生产厂长岗位责任及绩效考核细则1.doc

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生产厂长岗位责任及绩效考核细则
1、 制定车间各环节制度及考核
2、 员工的薪资结构预决算
3、 生产中心关键岗位主管培养计划及实施方案
4、 预算产能、原辅材料的使用计划及采购计划表
5、 厂区日常制度的督导
6、 主持召开每周技术生产心得体验会
7、 主持召开每半月工作总结会
8、 参与市场调研、为新产品生产上市提供方向及技术解决方案。
9、 协调产销关系，做好应急预案措施。
10、 为公司拟定的全年销售做生产目标分解保障实施方案。
11、 执行董事会决议，并提供相应的解决预案。
12、 全面按照体系，qs审查细则落实每个生产环节的工作，做好检查及接待工作。
13、 积极参与公司的决策管理会议。拿出有效高效可行的建设性意见及全年工作计划安排。
14、 协助财务做好相关生产数据统计工作
15、 全面监管生产车间人员的生产生活福利等切实的工作、生活行为。

考核细则
目标达成数40分
执行力20分
应急生产保障率20
不合格产品率10
产品创新能力5
民意评测
5

合计：

苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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