2022年党风廉政建设责任书范文(精选12篇).pdf
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1、2022 年党风廉政建设责任书范文(精选 12 篇)第 1 篇:2022 年党风廉政建设责任书 按照市纪委关于开展 20XX 年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求,对照年初与综合机关工委签订的党风廉政建设目标管理责任书,着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针,认真实行党风廉政建设责任制,用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题,进一步完善党风廉政建设的各项制度措施,迎接市纪委组织的年度检查和考核,我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下:加强领导,明确责任,党风廉政建设实施“一把手”工程。党风廉
2、政建设是关系到党的生死存亡的大事、*等中央领导同志曾多次强调:“治国必先治党,治党务必从严”,要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况,做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。一是健全工作机构,创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长,分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”,既明确由“一把手”负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、
3、测评;又坚持实行党风廉政建设目标管理制度,切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下,按照分工不同,坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求,使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事,也是班子成员每个人的事,更是全局干部职工大家共同的事,做到人人有职责、个个有指标,全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育
4、工作,更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中,注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能,针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力,增强依法行政、勤政为民的责任感。为此,一方面注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行,落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣
5、传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度,定期召开=生活会,在充分准备、广泛征求群众意见的基础上,认真开展批评与自我批评。同时,注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。三是加强政治理论学习,进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。今年以来,根据市委的统一安排部署,我局认真组织开展了保持 XX 员先进性教育活动和 XX 评议政风行风工作,通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习,特别是传达贯彻温家宝总理在国务
6、院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和=中央关于加强和改进党的作风建设的规定,按照“八个坚持、八个反对”的要求,联系实际抓落实,组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育,另一方面订购学习资料,组织党员干部经常学习,做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题,使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。第 2 篇:2022 年党风廉政建设责任书 为了贯彻落实全县纪检监察工作会议精神,进一步明确我局党风廉政建设责任,保证各项工作落实,根据党风廉政建设目标责任制的有关规定,按照“谁主管,谁负责”的原则,特制定本责任书。一、认真落实“一岗
7、双责”制。各部门负责人是本部门党风廉政建设的第一责任人,按照局党委要求,将党风廉政建设工作与部门工作紧密结合,做到同安排、同落实、同检查、同考核。二、严明政治纪律。始终与局党委保持一致,认真贯彻落实党委的决策部署,积极转变工作作风。三、推进廉政风险防控体系建设。根据部门各岗位不同工作量体定制廉政风险防控措施,突出重点,注重预防 四、加强反腐倡廉宣传教育。组织部门干部职工认真学习党风廉政建设有关制度和规定,加强部门廉政文化建设,大力开展廉政警示教育及学习先进典型和模范活动。五、认真执行党风廉政建设工作报告制度。定期每月 5 日前,向局党委汇报党风廉政建设工作安排;每季度末月 29 日前,报告党风
8、廉政建设工作进展情况,年中要提交党风廉政建设工作报告,年底做好个人述职述廉。六、各部门党组织要加强对党员干部的廉政监督。做好廉政谈话和教育提醒,不断完善各项廉政管理制度,增加监督环节和检查措施,减少管理漏洞。七、各部门党员领导干部要认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则加强从政道德修养,不断提高拒腐防变能力。年末,局党委将结合岗位目标责任制考核,对各单位党风廉政建设进行考核,考核结果与年终奖罚挂钩,并作为干部选拔任用、评优评先、责任追究的重要依据。第 3 篇:2022 年党风廉政建设责任书 为了加强我社区党风廉政建设,明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心,保证上级纪检
9、部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施,经我社区党总支研究决定,特制定我社区 2021 年党风廉政建设工作计划:一、指导思想 以精神为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为重点,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展,创建和谐社区。二、加强宣传教育,从思想上预防和治理腐败 1
10、、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神,部署我社区党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神,特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我社区的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。
11、3、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行),使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育,结合巩固党员先进性教育成果的工作,继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、党员权利保障条例及其它党纪政纪,提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性。5、配合镇党委推进我社区廉
12、政文化建设,综合运用音像资料、宣传栏等多种载体,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围。三、推进制度建设,从措施上预防和治理腐败 1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制。3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度,年终听取社区三委干部作年度工作汇报,由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评,按照优秀、称职、
13、基本称职,不称职等四个档次对每个社区干部进行定位,考评结果上报镇党委。四、强化监督制约,从机制上预防和治理腐败 1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素。2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准,继续实行社区干部述职述廉制度,增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实,凡社区级一切事务都
14、要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案,交党员大会讨论确定,在召开社区民代表听证会听证,再 进行公示,全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开,接受群众监督。4、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部廉洁准则的有关规定,社区接待费降为零,严禁公款吃喝,请客送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。总之,在全年的工作中,我们一定要认真履行责任,切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施。第 4 篇:2022 年党风廉政建设责任书 为认真做好我党小组 2011 年度党风廉政建设和反腐败工作,结
15、合总公司确定的工作要点,制定本计划。反腐廉政建设工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观统领,深入贯彻中央工作规划精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步解放思想、开拓创新、强化服务、务求实效,不断健全惩治和预防腐败体系建设,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平,确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。将重点抓好以下几个方面。一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。1、继续深入学习十七大报告精神,特别是学习有关廉政建设方面的内容,把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来,为反腐倡廉工作提高理论支持。2、增强干部
16、职工责任意识,切实做好通行费征收管理工作。3、副站长以上干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。4、开展法律法规和警示教育活动。安排 2 至 3 次法律法规业务培训;组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。二、全面推进行政运行监控机制建设,切实加大预防腐败力度。1、建立行政权力运行前的廉政风险评估预警防范机制,加强廉政风险管理,重点对征收通行费和人、财、物这些风险等级高的行政权力进行评估监控。2、建立行政权力行使过程的程序化和公
17、开透明运行机制,优化行政权力运行流程,扩大动态公开范围,特别是对重要权力行使要做好完整的运行记录。3、建立行政权力运行后的绩效考核、责任追究机制和评议考核,紧密结合落实党风廉政责任制、民主评议和机关效能建设,对行政权力运行情况进行评议考核,对出现的问题必须问责。4、深入推进“十公开”制度,使分公司各项业务在工作中进行推广和提高,把“十公开”工作向纵深推进,以公开促监督,以公开保廉政。三、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实。1、党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。站长与各科室负责人和班长签订2011 年党风廉政建设目标责任书,保证党风廉政工作落到实处。2、一把手要管好班子
18、,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。3、成立党风廉政工作领导小组,对各小组的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且做好检查记录。四、强化过程监督,落实预防措施。1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导干部工作的透明度。2、认真贯彻执行党内监督条例,完善制约监督机制,副站长以上干部要积极接受分公司和干部职工的监督。3、认真做好来信、来访工作,认真落实“一案一整改”制度,加强案件剖析,总结教训,堵塞漏洞,完善制度,充分发挥查办案件治本作用。确保来信、来访案件事事有回音
19、,件件有落实。4、公开工作监督电话,广泛接受社会各界监督,从而不断推动党风廉政建设工作向纵深方向发展。5、充分发挥稽查体系的作用,坚决杜绝收费人员吃、拿、卡、要现象发生,严禁出现贪污票款的行为。6、充分采纳兄弟单位工作建议,聘请党风廉政建设监督员对党风廉政建设和收费工作进行监督。五、丰富载体,进一步做好党风廉政建设日常工作。1、切实加强领导干部作风建设。以开展“创先争优”、“三项教育”活动为契机,把改进领导干部作风作为科学发展的重要切入点,提高实践能力,树立正确政绩观,增强党的纪律观念。2、进一步完善制度建设,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范化。3、定期组织
20、召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好领导干部半年和全年的述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。4、继续抓好行风评议工作,认真解决群众反映强烈的突出问题,特别是对领导干部提出的问题,要真查、真抓、真改。切实提高行风评议工作的实效,促进转变干部作风建设。5、加大案件查办力度,进一步发挥其对腐败行为的震慑作用。党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨,责任重大。我们要不断探索新的途径和对策,必须严格按照党风廉政建设的要求,与时俱进、开拓创新、真抓实干,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效,为实现我市交通事业又好又快发展创造良好的政治环境。第 5 篇
21、:2022 年党风廉政建设责任书 为认真落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设,进一步促进民政事业的健康发展,以更加扎实有效的工作态度做好党风廉政建设和反腐败工作,本着谁主管、谁负责的原则,局党委与基层支部签订*区民政局党风廉政建设责任书,具体要求如下:一、责任内容 1、要将党风廉政建设和反腐败工作纳入本支部的年度目标管理,并落实专人负责。建立健全教育、管理和监督制度,明确责任,狠抓落实。2、抓好本支部的廉洁自律教育,教育党员干部严格遵守廉洁从政的有关规定,清正廉洁,勤政为民,以良好的形象取信于民。3、抓好政风行风建设,遵守各项规章制度,实行挂牌上岗,做到依法行政、文明服务,杜绝吃、拿、
22、卡、要现象。4、深入推进党务公开,扩大公开范围、规范公开内容、完善公开形式,不断提高党务公开工作的实效性。5、坚决贯彻执行上级党委、政府的方针、政策、重大决策、决议和决定,保证政令畅通。积极配合好执纪执法机关履行职责。6、联系实际落实责任制内容,并做好各项活动记录和台帐资料的汇总。二、检查与考核 1、检查考核工作每年进行一次。检查考核与工作目标考核、年度考核等相结合,考核情况报局党委。2、检查考核情况在适当范围内通报,对检查考核中发现的问题,要及时研究解决,督促整改落实。三、责任追究 违反或者未能正确履行职责的,有下列情形之一的,应当追究责任:1、对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令
23、禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的。2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的。3、对本党支部发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。4、疏于监督管理,致使党员干部发生严重违纪违法问题的。5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的。6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。本责任书一式二份,局党委、党支部各执一份。签约人:_签约人:_ 第 6 篇:2022 年党风廉政建设责任书 为切实抓好自身及分管部门 2021 年度党风廉政建设和反腐败工作,进一步明确责任,细化工作措施,根据 20
24、21 年党风廉政建设责任相关要求,制定本计划。一、指导思想 在县委、县政府的正确领导下,以党的和十八届三中、四中全会精神为指导,以党章严格要求自己,严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定,州委州政府八条规定、县委县政府六项规定,自觉践行“三严三实”要求,反对“四风”。二、工作目标 进一步强化自身和分管部门的党风廉政建设,提高反腐倡廉、抵御不正之风的能力,不断改进工作作风,树立正确的世界观、人生观、价值观,树牢自身“为民、务实、清廉”形象,实现分管部门风清气正。三、主要工作(一)强化理论学习,筑牢拒腐防变的思想基础。一是定时间学,自觉养成每天学习 1 小时的习惯(长期坚持)。二是定内容学,重点
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