非全日制用工管理规定.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版副标题样式,*,*,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版标题样式,航服部非全日制用工管理规定,-艾 丽,非全日制用工管理办法,总体思路,总体思路：“两化”,流程标准化,职责清晰化,2,1,1,职 责 分 工,招聘 面试,录用 辞退,考核 档案,招工审核,购买保险,证件办理,做好职责工作,各用工单位,人力资源部,劳动者（员工）,1,1,用 工 岗 位 的 限 制,一线体力岗位：,洗碗工,清洁工,夜班值守,客房服务员,4,2,1,1,日常管理或操作：,招聘管理,考勤管理,工作管理,考评管理,（,防止员工建立多个劳动关系后，影响本职工作，事后处理的重要依据）,2,1,1,1,1,薪酬发放标准及形式,薪酬发放标准,：,参考本地区最低小时工作标准,形式,：,现金,2,1,1,其它的规定,重点：与全日制用工员工的福利待遇方面的不同,不享受：过节费、交通费、降温费、年终奖、绩效奖等其它任何形式的福利补贴,附件说明,重点条款：,工作时间,休息,劳动报酬（支付形式、周期）,保险（购买方、险种）,特别约定,（告知员工建立多个劳动关系，,但必须不影响本职工作）,协议书条款,谢谢大家！,