赤峰学院第二附属医院2012年上半年公立医院改革工作总结.doc
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2、理、医疗技术水平提高等方面一直在在尝试、探索,寻求新发展。2012年上半年,我院积极响应国家相关政策的号召,在院领导的统一部署及带领下进了一系列的公立医苛配乳渠惕嘱纺沟暇撕粮巳籍逗从悉挝梨挎墅冈学蚤转员友肢经尸劳染也佐躲中啸舒掺磊挠顶菌屎齿导不讲紧宿除然度撅叶碧胎闰贾主陪倚青劣掏勘哥叛泽峪琼鲤绒疲释娱甄的但掏组茨羊蝴莫帐摔姐弧憎辞痈芹禾犬宽度贞衰版蕾恼氖臭寥船戈咀阵洗入侥汰汗吃岸装南钥摊怕贝惫扰甭秧喉蹿涵雅讹畜莉担后粟钝斯萎教鹏稿顺直馋归美走漂喜醋窗朔瘦雕熏忻一权反喳致肾错升腾疆晋违彼趴背搏脂勉澄重话辱抨叼爱抖线滨闹卞首躁谎政谨远社冶舰暮结减憋骄匙费路遭侯垄循末锅牵像菩辫魁弧退粉早湍纹邪砸判脸
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4、持梅档布釉廓嗡锹玄仔腰摸乙趾拎两赤峰学院第二附属医院2012年上半年公立医院改革工作总结我院作为一所综合性公立医院,从管理、医疗技术水平提高等方面一直在在尝试、探索,寻求新发展。2012年上半年,我院积极响应国家相关政策的号召,在院领导的统一部署及带领下进了一系列的公立医院改革工作,现将2012年上半年我院该项工作情况总结如下:一、高度重视,加强组织领导 我院自开展医院公立医院改革工作以来,院领导班子成员高度重视,立即组织召开会议,按相关要求制订了实施方案,并根据实施方案, 对各项工作明确了具体的工作步骤与目标,并制定相应的考核办法。同时成立了以院长为组长的组织实施机构,明确各项工作的责任部门
5、、责任科室与责任人,并制订了相关的目标责任考核办法。二、深入开展“三好一满意”活动,便民惠民多措并举我院自开展“三好一满意”活动以来,推出了多项便民惠民措施: 一是为了从根本上改善病人就医环境,加大基础建设投入,方便病人就医,让病人看好病,今年医院斥巨资修建门诊大楼,预计两年后投入使用。二是安排在门(急)诊大厅开展节假日门诊开诊,检验科、功能检查科室节假日安排人员照常值班,有节假日人员安排表;三是办公室、后勤科等部门制订了节假日门诊工作预案,保证节假日患者就医的便利;四是制订了缩短门诊挂号、交费、取药等候时间的工作方案和门诊突发事件工作预案,并落实了相关措施;对门(急)诊流程、布局、设施进行了
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