保育员劳动合同协议.docx
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1、保育员劳动合同协议甲方:雇主姓名/公司名称乙方:保育员姓名根据中华人民共和国相关法律、法规,甲乙双方经平等协商,就乙方担任甲方保育员一职的具体事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自合同开始日期起生效,至合同结束日期止。2. 若甲乙双方均同意,在合同到期前提前提前解除通知天数提出书面通知,本合同可以提前终止。二、工作内容1. 乙方作为保育员,负责甲方所属机构(例如幼儿园、托儿所等)的相关保育工作。2. 乙方的具体工作职责包括但不限于:照顾、教育、游戏引导、安全管理等与保育员职位相关的工作。三、工作时间与休假1. 乙方每周工作时长为每周工作小时数,具体工作时间由甲方根据实际需求安排。2. 乙
2、方享受国家法定节假日、年假、病假等休假权益,具体安排由甲方与乙方协商确定。四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪资为月工资金额,支付方式为支付方式。2. 乙方享有社会保险、住房公积金等合法权益,甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费和住房公积金。3. 乙方享受甲方为员工提供的其他福利待遇(例如带薪年假、节日福利等),具体以甲方规定为准。五、保密责任1. 乙方在工作期间了解到的与甲方运营、客户、合作伙伴等相关信息,应严格保守,不得泄露给第三方。2. 乙方应对甲方的商业秘密、技术机密以及其他涉及知识产权的信息负有保密义务。六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。2. 如因乙方违反本协议的规定给甲方造成损失,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应违约金。七、争议解决1. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。2. 甲乙双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决;如协商无果,则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他事项1. 本协议一式几份,甲乙双方均持几份有效协议。2. 本协议采用中文书写,正文共几款,具有同等法律效力。甲方(签字): 乙方(签字):日期: 日期:
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