第5课_新时代的劳动者 (----上课1).ppt

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版标题样式,公司的经营和发展,含义：,指,公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。,公司经营成功的因素,1,、制定正确的经营战略,2,、依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势。,如劳动生产率、价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。,3,、诚信经营，树立良好的信誉和形象。,直接目的：利润,2.5.2新时代的劳动者,为什么劳动光荣？,对国家,：,劳动者分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化建设作出贡献，都应得到承认和尊重。,对社会,：,劳动创造了文明，促进人的发展，推动历史的进步。,提示：,一、劳动与就业,1.,劳动的含义及其意义（,53,页,-54,页,）,(1),劳动的含义,(,53,页,),(2),意义,“以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻,”,对个人,：,劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段。,自主学习,2,、就业的意义,（,54,页,）,其次、,（对社会和国家来说）,首先、,（对个人来说）,就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，有利于实现劳动者的人生价值，,促进人的全面发展。,就业有利于促进经济的发展和社会的全面进步。,所以，就业是民生之本，安国之策,回答,当今社会,是否人人都能就业呢,?,招聘市场里人山人海。,招聘市场里人山人海。,2006,年,新增劳动力总数,（大中专、高中、初中毕业生，农村转移劳动力）,1700,万,下岗职工、失业人员,800,万,新增就业岗位,1100,万,表,1,：,2006,年我国就业形势,3.,我国的就业形势如何,?,07,年岗位缺口达,1400,万，,08,年岗位缺口可能达到,1500,万！,比较严峻,（,54,页,）,今年年我国城镇新增劳动力1000万人，国有和集体企业下岗职工600万人，登记失业人员近800万人。三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达2400万人。,我国劳动者接受教育的水平，农村平均为5年，城镇平均为8年，在劳动人口中，大专水平以上的只占2%，城镇企业1.4亿职工中，技术工人只占一半；在7000万技术工人中，中级技工仅占35%，高级以上技工只占3.5%。因此，尽管中国的劳动力资源相当丰富，但技术人员和熟练工人却供不应求。,请问：,对上述材料你是怎样认识的,？,反映了我国劳动力资源丰富，但,劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应。因此，,就业形势比较严峻，就业压力比较大。,（,1,）我国的人口总量和劳动力总量都比较大；,（,2,）劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应；,（,3,）劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通；,这些导致了我国的就业问题比较严重，就业形势非常严峻,。,3.,我国目前的就业现状,(,54,页,)(,原因,),4.,我国目前解决就业的措施,请同学们观看图片，思考问题,(,54,页,),上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？,如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？,李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没有找到工作。,探究活动,李师傅找不到工作的原因是什么？,你能不能帮李师傅出点主意？,树立职业平等观。,各行各业的劳动者都是财富的创造者，都为社会主义现代化建设做出了应有的贡献，所以正当职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。,“有人没活干，有活没人干”,95,年毕业于四川师大市场营销专业，在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。,97,年放弃航天公司工作在成都街头办起擦鞋摊。,为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中形成了独特工艺。,03,年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有,80,多家加盟店,罗福欢,擦鞋状元,(1).,劳动者：,4.,如何解决就业问题？,(54,页,-55,页,),A,、发扬艰苦奋斗，自强不息的精神，转变就业观念，树立正确的择业、就业观。,a,、要树立自主择业观,b,、要树立竞争就业观,c,、树立职业平等观,d,、树立多种方式就业观,B,、提高自身素质，努力自主创业,发挥优势，调动个人的生产积极性、创造性。,提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需要,灵活选择就业方式，通过各种途径实现就业,大力发展经济，,促进就业。,（,根本途径,）,实施积极的就业政策,，鼓励、支持就业和再就业。,完善劳动力市场，,改善劳动就业和自主创业环境。,（如,:,搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，完善社会保障体系等。）,2.,国 家：,4.,如何解决就业问题？,市场调节就业、政府促进就业、劳动者自主创业,我国解决就业问题的基本政策：,思考：要解决就业问题，作为国家和政府应当怎么办？,2,、我国劳动者享有的主要权利,图片一,自主学习,最近全国各地不断地发生煤矿爆炸及坍塌事件。发生事故后检查发现，小煤矿往往没有最基本的保护设施。矿工疲劳操作，很少有休息的时间。有些出事矿区的矿主与矿工签定生死合同，发生事故后，一笔钱可以了结一切。,就这些事件，你认为职工的什么权利受到侵犯？,图片二,二、依法维护劳动者权益,1,、维护劳动者合法权利的必要性（,56,页,）,（,1,）是社会主义制度本质的要求；,（,2,）是主人翁地位的体现，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证；,自主学习,二、依法维护劳动者权益,2.,、劳动者权利的内容（,57,页上）,平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利,法律规定的其它权利,案例,1,：某公司职员小张自由散漫经常无故旷工，为此小张不仅被扣工资而且差点被解雇。,案例,2,：许多农民工年底结帐时经常遇雇主赖帐，克扣工资。当一些人将其告上法庭，却因拿不出劳动合同而败诉。,从上述图片和两案例你有何启示？,3。如何维护劳动者的合法权益,(1),劳动者：（,57,页）,自觉地履行劳动者的义务,这是维权的,基础和前提,。,依法签订劳动合同,维权的,重要依据,当自己权益受到侵犯时，以合法的手段、法定的程序维护。维权的,途径,增强自身的权利意识和法律意识,3.如何维护劳动者的合法权益,实施积极的就业政策，多渠道扩大就业，同时完善劳动合同制度，制定法律，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者的权益。,(,56,页,),(2),国 家：,协商,申请调解,可向人民法院诉讼,申请仲裁,不成,不成,不成,投诉,不成,合法途径维权,知识延伸,生活中，劳动者的合法权益常常受到用人单位的侵害，我们除了书上叙述的几种方法外，你认为还可以通过哪些方法来维护自己的合法权益？,电话,信访,上访,举报,讨论归纳,:,劳动者与用人单位订立劳动合同必须遵守哪些基本原则,?,劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。专门规范劳动合同的制度称为劳动合同制度。订立劳动合同必须遵守的基本原则有：,第一，平等自愿原则,。它是劳动合同订立的核心原则。,第二，协商一致原则。,它是平等自愿原则延伸的结果。,第三，不得违反法律、行政法规规定的原则。,它是订立劳动合同最基本、最重要的原则。,劳动光荣,就业,依法维护,劳动者权益,2,、我国劳动者享有的权利,3,、如何维护劳动者权益,1,、国家为什么要保护劳动者的,合法权益,新时代的劳动者,就业的重要性,就业现状,如何解决就业问题,国家,劳动者,课堂小结,1,、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）,A、,自主择业观,B、,职业平等观,C、,竞争就业观,D、,多种方式就业观,C,单项选择题,2,、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）,虽分工不同，但地位平等,都能为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者,A,、,B,、,C,、,D,、,D,1,、从下岗职工角度看，要保证自己生活的质量，关键在于（）,A,、国家要建立和完善社会保障制度,B,、职工要转变就业观念，努力实现再就业,C,、政府要提供更多的就业岗位,D,、企业要加快结构调整，提高经济效益,2,、某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故，死伤一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同,A.,是有效合同，因为它符合平等自愿原则,B.,是有效合同，因为它是双方协商一致的,C.,是无效合同，因为它违反了我国关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定,D.,是无效合同，因为它损害了工人的实际利益,3,、,近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。,材料表明，实行劳动合同制度（）,A,、是促进劳动力资源合理配置的需要,B,、是促进劳动力提高自身素质的需要,C,、是调动劳动者积极性和创造性的需要,D,、是维护劳动者合法权益的需要,某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加时工作，星期天也要照常上班，不让休息。到月底，部分职工全月累计加班加点高达,120,小时，也不发给加班工资。,3,、上述材料中的这家集体企业侵犯了劳动者的（）,A,、,休息、休假的权利,B,、,获得劳动安全卫生保护的权利,C,、,平等就业和择业的权利,D,、,取得劳动报酬的权利,4,、该企业职工应该（）,A,、,为了保住工作而忍气吞声,B,、,联合起来与企业领导对抗,必要时可采取一切手段,C,、,应该到有关部门投诉、申请仲裁或起诉,D,、,炒老板的鱿鱼,AD,C,6.,许多打工的农民在年底结帐时，经常遇到雇主赖帐或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 （）,实行劳动合同制度是必要的,依法签定劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据,农民文化素质低，又是文盲，打官司必然要失败,只要签定了劳动合同，劳动者的权益就一定能得到维护,A,B.C.D.,作业,1,、必做题：,金榜,1,号,2,、选做题：你的职业理想是什么？作为未来的劳动者，通过本节课的学习，你认为现在的你该为未来的就业做哪些准备？,