运营总监总经理聘用合同.docx

运营总监总经理聘用合同
一、合同当事人
甲方：
公司名称：
法定代表人姓名：
地址：
联系电话：
电子邮箱：
乙方：
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
电子邮箱：
二、合同岗位
甲方聘用乙方担任公司的运营总监/总经理。
三、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、合同薪酬
乙方的基本月薪为人民币_____元，其中包括基本工资、津贴、奖金等。
五、工作职责
乙方的具体工作职责如下：
1. 负责公司日常运营管理工作的规划、实施和监督，保证公司经营目标的达成；
2. 制定公司的经营战略和计划，并推动实施；
3. 负责公司的市场推广、销售和业务拓展工作，保证公司市场份额的稳步增长；
4. 管理公司的各个部门，统筹协调各项工作，确保公司的整体运营顺畅；
5. 组织领导各种会议和活动，确保公司的各项工作有序开展。
六、工作时间和休假
乙方每周工作时间为40小时，具体安排由甲方根据公司的实际情况决定。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期和节假日。具体休假安排由甲方人事部门制定并通知乙方。
七、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，如有需要，甲方可根据工作需要调整工作地点。
八、违约责任
1. 乙方未能按时到岗工作或擅自离岗的，甲方有权依据公司规定进行扣款或其他处理。
2. 乙方违反公司规定，导致公司损失或影响公司形象的，应承担相应的违约责任，并赔偿公司的经济损失。
3. 乙方与公司之间出现纠纷或争议的，双方应积极协商，如协商不成，应向有关部门提出仲裁或诉讼。
九、合同变更和解除
1. 本合同的变更需经过甲方与乙方双方协商达成一致，并经过书面形式确认。
2. 出现如下情况之一时，本合同可被解除：
（1）乙方自行提出解除本合同，并在提出之日起30天之内通知甲方；
（2）乙方违反本合同规定，公司依据法律规定进行解除。
十、其他条款
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可依据国家有关法律、法规及规章制度另行约定。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
日期：____年____月____日
乙方：（签字）
日期：____年____月____日