终止劳动合同协议书经典.docx

终止劳动合同协议书经典
协议缘由
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本公司与职工订立了一份劳动合同，规定了职工的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等事项。现职工在与本公司的劳动关系即将结束之际，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
双方终止劳动合同内容
1. 双方同意解除现有劳动合同。
2. 双方自愿终止劳动合同，此次终止劳动合同系双方协商一致，不存在任何强迫、欺骗、威胁的情形，且双方均认为解除合同符合自身利益。
3. 自本终止协议签署之日起，职工不再履行本公司工作任务，本公司予以解除与职工的劳动关系，双方相互释放因解除劳动合同所产生的各种权利和义务。
4. 双方确认职工最后一次领取工资为[日期]，本公司已向职工支付了所有应付的工资、福利、奖金和津贴等所有费用，职工不再享有与其劳动合同相关的任何权益。
5. 本公司将根据相关法律法规的要求，为职工依法办理离职手续，发放离职证明和劳动保障证明等。
保密义务
职工承诺在本公司任职期间所知悉的与公司经营相关的任何商业机密、技术资料以及客户资料等，不得向任何单位或个人泄露。职工在离职后在未获得本公司书面许可的情况下，不得从事与职工曾经从事工作有直接关联的业务活动。
争议解决
双方同意如遇有关本协议的争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议处理机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的执行完毕之日生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，均为有效文件。
签约人
本公司：[公司名称]（盖章）
签字/签章：____________
职工：[职工姓名]
身份证号码：____________
联系电话：____________
住址：____________
签字：____________
日期：____________
总结
终止劳动合同协议书是一项重要的法律文件，必须遵循法律法规和相关规定，合法合规地处理劳动关系。同时，需要注意保护双方的利益和合法权益，确保协议的公正合理，避免后续纠纷的发生。在签署协议前，需要仔细阅读并理解协议的各项内容，确保自己的知情权和选择权得到保障。