2023年人事经理助理年底工作总结及2024年度工作计划.docx
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1、2023年人事经理助理年底工作总结及2024年度工作计划2023年即将过去,这是我担任人事经理助理的第一年,感慨良多。回顾这一年的工作,我经历了许多挑战和收获,在同事们的支持和指导下不断成长。首先,我要感谢我的上级以及团队成员的信任和支持。他们给予了我充分的机会和空间,让我在人事管理领域不断学习和实践。通过参与招聘、培训、绩效考核等各项工作,我深入了解了人事管理的方方面面,并学会了如何与不同的员工进行有效沟通和协调,以促进员工的个人发展和公司的整体目标实现。其次,我要总结一下2023年度所取得的成绩及遇到的困难。在招聘方面,我带领团队成功招聘了30位高素质员工,填补了公司部分岗位的空缺,为公司
2、的发展提供了有力支持。在培训方面,我与培训部门紧密合作,根据员工需求设计了一系列培训项目,并组织了多次培训活动,提升了员工的专业技能和综合素质。在绩效考核方面,我与各部门负责人合作,制定了公平、公正的绩效考核体系,并对员工的表现进行了全面的评估。这些努力都为提高员工的工作积极性和凝聚力起到了积极的促进作用。然而,2023年也是充满挑战的一年。面对市场竞争的激烈程度不断加剧,人才招聘和留任成为我们亟需解决的问题。在招聘方面,虽然我们取得了一些成就,但是也遇到了许多困难,比如市场上优秀人才稀缺、竞争对手的挖角等。在留任方面,员工对薪酬福利、职业发展等方面的要求也在不断提高,如何更好地满足员工的需求
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