新版公司聘用合同.docx

新版公司聘用合同
一、甲方（公司）信息
公司名称：
法定代表人：
公司地址：
联系电话：
二、乙方（员工）信息
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
三、聘用岗位及条件
1.职位：
岗位名称：
工作内容：
2.工资：
本次聘用乙方所享有的工资为每月人民币（大写）______元整。另外，对于乙方表现杰出的情况，甲方将在乙方的基础工资上发放相应的奖金。
3.工作时间：
乙方工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间根据公司需要进行调整。
4.其他福利：
除基本工资外，甲方还将为乙方提供以下福利：
1. 社会保险、公积金；
2. 带薪年假；
3. 人身意外保险；
4. 其他福利待遇。
5.试用期：
乙方入职后为试用期，试用期为（时间），具体试用期内薪资另行协商。
四、工作内容及要求
1.乙方的主要工作为（具体工作内容）。
2.乙方应按公司的安排和要求完成工作，不得擅自离岗、外出或私自招揽业务。
3.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，不得从事有损公司名誉的行为。
五、保密责任
1.乙方在公司服务期间，乙方应对涉及公司的各种商业秘密和机密资料保密。不得泄露给任何局外人员。
2.乙方应对工作期间接触到的公司商业秘密和机密资料，严格保密，不得私自复制或将其泄露给外界。对违反保密规定造成的后果和损失由乙方自行承担。
六、遵守法律法规
1.乙方承认，乙方已经知悉并完全理解天逸公司的各项规章制度，并自愿遵照这些规章制度的规定行事。
2.乙方应自觉履行公民的义务、遵纪守法、尊重司法，不因个人或工作缘故侵犯、妨碍他人的合法权益。
七、终止合同
1.因乙方工作不称职或其它原因，甲方有权终止本合同。
2.本合同期满经甲方同意，可以根据需要进行续约，合同期限另行协商。
八、争议的解决
双方如因本合同的履行发生争议，双方应当本着公平、公正、诚实、守信的原则协商解决，若无法协商解决的，应该依照中华人民共和国相关法律规定进行处理。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、合同变更
1.对本合同内容的修改和解释，应当由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2.双方签字、盖章的任何文件及通讯手续，均视同书面文本。
总结
以上为新版公司聘用合同文本内容，双方应严格遵守以上约定内容，共同维护公司利益，共同发展。