安全保障体系.pptx

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2021/3/2,#,安全管理体系,2017,年,9,月,1,2021/3/2,目 的,做什么,生产经营单位和用人单位的管理体系,法律责任,2,2021/3/2,生产经营单位做什么,一、机构设置及规章制度,1、设置管理机构或配专职管理人员情况(100人以内兼职),2、安全生产岗位责任制度,3、消防安全责任制,3、特种设备岗位安全责任,4、安全生产教育和培训制度,5、安全生产检查制度,6、危险作业管理制度,7、劳动防护用品配备和管理制度,3,2021/3/2,生产经营单位做什么,8、安全生产奖励和惩罚制度,9、设备设施的安全管理制度,10、特种设备安全管理制度,11、消防安全管理制度,12、建立事故隐患排查治理制度,13、安全经费投入制度,14、事故报告制度,15、根据企业和行业的特点应建立的其它制度,4,2021/3/2,生产经营单位做什么,二、培训及教育档案,1、单位负责人、安全管理人员和从业人员每年应接受安全生产教育和培训，未经培训合格的从业人员，不得上岗作业。,2、提供合格的劳动防护用品,并进行相关知识的培训,3、特种作业人员的培训及证书。,4、安全教育培训档案，内容包括培训种类、时间、内容和考试成绩等，并按规定的期限保存。,5,2021/3/2,生产经营单位做什么,三、危险源管理及应急救援,1、建立应急救援组织或配备应急救援人员,2、重大危险源登记建档管理,3、重大危险源定期检测、评估和监控,4、重大危险源及安全措施，及向监管部门备案情况,5、应急救援设备和器材的储备,6、制定事故、消防、特种设备和重大危险源应急预案,7、各种急救援预案的演练（每年不得少于一次）,6,2021/3/2,生产经营单位做什么,四、警示标志及消防管理,1、生产经营场所的警示标志设置,2、设施和设备的警示标志设置,3、消防安全标志的设置,4、消防设施和器材的配置,5、消防设施、器材的定期检验和维修,7,2021/3/2,生产经营单位做什么,五、隐患排查,1、定期事故隐患的排查,2、事故隐患治理方案制定,3、事故隐患治理,4、事故隐患、排查和治理的统计分析,5、事故隐患、排查和治理的信息登记建档,6、消防检查，及消除火灾隐患的治理,7、重大事故隐患向监管部门报告,8,2021/3/2,生产经营单位做什么,六、设备管理及安全“三同时”,1、新建、改建、扩建工程项目安全设投入和使用,2、用于生产和储存危险物品的建设项目，安全条件论证和安全评价,3、安全操作规程(消防和特种等各种设备）,4、特种设备安全技术档案建设,5、特种设备向监管部门登记（使用前或使用30天内）,6、特种设备检验检测机构定期检验（有效期届满前一个月向检测机构检验）,7、建筑消防设施的年检测（检测全面，记录要完整）,9,2021/3/2,生产经营单位做什么,七、其它管理,1、与从业人员订立劳动合同情况（讲明安全保障等内容）,2、经营项目、场所和设备安全生产管理协议的签订情况（有发包或者出租）,3、承包和租赁合同中安全生产管理职责签订情况,4、工伤保险的缴纳,10,2021/3/2,生产经营单位做什么,八、行业及企业特点的安全管理,11,2021/3/2,生产经营单位安全主体责任体系,主要负责人,安全生产工作负责人,专项分管负责人,技术负责人,安全管理机构和,管理人员,从业人员,全面责任,12,2021/3/2,安全生产工作负责人,综合监督管理责,任,专项工作负责人,分管工作中的安全生产承担直接监督管理责任,技术负责人,技术工作中的安全生产承担直接监督管理责任,安全管理人员责任要素,13,2021/3/2,。,事故隐患排查责任体系,一般事故隐患,重大事故隐患,立即组织,整改排除,隐患治理方案,落实整改责任人,整改措施,整改资金,整改时限,应急预案,整改完成前，应当采取安全防护措施,14,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,一、应建立的建度,1,、主要负责人制定岗位责任制,(18-1)(91)C,主要负责人建立健全本单位安全生产责任制（,C15-1,）,2,、主要负责人制定规章制度和操作规,(18-2)(91)C,主要负责人制定规章制度和操作规程（,C15-2,）,3,、主要负责人制定教育和培训计划,(18-3)(91)C,主要负责人制定教育和培训计划（,C15-3,）,4,、主要负责人制定经费投入保障制度,(18-4),（,91,）,C,主要负责人保证安资金的投入和有效实施（,C15-4,）,5,、主要负责人制定隐患排查制度,(18-5),（,91,）,15,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,一、应建立的建度,6,、主要负责人制定事故应急救援预案,(18-6),（,91,）,C,主要负责人负责组织制定事故应急救援预案（,C15-6,）,7,、主要负责人如实报告安全生产事故,(18-7),（,91,）,C,主要负责人负责报告生产安全事故（,C15-7,）,8,、生产经营单位制定岗位责任制监督考核办法,(19)(91,倒推单位的安全责任体系和尽职,),；,C,生产经营单位建立规章制度、产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强监督考核。（,C14,）（,C50,）,16,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,一、应建立的建度,9,、技术员负责组织制定、实施安全技术规程、作业规范、技术标准（,C18-1,）（,C52,）,10,、生产经营单位建立安全隐患排查治理制度（内容：生产经营单位要建立安全隐患排查治理制度，发现隐患进行治理，并将结果通报给从业人员，处理不了的上报有关门部，纪录处理的过程等）（,38,）,(91,、,98-4),11,、生产经营单位对危险作业（爆破、吊装）的管理（内容：生产经营单位对国务院有关门部规定的危险作业；应安排专人现场管理,;,制定操作规程和做好安全措施）（,40,）（,98-3,）,17,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,一、应建立的建度,12,、生产经营场所管理制度（内容：生产经营场所和员工宿舍应当符合紧急疏散要求、保持畅通的出口。设有符合标准的紧急标记，且标志明显）（,39-2,）,102-2,）,C,生产经营单位对经营场所的设计符合消防通道要求,安全出口符合紧急疏散的标准,(C20-1),（,C53,）,13,、,C,安全机构或安全员负责组织安全生产考核，提出奖惩,意见,（,C17-9,）（,C52,）,18,2021/3/2,安全管理体系,的,法律依据,二,、应建立的,机构,1,、生产经营单位设置安全生产管理机构和专职人员,(21),（,94-1,）,C,生产经营单位设置生产经营单位设置安全生产管理机构和专职人员（,C17,）（,C52,）,2,、,C,技术机构或技术员负责组织制定、实施安全技术规程、作业规范、技术标准（,C18-1,）（,C52,）,19,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,三,、,经费管理,1,、生产经营单位安排安全生产经费用,(20),（,90,、,91,）,2,、安全培训经费开支表（内容：生产经营单位应当安排用于劳动防护用品培训的经费）（,44-2,）,(90,、,91),20,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,四,、教育培训,1,、安全管理机构和专职人员组织本单位的教育和培训,(22-2),（,94-3,、,4,）,C,安全机构或安全员负责组织宣传、教育和培训，如实记录宣传、教育和培训情况（,C17-2,）（,C52,）,2,、生产经营单位对从业人员的教育和培训（内容,:,从业人员、派遣劳动者和学校实习生要进行教育培训,不教育和培训不得上岗，并建立相关档案）,(25-1),（,94-3,、,4,）,3,、,C,生产经营单位负责对从业人员、被派遣劳动者和实习学生的教育和培训（说明：未经教育和培训不得上岗作业。对离岗六个月、换岗、新工艺应进行相关教育和培训。并建立教育培训档案）（,C19,）,21,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,四,、教育培训,4,、生产经营单位对从业人员的教育和培训档案（内容：安全教育培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况）,(25-2),（,94-3,、,4,）,5,、生产经营单位采用新工艺（新技术和新材料）的安全教育培训（内容：新工艺,(,新技术和新材料,),安全教育培训的时间、内容和参加人员以及考核结果等情况）（,26,）（,94-3,、,4,）,22,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,五,、,安全检查,1,、,C,主要负责人负责检查安全生产工作、消除隐患（,C15-5,）,2,、,C,安全负责人负责日常监督管理、落实责任制、规章制度和技术标准、操作规程（,C16-1,）（,C51,）,3,、安全管理机构和专职人员安全状况检查表（含整改落实措施）,(22-5)(91,、,94-5)C,安全负责人负责检查标准化建设，落实事故隐患排查及整改（,C16-2,）（,C51,）,C,安全机构或安全员负责落实整改措施，如实记录整改情况（,C17-6,）（,C52,）,23,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,五,、,安全检查,4,、制定检查计划（,C17-5,）（,C52,）,(,检查生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查情况,),5,、安全管理机构和专职人员制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为（,22-6,）,(91,倒推单位的安全责任体系和尽职,),；安全机构或安全员负责制止违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为（,C17-7,）（,C52,）,24,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,五,、,安全检查,6,、,C,生产经营单位建立事故隐患排查制度（说明：属一般事故隐患的，有关负责人或者有关人员应当立即组织整改排除,;,属重大事故隐患的，位主要负责人或者有关负责人应制定隐患治理方案，落实整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案。整改完成前，生产经营单位应当采取安全防护措施。应当对隐患治理情况如实记录，并向从业人员,通报,）（,C23,）,25,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,五,、,安全检查,7,、生产经营单位根据行业特点进行安全管理日常检查（内容：生产经营单位根据行业特点经常进行安全检查,对发现的问题及时处理,不能处理的要向有关负责人报告）（,43-1,）,(91,倒推单位的安全责任体系和尽职,),8,、生产经营单位进行重大安全隐患报告表（内容：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告）（,43-2,）,(87-4,、,91,倒推单位的安全责任体系和尽职,),26,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,五,、,安全检查,9,、高危建设项目审查表（内容,:,对矿山、金属冶炼和储存危险物品的建设项目，按规定要经有关部门审查同意）（,30,）（,95-2,）,10,、高危建设项目安全评价报告（内容,:,矿山、金属冶炼和储存危险物品的建设项目要进行安全评价）（,29,）（,95-1,）,11,、高危建设项目验收报告（内容,:,对矿山、金属冶炼和储存危险物品的建设项目要进行验收）（,31,）（,95-4,）,27,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,五,、,安全检查,12,、生产经营单位不得将生产经营项目（场所、设备）发包（出租）安全条件审查表（内容：生产经营单位审查发包（出租）单位或者个人的安全生产条件、资质条件等）（,46-1,）,(100-1),13,、,C,安全负责人负责协调解决存在的问题，并向主要负责人报告（,C16-3,）（,C51,）,14,、,C,技术机构或技术员负责发现可能出现的安全技术问题并及时处理，对不能现场解决的，采取必要的安全防护措施（,C18-3,）（,C52,）,28,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,五,、,安全检查,15,、负责专项安全工作的负责人对分管工作承担直接监督管理责任,(C16-6),（,C51,）,16,、负责的技术工作的负责人对技术工作承担直接监督管理责任（,C16-7,）（,C51,）,29,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,六,、,劳动防护用品使用,1,、生产经营单位给学校实习生发放劳动防护用品,(25-3),（,96-4,）,2,、生产经营单位提供劳动防护用品（内容：生产经营单位为从业者提供劳动防护用品）（,42-1,）（,96-4,）,3,、生产经营单位进行,防护用品使用培训,（生产经营单位监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用）。（,42-2,）,(94-3),30,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,六,、,劳动防护用品使用,4,、生产经营单位配备劳动防护用品表（内容：生产经营单位配备劳动防护用品表）（,44-1,）,(96-4),31,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,七,、,资质的管理,1,、负责人和安管人员有安全资格证（内容：主要负责人和管理人员必须持有主管部门发的的安全合格证）,(24),（,94-2,）,2,、生产经营单位的特种作业人员资格证,(,内容,:,生产经营单位从业的特种作业人员要持有有关部门发的资格证,),（,27,）（,94-7,）,3,、生产经营单位,新建（改建、扩建）安全设施,“,三同时,”(,内容,:,生产经营单位,),（,28,）,32,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,八,、,对危害因素的管理,1,、,C,安全机构或安全员负责在发现危及人身体安全的紧急情况时,指令从业人员暂停作业或者在采取必要的应急措施后撤离作业现场（,C17-8,）（,C52,）,2,、生产经营单位对危险因素警示标志设置（内容：生产经营单位对经营场所的安全设施和设备上要设置警示标志）（,32,）（,96-1,）,3,、生产经营单位,对作业场所（岗位）危险因素告知,（内容：生产经营单位对从业人员进行教育，督促从业人员执行规章制度和安全操作规程，如实告知存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施）（,41,）（,94-3,、,5,）,33,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,八,、,对危害因素的管理,4,、,C,生产经营单位对危险作业（爆破、吊装）以及国家规定的其他危险作业人员，应具备相应资格，安排专人现场安全管理（说明：作业人员具备相应资格,;,说明危险因素、操作规程、作业要求和应急措施,;,确认防护用品符合作业要求，现场条件要求,;,发现隐患及时排除）（,C22-1,）（,C55,）,5,、从业人员工伤保险花名册（,48,）,34,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,九,、,对设备的管理,1,、生产经营单位的安全设备的安装、使用、检测、维修、改造符合国家标准或者行业标准,(33-1),（,96-2,）,2,、生产经营单位对安全设备安装维护保养检测（内容：生产经营单位要对安全设备进行维护、保养、检测等，作好记录并由有关人员签字）（,33-2,）（,96-3,）,C,生产经营单位对生产设施设备进行经常性维护保养，定期检测检修更换（,C21,）（,C54,）,3,、生产经营单位对使用危险物品的特种设备检测检验（内容：使用危险物品的容器、运输工具、海洋开采和矿井下的特种设备检测检验）（,34,）,(96-5),35,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,十,、,对经营场所的管理,1,、,c,生产经营单位根据生产,(,使用、储存,),危险物品的种类设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、防泄漏、防雷、隔离操作等安全设施,(c20-3)(c53),2,、生产经营场所危险物品的管理（生产、储存）管理（内容：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离）（,39-1,）（,102-1,）,3,、,C,储存和堆放危险物品的场所应设置安全标志,说明名称、数量和安全须知等（,C26,）,36,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,十,、,对经营场所的管理,4,、,C,生产经营单位对经营场所的平面布局，安全警示标识，应急照明、疏散指示标识应当明显，便于从业人员和公众识别以及应急救援,(C20-2),（,C53,）,5,、,C,生产经营单位对公众聚集的经营场所的管理（,C25,）（,C56,）,6,、,C,物业服务企业的管理（,C27,）（,C57,37,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,十一,、,安全协议,1,、,C,生产经营单位对危险作业应签订安全生产管理协议（说明：委托专业单位进行危险作业的，委托方与受委托方应签订安全生产管理协议，明确责任）（,C22-6,）（,C55,）,2,、安全生产管理协议（内容：两个以上单位在同一作业区工作时，应明确各自职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调）（,45,）,(101),3,、生产经营单位经营项目（场所、设备）发包（出租）的安全生产管理协议（内容：生产经营单位与承包（承租）单位签订专门的安全生产管理协议；或者在承包（租赁）合同中约定各自的安全职责）（,46-2,）,(100-2),38,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,十一,、,安全协议,4,、,C,生产经营单位对同一生产经营场所和职工宿舍，由两个以上单位管理和使用的场所，应明确责任，并确定责任人对公用的疏散通道、安全出口等进行统一管理,(C20-4),（,C53,）,39,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,十二,、,对重大危险源的管理,1,、安全管理机构和专职人员落实重大危险源管理措施,(22-3)(98-2)C,安全机构或安全员负责落实重大危险源的安全管理措施（,C17-3,）（,C52,）,2,、组织制定重大危险源的管理方案和危险作业技术措施、应急预案（,C18-2,）（,C52,）,3,、生产经营单位重大危险源管理,(,内容,:,生产经营单位对大量危险物品聚集的地方，建档，定期检测、评估、监控、备案，并制定应急预案,),（,37,）,(98-2),40,2021/3/2,安全管理体系,的法律依据,十三,、,对事故和应急救援,1,、,安全管理机构和专职人员制定规章制度、操作规程和急救援预案,(22-1),(91)C,安全机构或安全员负责拟订本单位的规章制度、操作规程和事故应急救援预案（,C17-1,）（,C52,）,2,、安全管理机构和专职人员定期组织急援演练,(22-4)(94-6)G,安全机构或安全员负责组织应急救援演练（,C17-4,）（,C52,）,3,、,C,安全负责人负责如实报告事故，并立即赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作（,C16-4,）（,C51,）,41,2021/3/2,安全生产法,第四十六条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备 安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。,42,2021/3/2,安全生产法,第一百条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生 产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得;违法所得十万元以 上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人 员处一万元以上二万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。,43,2021/3/2,1.职业病危害项目申报表；,2.2016年度职业病危害作业情况一览表，需要包括劳动者姓名、所在车间、工作岗位、接触的职业病危害因素等相关内容；,3.主要负责人名单、任命文件、在职证明、安全监管部门或其委托机构颁发的职业卫生培训考核合格证书，或其他证明材料；,4.职业卫生管理人员名单、任命文件、在职证明、安全监管部门或其委托机构颁发的职业卫生培训考核合格证书，或其他证明材料；,职业病危害防治评估工作,用人单位现场需提供的材料（,2016,年）,44,2021/3/2,5.2016年度用人单位劳动者职业卫生培训记录或其他证明材料，需要包括培训签到表、培训内容等过程性文件；,6.近3年（2014-2016年）职业健康检查报告的汇总报告，以及职业病危害作业人员职业健康检查表原件或复印件；,7.2016年度用人单位工作场所职业病危害因素检测报告；,8.近2年（2015-2016年）内与职工签订的劳动合同；,9.2016年度接受工作场所职业病危害防治监督检查的记录；,用人单位现场需提供的材料（,2016,年）,职业病危害防治评估工作,45,2021/3/2,用人单位做什么,“,四有,”,：有制度、有档案、有设施和有标识,“,三做,”,：做好从业人员培训、职业病危害告知和员工的防护,“,二检,”,：从业人员的体检和工作场所的检测,“,一申报,”,：职业危害因素的申报,46,2021/3/2,法律依据 职业病防治法,第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：,（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；,制度,47,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十一条违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：,（二）未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的；,制度,48,2021/3/2,法律依据监督管理规定总局第,47,号令,第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：,（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；,档案,49,2021/3/2,法律责任（监督管理规定总局第,47,号令）,第四十九条 用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款：,（四）未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的；,档案,50,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：,（二）有与职业病危害防护相适应的设施；,设施,51,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十三条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：,（二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；,设施,52,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第二十九条向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。,标识,53,2021/3/2,标识,法律依据职业病防治法,第三十条向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。,国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。,进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关规定办理。,54,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十四条向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。,标识,55,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第三十五条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。,劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。,劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。,培训,56,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十一条违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：,（四）未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；,培训,57,2021/3/2,法律责任监督管理规定总局第,47,号令,第四十八条 用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款：,（二）用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。,培训,58,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第二十五条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。,对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。,告知,59,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。,告知,60,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。,告知,61,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十二条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：,（三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；,（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；,告知,62,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十三条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：,（八）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；,告知,63,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：,（二）有与职业病危害防护相适应的设施；,防护,64,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第二十三条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。,防护,65,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第二十六条对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。,对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。,防护,66,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第三十五条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。,防护,67,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十一条违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：,（四）未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；,防护,68,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十三条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：,（二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；,（三）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；,防护,69,2021/3/2,第二十六条对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。,对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。,防护,70,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第七十六条违反本法规定，有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：,（三）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十六条规定的；,（三）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；,（六）擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；,体检,71,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十二条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：,（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；,体检,72,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十六条违反本法规定，有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：,（七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；,体检,73,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第二十七条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。,检测,74,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十三条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：,（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；,检测,75,2021/3/2,法律依据职业病防治法,第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。,职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。,申报,76,2021/3/2,法律责任职业病防治法,第七十二条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：,（一）未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；,申报,77,2021/3/2,第三十二条,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。,职业病防治法,78,2021/3/2,第七十六条,违反本法规定，有下列情形之一的，由安全生产监督,管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以,下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的,作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限,责令关闭：,（五）将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防,护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单,位和个人接受产生职业病危害的作业的；,职业病防治法,79,2021/3/2,谢谢！,80,2021/3/2,