本科第二党支部党支部工作计划.doc

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本科第二党支部党支部工作计划

一、指导思想：
本年度学校党支部以“八荣八耻”和“社会主义荣辱观”为指针，围绕着“团结求稳定，改革图发展，规范加特色”的总体思路，结合学校，学院的实际情况，教育党支部所有学生党员求真务实，开拓进取努力提高思想道德水平，提高学习质量，真正的让每一名党员都成为一名优秀的共产党员，为其他同学起好“龙头”的带头作用。
二、工作要点：
1)发挥政治核心作用，教育党员，给非党员树立榜样。
2)坚持“细则考核”制度，过好组织生活。
3)壮大党组织及党外积极分子队伍。
三、具体实施：
1．党支部要在学院分党委的领导下，加强自身建设，提高基层党组织的战斗力和党员的素质。
1)党员干部要反复学习党的“十六大”精神，重温“三个代表”的要求，牢记毛泽东同志指出的“两个务必”使支部的每一名党员坚定的政治方向，思想觉悟不断提高。
2)党员要站稳脚跟，坚定立场，忠诚党的教育事业，在我校努力营造一个校风正，班风稳，学风浓的良好学习环境。
3)党员在学校的工作中，要想在前，吃苦在前，工作在前，为学生服务在前。
4)党员要善于团结，针对党支部的实际情况，党员之间要互相团结配合，还要密切联系群众，形成一个稳定的队伍。
5)与时俱进，党员应努力学习党的方针和政策和专业知识，不断提高自身的理论水平和专业知识理论，以适应现代教育教学的需要。
2. 大力开展“学生党员与班级挂钩”活动，按照“保证质量、加大数量、慎重发展”的原则，作好我系学生党员工作的培养发展工作。从党支部做起，要把好组织发展关，做好入党后的教育工作。
3．在活动的组织过程中，采取项目化管理模式，能将大家开展的各项活动都有所记录。记录的过程要详细，务实，抓住活动的本质，以便在学期中和学期末进行党支部全面总结时提供必要、有用的信息。
4．量化管理。通过每次支部的活动，记录支部全体学生党员的参加情况，表现情况等信息。这样可以为党支部在评优活动中提供良好的事实依据。同时通过规则细化，量化管理的打分制度，督促党总部所有的学生党员以更好的心态，更高的积极性投入到党支部的建设之中去。
5．为全体同学树立好榜样。结合“八荣八耻”和“社会主义荣辱观”的细则，号召全支部同学认真落实。在学习的过程之中，要有针对性地对党支部进行全面，客观的估计和分析，找出一项或者几项要点进行深入的贯彻和学习。同时倡议全班同学，以党员为先锋，树立好党员形象，充分体现党员的先进性，正确树立荣辱观，带动周围的同学。
6．党支部所有学生单元要和周围同学保持信息畅通，能够掌握周围同学的基本信息，对于需要帮助的同学能够深入掌握他的情况，及时进行帮助，避免不良事件的发生。
四、党支部条例性活动
1．将学生党支部现有党员及预备党员划分为若干党小组，并选出组长，组长负责并指导该组成员的具体挂钩工作，党小组成员担任其挂钩班级的入党积极分子的入党联系人和培养人，负责收集整理该班级的入党积极分子及重点培养对象的入党材料。
2．明确各党小组及具体入党联系人对重点培养对象的考察内容，主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每月召开一次民主生活会，每名党员都要结合自己的工作实际，开展批评与自我批评，找出努力的方向。
3．定期每月下旬召开一次民主生活会，各挂钩党员在会上将重点培养对对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现，及时提交支部会议讨论。通过每月的汇总，支部也能即使的了解入党积极分子的动态，听取各党小组组长的意见，并及时安排下个月的活动。
4．建立思想汇报反馈组。在支部工作中，经常听到入党积极分子讨论到他们向党组织递交的思想汇报是否认真地阅读，希望支部就思想汇报中提出的思考和想法给予解答和交流。根据入党积极分子提出的建议，支部在本学期建立入党积极分子思想汇报反馈小组，定期阅读思想汇报，并针对提出的问题采用书面形式或面谈形式与入党积极分子进行交流、沟通。
五、党支部活动展望
1．开展爱心活动。为加强学生党员的自身素质，给学校和学院树立良好的社会形象，将组织党员及入党积极分子，到敬老院义务为老人劳动，慰问老人生活，将主题植根与学生党员的心中。
2．开展义务献血活动。组织学生支部党员及入党积极分子发挥先锋模范作用，积极参加义务献血活动，并作好义务献血的宣传和服务工作。
3．组织学生党员参观革命纪念基地等。（讨论中）
4．组织学生单元进行革命爱国主义教育影片观看活动。
5．定期召开以“批评和自我批评”为主题的党支部生活会议。 1 2

今年以来，在市委、政府的重视和领导下，在益阳市无线电管理处的具体帮助和指导下，我市认真贯彻和执行《中华人民共和国无线电管理条例》、《湖南省无线电管理条例》、《湖南省无线电电磁环境保护条例》的规定，认真履职，扎实工作，切实加强无线电管理工作，热情为辖区设台单位及其它有关部门和群众服务，确保了无线电事业健康有序发展。
一、领导重视，机构健全
为了开展好无线电管理工作，维护我市无线电波秩序，合理规划、有效利用和保护无线电频谱资源，促进我市无线电事业的发展，根据湖南省、益阳市相关要求，我市成立了无线电管理委员会，下设无线电管理委员会办公室，办公地点设在市工信局二楼信息化股。目前，市无线电管理办公室有专兼职管理人员3人。
二、认真学习，提高素质
我市积极派员参加益阳市无线电管理处组织的业务知识和法律法规知识的学习，并注意在工作中边干边学，边学边干，通过各种形式的学习，强化对无线电管理法律法规和相关业务知识的掌握，无管人员的自身素质得到了极大的提高。
三、强化措施，确保安全
1、工作安排体现一个“早”字。我办根据上级文件和会议精神,结合本地实际,认真研究,第一时间对重大节假日和党的“十八大”期间无线电安全管理作出安排部署。制定和下发了《关于成立沅江市工业和信息化局“十八大”广播电视安全播出组织协调领导小组的通知》、《沅江市无线电管理委员会办公室关于加强国庆期间无线电管理工作的通知》。
2、具体工作体现一个“勤”字。我办扎实开展重大节假日和“十八大”期间值班及广播电视监测工作。我们抽调了专人值班，制定了值班制度，向公众公开值班电话，从而畅通信息报送渠道。对市广播电视台转播的“中央1”、“中央7”电视频道和“中央人民广播电台·中国之声”广播频道随时监测监控，特别是“十八大”开幕的前后几天，每天向文广新局和频道运营单位“早、中、晚”收集情况，详细登记值班记录和监测记录，每天向市无委上报值班和监测情况，周末也不例外。
3、执法检查体现一个“严”字。按照与益阳市无线电管理处签订的委托书，我办专职人员通过培训考试，获得《湖南省行政执法证》，做到了持证上岗，依法行政。全年共走访了电信、移动、联通、铁通等11个空中频率占用单位，配合益阳无线电管理处向市广播电视台收取了空中频率占用费，参与了现场对草尾镇频道乱源的守点执法。特别是今年九月份认真开展广播电视行政执法专项检查，配合上级管理部门法检查领导组，保障工作顺利开展，清理了我市城区及相关乡镇违规设台的问题，督促填写自查登记表，对市广播电视台自办节目未申报的问题下达了整改指令书，限期整改，并给予了适当处罚。另外，我办已经报请益阳市无线电管理处同意，明年将把此次执法检查拓宽到所有无线电对讲机使用单位，用同种方式、同样要求开展此项工作。
四、加大宣传，营造氛围。
今年是《中华人民共和国无线电管理条例》颁布实施19周年。我办通过市工信门户网站以及散发宣传单等多种方式，广泛向全社会宣传《中华人民共和国无线电管理条例》、《湖南省无线电管理条例》、《湖南省无线电电磁环境保护条例》等法律行规。同时,我们还在工信公开网上建立了无线电管理专栏，将所有涉及无线电管理的法律、法规、公文、业务资料等上网公布。通过这些措施，使无线电管理的各项法规深入广大人民群众，营造管理者依法管理，依法行政，被管理者自觉遵纪守法的良好氛围。
五、排查隐患，强化力度。
2018年4月18日，我办下发《二0一二年无线电管理工作实施方案》，主要协助益阳市无线电管理处对全市无线电台站设台单位进行全面隐患排查，不留死角。经常跟踪问效，督促检查。通个检查，排除了辖区内无线电台安全隐患，同时规范了各设台单位的管理秩序。
六、存在问题
1、我市无线电管理机构目前由市政府办归口转入市工信局，工作理顺仍需时日。
2、由于属委托执法，既不是执法主体，又没有行政申批权，工作长期属于“代管”、“托管”，而不能直管，在管理过程中显得捉襟见肘，力不从心。
3、没有必要的检测工具或监测仪器，开展监测工作非常困难，不能适应日新月异的无线电市场管理工作需要。
4、管理人员奇缺，经费不足，在很大程度上妨碍相关业务性工作的开展。
七、新年打算
1、继续深化无线电管理工作的重要性认识，加大工作力度。
2、加大无线电管理相关法律、法规、规章的宣传力度，完善无线电频率、台站数据库，建立健全无线电管理制度，维护无线电管理的正常秩序。
3、不断学习无线电管理知识和技能，加强对各无线电设台(站)单位的联系和沟通。
总之，我办将在上级的正确领导下，根据省和益阳市无线电管理处的统一部署，围绕“引导、规范、监管、服务”四大职能，按照“管好频率、管好台站、管好秩序”的要求，加倍努力，再接再厉，把全市无管工作做得更好，为促进全市无线电事业的健康发展而积极努力工作。

    一、目标管理考核目的及原则
    1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供组织保证。
    2、党支部工作目标管理考核本着，客观、可比，便于操作，的原则。
    3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机地统一起来，并将民主评议党支部的内容融于其中，也作为评选先进党支部的依据。主要采取组织考核与党支部自评相结合，党内与党外互评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平时掌握相结合的方式；综合各方式评价，最后得出考核结论，切实保证考核的实际效果。
    二、目标管理考核内容
    1、党支部班子自身建设
    ●支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务。
    ●认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝聚力和战斗力。
    ●有计划地组织支委学习党委布置的各项学习内容，定期研究支部工作，支部工作有计划、有总结。
    ●按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结。
    ●按要求以不同形式向党委报告工作。
    ●班子成员廉洁自律。
    2、党员教育管理监督
    ●认真组织党员参加院党委安排的党课、党纪教育活动，出勤率达80%(以上(出差除外)。
    ●党支部注意树立和宣传党员典型，用典型的示范引导作用带动多数党员在实践中更好地发挥先锋模范作用。
    ●党支部坚持每两个月至少一次组织活动，组织活动主题明确，有考勤，有记录，形式多样，效果较好。
    ●党支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议情况和保证中心任务完成情况，开展批评与自我批评，增强团结。
    ●党支部坚持对外出党员提出要求，保证联系，跟踪管理；对流动党员及时办理党员流动证；党员退休要按时到组织部办理移交。
    ●党支部认真监督党员、党员干部执行中纪委、市科教纪工委、院纪委的有关规定，对违纪党员敢于批评教育，直至组织处理、党纪处理，严肃党的纪律。
    3、发展党员工作
    ●认真贯彻“十六字方针”，积极开展发展党员工作，工作有计划、有措施，每半年至少研究一次发展党员工作。
    ●重视非党积极分子队伍建没，不断扩大积极分子队伍，积极做好入党积极分子的培养、教育、考察、写实、发展等工作。
    ●做好预备党员的教育、考察和转正工作。
    4、思想政治工作
    ●认真组织单位职—-工学习党委规定的学习内容，参学率达70％以上(出差除外)，形式多样，方法灵活，效果较好。
    ●结合形势任务，利用各种渠道，加强宣传教育工作力度板报内容丰富，喜闻乐见，注意宣传好人好事，单位内有较强的正气。
    ●经常分析研究职工的思想动态和要求，解决好职工的思想认识和实际问题。
    ●不断总结思想政治工作的经验，提高思想政治工作的效果。
    5、党政配合
    ●党支部认真参与本单位重要问题的研究和决策，保证决策正确可行。
    ●党支部每年至少召开两次支部委员会，听取行政领导通报工作情况，支持行政领导做好本单位各项工作。
    ●党政领导工作上相互支持，主动沟通情况，步调一致，团结协调。
    6、其它工作
    ●配合党委做好民主党派成员和其它～成员的工作。
    ●领导并支持工会支会、共青团支部积极负责地开展工作
    ●做好本单位安全、保密、治安综合治理工作、计划生育工作。
    ●做好创建精神文明先进单位的有关工作。
    三、目标管理考桉的步骤与方法
    1、自评。每年六月份各支部对半年的工作情况进行一次自检，填写好《党支部目标管理考核自评表》，每年十二月要对支部本年度的工作情况进行全面总结和自评，两次自评表均报党委办公室备案。
    2、民主测评。召开支部党员大会报告全年工作，邀请党外群众(含非党行政领导)代表参加。参加会议人员结合平时对支部工作了解的情况，填写《党支部工作目标管理考评表》，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。
    3、组织考核。党委考核组年终通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评，并结合平时对支部工作的了解掌握情况，填写《党支部工作目标管理考评表》，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写。
    4、日常抽检。主要采取不定期的方式，利用各种工作机会，了解支部有关工作情况。
    5、专题抽检。主要利用一定时间，采取固定方式，对专项工作进行重点检查。
    6、汇总。考核组汇总《党支部工作目标管理考评表》，计算各支部考核总分90分以上为优秀；80—89分为较好；70—79分为一般；69分以下为差。经党委考核组讨论确定后，报党委办公室备案。考核结果每年底向全院总支、支部通报。考评结果将作为先进党支部、先进党小组评选的重要依据，由党委办公室直接报
党委批准，不再另行评眩
    四、附则
    1、党总支工作目标管理考核可参照本办法执行。
    2、本办法自公布之日起执行。
    3、本办法由党委办公室负责解释。
    

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