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哺乳假申请书
尊敬的人力资源部门负责人：
我是您公司的一名员工，现在我已经怀孕5个月了。根据国家相关规定，我有权享受产假和哺乳假。现在我想提出申请，在此给您详细说明我的申请情况以及申请的理由。
申请人信息
姓名：张三
员工编号：60001
所在部门：技术部
职位：软件开发工程师
申请人工作情况
我是公司技术部的一名软件开发工程师。我一直积极参与公司的项目开发工作，并且取得了不错的业绩。我非常珍视我的工作，也十分感谢公司的信任和支持。
目前，我怀孕5个月，经过医生检查，我和胎儿都很健康，但是由于身体的变化，工作上有一些不便，比如长时间坐着就容易疲劳，需要经常休息，不能做一些重活，需要注意饮食等等。因此，我需要请假来保护自己和胎儿的健康，同时也不会影响项目进度和团队工作。
哺乳假申请情况
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育后享有产假和哺乳假。产假一般为98天，哺乳假为1年。我计划产假开始前休息一周，产假结束后立即享受哺乳假。
养育新生儿是一项艰巨而又充满爱的工作。哺乳是很重要的营养来源，也是和新生儿建立情感联系的重要途径。在这个过程中，我需要不断地喂奶，照顾孩子。所以我希望获得1年的哺乳假，这样我可以更好地照顾孩子，兼顾工作和家庭。同时，为了不给公司工作造成太大影响，我也希望在哺乳期间能够得到一些灵活的安排，比如部分时间远程工作。我相信，通过我们共同的努力和合作，一定能够达成一个让大家都满意的安排。
申请审核流程
我已经向我的上级汇报了我的情况，并得到了同意和支持。我准备将本申请书交给您，请您审批。如果您有任何问题和建议，欢迎联系我。我非常感谢您和公司的支持和配合。
谢谢！
申请人：张三
日期：2022年08月02日