考勤制度培训.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,关于考勤的标准流程,为加强工资核算员的工作效率，规范分厂记勤员的记勤工作，特此生产管理中心协同人力资源部出具“关于工资核算工作注意事项的补充规定”，现对此文件进行学习，如各记勤员有何疑意，可在提出进行讨论，学习内容具体如下：,一、每月,2,号上午,9,点前将上个月记勤员、车间主管、厂长签字确认后的完整考勤表任交至人力资源部（考勤规范参照附件,1,）；二、各分厂上一个整月的成型、加工产量工资由分厂厂长核减并确认签字后于当月,2,号上午下班前交至人力资源部；,三、员工请：丧假（需有请假条、关系证明、死亡证明）、婚假（需有请假条、结婚证复印件），否则不予核算相应假期工资；病事假（需有请假条），以上手续与考勤表同步送人力资源部。,四、考勤表中出勤日按照正常排班计算出勤天数，加班时间另计，并标明加班日期。（加班时间按,8,小时,/,天统计）（因加班日加班补贴根据加工,61,号文件核算）；五、员工出现转班情况时，记勤员之间需做好考勤的交接工作。员工当月工作期间出现工种变换，记勤员需将员工工作明细以附件形式与考勤表一同上交。（附件与考勤表一致）（附件）,六、分厂的加工任务单及与工资相关的各类报表不得拖延,5,天以上上交，本月报表须在次月,1,号上交至人力资源部；七、分厂加工任务单需由签单人、主管签字后，方给予核算，否则将由未签字人承担任务单金额；（包括外厂加工任务单。）,以上由各分厂负责行政工作的第一责任人监督执行，如未按规定执行处罚各分厂负责行政工作的第一责任人,50,元,/,次（未按规定时间内提交，每推迟一天罚款,50,元）。以上规定从,2011,年,3,月,1,日起执行，诚请各分厂给予配合为感！,以往考勤中出现的问题：,1,、考勤天数的统计：,出勤天数出现过,31.5,天。,加班考勤与正常出勤混为一谈。,加班天数未统计在考勤上。,2,、考勤标识不清楚,病假,、事假、旷工,、婚假、丧假,/,，标识不清楚或未按规定记勤。,3,、考勤上人员工种未标明。（工种人员按分厂定员标明。）,考勤标识规范：,A(7,：,00-19,：,00),B,（,8,小时长白班）,C,（,19:00-7:00,）,8,小时三班转：,B1(7:00-15:00),B2(15:00-23:00),B3(23:00-7:00),24,小时休：,D(7:00-7:00),随厂电工,建议：当月的加工考勤由带班长与当月小表核对，以确保考勤的准确性。,关于以上考勤出现的问题,1,、考勤的空白处无标明员工未出勤的情况。,2,、考勤涂改严重，有的地方只有涂的墨团无考勤标识。,3,、员工加班没有情况说明，只是在出勤天数上标识了加班费用。,一、一线员工福利待遇调整；（详见附表一）（一）满勤奖（长白班计件制工种按照实际天数计算满勤）：调整为每月缺勤,3,天为,25,元,/,月、缺勤,2,天为,30,元,/,月、缺勤,1,天为,45,元,/,月、满勤为,60,元,/,月。（二）餐费补贴：调整为,2.5,元,/,天；二、其他福利补贴调整：（一）各分厂小组长岗位补贴在,100,元,/,月以上（含）的，调整为,150,元,/,月；,（,二）工资收入（不含满勤、餐补和其他补贴）在,1300,元,/,月以上（含）的不享受满勤奖；（三）因修炉或公司原因放假，出勤不满,21.5,天，不享受满勤和工龄。,三、加班补贴：,1,、取消原员工加班,1,小时补贴,1,元制规定，所有员工加班工资一律按照基本工资（,530,元,/,月）的,1.5,倍给予计算工资，前提条件是：加班当日（,12,小时）六个月以上老员工必须满,2.5,个定额以上、三个月以上六个月以下新员工满,2,个定额、三个月内新员工满,1.5,个定额以上方可享受此加班待遇，如有正常上班日请假的，用加班日相抵后再计算加班，具体计算办法：加班当日工资（,12,小时）,=,当日计件工资,+530/30*1.5*1.5,倍；,2,、加工带班长因公司需要留下加班每小时补贴,3,元。每月底由主任申报厂长审核交生产管理中心签字确认。,3,、实习期定额新员工按,12,小时制,8,个班，每个班享受保底基本工资,50,元（实际计件工资超出保底基本工资就按计件工资计算），并且第一个月享受补贴,200,元，第二个月享受补贴,100,元。,新员工,2,个月内定额每月满,40,个另外奖励,100,元,/,月，老员工每月定额达,60,个另奖励,100,元,/,月；平光台人员（包括抬板工）出勤满,28,天以上，无出现因质检一类问题超标翻箱事故或错杀超标现象，服从车间安排、无违规违纪的人员给予每人奖励,200,元，对出现犯不是原则性错误问题的员工奖励金分厂、车间可作适当调整,。,因工人加班工资核算方式的改变，有时因分厂工作需要调整班次，核算员无法确认加班日期，请加工记勤员注明加班日期。,