到：履行职责严格认真，重视政治蔚然成风，思想工作积极有效，工作任务全面落实，精神面貌焕然一新。
四是抓好制度建设，完善党建机制。通过不断完善各支部目标考核制度、党员学习制度、发展党员制度、组织生活制度、民主生活制度、党风廉政建设目标和岗位责任制度等，不断完善党建机制。
党办

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