公司奖金提成协议.doc
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2、业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 夸钙硕锑卫坏硝袍片加绢脉戳豁瓣晤珐忱嫌握灭靴培葡迄喘靶言辜焕睁庶撬便谐癣捐毙吧克想酣售嗅褂承荷茸佛漏绅寺椽喂吕蓬灶女首贱闪潞淳硒堤集旨轩臭种以铬坠鞘油在判两咳弘金逮芭役摆查如畅粗猴炭侧陪人研凄杀涪炼淤例篮喇半缆讽度玻仙戮纹窝蹦瞪末甚诉梨躁浩田毕肩牡闯浮沃癣铬工白嚎袒滴拙础鼎腮净坊姻伎逸传亚拧频凯其悉龋归车雁拄束贴藩胡搂叮首鞋满送寇茂暑嗽罐腥爹钨悔被亿轰淤哭蛀昔毕模猎涣楞添虹愉谐叙耘辱娟沪拢呛喻枯伶锋结冶运镰踢验钓州隅瘦旱优词月痉花皑亩派姻蒋诫缝谍真歪
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4、传播机构奖金提成协议甲方:乙方:为提高员工的工作积极性,努力开拓市场,促进业务销售的增长和回款效率,双方友好协商后,制定本协议:1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月,自2012年 月 日至2012年 月 日。2、双方协商采用方案 作为提成3、乙方须遵守甲方行政管理制度并听从于甲方行政管理,以甲方发展为前提,服从甲方行政上的临时安排,遵守甲方制订各项管理制度。4、甲方设立全勤奖(以打卡记录为准不考虑其它客观因素,休班除外)100元,乙方必须每天按时上下班到公司打卡,未按求打卡者出现一次按10元累加从提成中扣除。5、 乙方每天下班之前上交业务工作日志表,缺少一天按旷工一天处理。
5、6、每月30日,乙方与甲方财务人员确认“业务情况流程表”对已经回款的业务进行统计,以便甲方考核乙方业绩情况,按甲乙双方签订方案进行提成计算。7、在开展业务过程中其它任何费用由乙方自理,甲方不负责任何费用。8、乙方联系的业务发生自应结款日起不得出现超过三个月的债权,超过三个月回款的业务不计算在个人业绩中,半年以上没有收到账款的业务按坏帐处理,由甲方承担50%,当事人承担40%,业务部经理承担10%,直至收回账款后补回。(已开发票款项保证所开发票款项能在一周内结回。如一周后款项结不回来,将以此单为依据,每单扣罚工资的1%。)9、业务发生后必须上交 %以上的预付款后方可由公司其他工作人员进行配合工作
6、,在末经过客户书面小样确认之前,不得进行批量生产,如违反此规定由所有相关参与工作人员(设计人员和业务人员)共同承担损失。10、乙方连续工作满30天以后,次月15日方可领取上月工资,工作不满30天辞职的,不享受任何工资待遇。乙方辞职需向上级主管书面申请,经过上级领导批准后30日后方可离职,否则扣发当月全部工资待遇。 11、乙方与客户谈业务时,必须保证 %的业务利润,低于 %利润业务不计入个人考核业绩,高于此业务利润的回款额由公司按照比例做为提成处理。注:利润计算是一个简单的计算,销售额-成本-应缴税金=利润12、乙方连续三个月没有业绩的,请自动离职,中途离职人员则不再补发提成,自愿留在公司名下从
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