入党积极分子学习班党校学习计划.doc

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入党积极分子学习班党校学习计划

一、指导思想
根据《中国共产党发展党员工作细则》和《上海高校发展党员工作实施细则》的文件精神，在校党委组织部的指导下，上海外国语大学法学院党总支决定继续召开第二届法学院入党积极分子学习班（法学院分党校）。法学院分党校在校党校的指导下，按照“突出重点，分类指导；创新形式，注重实效”的原则，贯彻落实全程化、全覆盖、递进式的大学生党建模式，以思想引导为核心，自身建设为重点，能力培养为方向，充分发挥党组织在大学生思想政治教育工作中的重要作用，进一步提高入党积极分子的政治素质，为党组织储备合格的后备人才，输送合格的新鲜血液。
具体要求：
积极向党组织靠拢并已递交入党申请书，综合表现良好，且经考察合格后并予以确定的入党积极分子。
四、
组织学员学习党的理论知识，深入理解党的方针政策，形成对于中国共产党的政治认同，在课程设置上紧贴学生实际，围绕学生关心的理论问题和热点话题开展理论学习，牢牢把握正确的价值导向,宣传身边优秀党员的事迹帮助入党积极分子树立正确“人生观、价值观、世界观”，引导他们不断端正入党动机。
1、集体课程学习
1） 开学典礼——关于党的性质、党的指导思想、党的宗旨等党的基本知识的讲座。通过讲座使得学员们对党章有一个纲领性的，最基本的认识与了解，为之后各项学习活动的开展做好准备。
2） 马克思主义中国化理论解读：本学期开展学习《七个怎么看》，以提高入党积极分子的理论水平和政治鉴别力。
3） 弘扬社会主义核心价值观。
4） 党章知识竞赛，深入学习党章。大学生思想热点主题报告会，各个小组在研讨的基础上做一个主题报告。
5） 结业典礼及学习总结交流会。
时间
课程内容
法学院党校开学典礼暨10级党章学习小组成立大会
11月1日
党员世博会志愿者多媒体演讲
11月8日
观看电影
11月15日
讲座：题目未定
党章知识竞赛&文艺汇演
研讨报告汇报&结业典礼
2、小组实践学习
1）各个班级党章学习小组以“我的大学生活”或者“如何成为受欢迎的人”为主题，展开相关的讨论活动，各小组在11月18日前以小组为单位提交研讨报告一份。
2）开展一次课题调研。调研课题的选择需紧贴大学生的实际情况并结合时事要点，深入实践，多方调查，反映大学生中所存在的思想状态。示例：世博与我，我的低碳生活等。
3）各组开展读书讨论会，可以在小组范围内统一阅读某本书，也可以由学员自己寻找合适的书目进行阅读后展开交流讨论。各小组在11月18日前以小组为单位提交读书报告一份。
4）就一系列学习活动撰写学习小结。
5）参观一次红色基地，如中共一大会址，宋庆龄故居，毛泽东故居等。（参观时请保留照片以便存档）。
注：
学员应自觉认真地参加学习班的各项活动，遵守学习纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。无故缺席一次（含小组活动）或有其他违反纪律者，均取消学习资格，不予结业。学员应认真听课、观看影片等，不允许做任何违反课堂纪律的事。课外要认真自学并自觉贯彻理论联系实际的学风，广泛参与各项学习实践活动，联系思想，写好学习小结，争取顺利通过法学院党校学习。
1、本人学习小结须用红双线报告纸撰写（字数不少于1500），要求内容深刻翔实，结合自身的实际体会。如发现抄袭者取消学习资格。
2.读书讨论会要求以小组为单位提交分析总结一份。（打印稿并发电子稿）
3、调研活动要求以党章学习小组为单位根采取多种形式的调研，撰写一份调研报告。（打印稿并发电子稿）
4、交流活动要求以党章学习小组为单位根据研讨情况，撰写一份研讨报告（打印稿并发电子稿）。
6、各类总结的上交的截止日期为11月18日。

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为深入贯彻落实党的十七大精神，切实加强和改进科室党支部班子建设，进一步增强科室支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员主体主用，根据《党章》和《选举条例》要求，依据科室党支部工作实际情况，特制定本计划。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分发扬党内民主，严格遵守党内选举程序，真正把认真贯彻执行党的路线、方针、政策，公道正派，把热心于党务工作、有奉献精神的党员选拔到科室支部班子中来，进一步增强科室支部的凝聚力、战斗力，充分发挥科室党支部的战斗堡垒作用。
利用会议、组织生活、博客等方式，宣传基层党组织换届选举工作的有关规定，向党员和群众宣传“两推一选”的意义、目的、程序和原则，以及科室党支部班子成员任职的基本条件，动员党员、群众积极参与“两推一选”工作。
1、任职条件和组成要求
①根据科室支部的实际情况，科室支部新一届支委会由三位同志组成。
科室党支部委员应具备的条件：①有坚定的共产主义信念；能认真学习党的路线、方针和政策。②公道正派、能密切联系群众。③在工作和服务基层中，起表率作用。④具有一定的服务意识和奉献精神，尽职尽责地完成党组织交给的任务，能服务好、关心好广大党员。5有一定工作经验，能胜任支部工作的组织能力及文化水平和专业知识。6身体健康，一般在57周岁以下，具有中专（含中专）以上文化程度的中共正式党员。
由支部按照任职条件和职数设置，组织党员、群众差额推荐党支部委员候选人初步人选。一是由支部委员会主持召开党员大会，按照下一届党支部委员会组成人员的结构要求，以无记名投票推荐初步候选人5人，推荐票多者作为第一轮推荐人选。二是组织部分群众代表进行无记名表格形式对推荐人选进行评议推荐(评议分三档：满意、基本满意、不满意)。三是支部根据党员推荐和群众推荐情况确定初步候选人（4人，比拟设支委人数多一名）。四是以党小组形式听取党员同志的意见，确定初步候选人，报上级党组织审批；
1、请上级党委组织同志到科室，采用多种方式（党员、群众座谈会、个别访谈等）对初步候选人进行考察了解；
2、请上级党委组织部门组织在汇总各方面情况的基础上，报公
司党委审批同意后，张榜公示。

根据确定的正式候选人，组织党员无记名投票选举产生新一届科室支部委员会委员。再由新一届科室支部委员会及时召开第一次会议，选举产生科室党支部书记。同时，将选举结果公司党委审批。
申强科室党支部
2018年6月

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今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名， 其中男党员8名占40％，女党员12名占60％，街道机关3名占15％，社区干部14名占70％，非公企业3名占15％，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们的主要做法是：
一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导
街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程
中，注重做到三个结合，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了三个倾向于的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员；倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员；倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
 

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