安质部岗位人员绩效考核.doc
《安质部岗位人员绩效考核.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安质部岗位人员绩效考核.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 成贵铁路四分部 月份岗位履职情况考核评分表被考核对象: 考核日期: 2014 年 月 日检查项目检查内容及评分标准分值检查记录扣分扣分原因实得分备注体系建设不断健全、完善、更新安全质量管理制度,督促现场层层签订安全质量包保责任状,否则扣1分;积极推行危险源管理,做好危险源辨识、分析、评价、控制,制定和完善危险源管理措施,及时完善相关资料、填报相关报表,否则每缺一项扣0.5分;对各单位现场专职安全员配备情况进行动态检查,否则扣0.5分;15安全质量控制完善各项应急预案,对安全技术交底情况进行监督检查,否则每缺一项扣0.5分;配合组织分部安全质量例会,分析安全质量问题,抓好整改落实,否则扣0.5
2、分;对安全质量事故的调查、处理,查明原因,分清责任,消除隐患,否则扣0.5分;按时规范项目管理信息系统安全、质量模块的录入,按时上报安全质量相关报表,对本单位上级领导、质监站、业主、监理等单位下发的通报、整改通知积极督促现场整改落实,并按时回复否则扣0.5分。每月定期、不定期对各工程队进行内业资料的检查、指导,否则扣0.5分。40教育培训指导各工程队做好三级安全教育培训,督促现场做好三工教育,定期开展安全宣传和教育培训,配合分部相关领导做好教育培训组织、记录,否则扣0.5分。5安全、质量、环保、文明施工的现场管理根据上级要求结合工程实际不断完善现场标准化管理制度,完善现场安全标示标牌、安全操作规程,督促现场抓好文明施工和标准化作业落实,否则扣0.5分。履行现场安全质量日常巡查,完善两级问题库,督促现场消除安全质量隐患,督促问题的整改落实,工作落实不力的,每起扣0.5分;指导现场安全员的工作,对现场发现的问题,秉承公平、公正的原则处理,严肃奖惩,否则扣0.5分。10信用评价配合做好外部评价的迎检,督促相关单位抓好问题的整改落实,否则扣0.5分。20其他工作完成领导交办的临时工作。10合 计100- 2 -
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安质部 岗位 人员 绩效考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。