培训师聘用合同.docx
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培训师聘用合同 协议标题要求 培训师聘用合同 根据中华人民共和国相关法律法规的规定,并经双方协商一致,就行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗等条件,达成以下《培训师聘用合同》。 一、雇佣双方信息 雇主名称: 注册地址: 法定代表人/负责人: 联系电话: 电子邮箱: 培训师姓名: 身份证号码: 联系电话: 电子邮箱: 二、聘用内容 1. 培训师将按照雇主的要求,为其提供专业培训服务,并根据具体项目安排的工作时间和工作地点执行工作。 2. 培训师职责将包括但不限于:制定培训计划、设计培训课程、授课和辅导学员、组织培训评估等。 3. 雇主将根据培训师的工作表现向其支付相应的报酬,并约定支付方式和支付时间。 三、双方权利义务 1. 培训师应具备相应的专业知识和经验,按合同约定的时间和质量完成工作,并严格遵守法律、行政法规的强制性规定和不违背公序良俗的原则。 2. 培训师应积极配合雇主的工作安排,保守公司商业秘密,并对所获得的雇主资源和信息进行保密。 3. 雇主应按时支付培训师合同约定的薪酬报酬,并提供必要的工作条件和支持,确保培训师顺利完成工作任务。 4. 双方应遵守协议约定的其他相关义务。 四、合同期限与终止 1. 合同期限从(日期)起至(日期),合同期满后自动终止。 2. 任何一方在合同期限届满前提出解除合同的,应提前(天/月)书面通知对方。 3. 在以下情况下,任何一方有权单方面解除合同:违反合同条款且经对方书面通知后未改正、发生违法行为、丧失行为能力。 五、争议解决 双方因履行本合同所引起的争议,应友好协商解决,如协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 六、其他条款 1. 本合同一式两份,双方各持一份具有同等法律效力。 2. 本合同正文以中文为准,如有其它语言版本,以中文版本为准。 3. 本合同未尽事宜,双方可协商具体约定。 以上为《培训师聘用合同》的主要内容,请双方仔细阅读,如无异议,请在下方签字确认。 雇主(盖章): 培训师(签字): 日期: 日期:展开阅读全文
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