就业准备.ppt

,就业准备,就业导引,话题十一,五,就业导引,试问：,（,1,）他们有什么共同点？,（,2,）大家将来希望从事什么样的工作,?,五,就业导引,就业准备,就业导引,话题十一,五,小明爸爸的失业烦恼,小明：爸爸，今天是星期天，你陪我去超市买东西好吗？,爸爸：爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。,小明：找工作还不容易吗？,爸爸：唉,（,1,）小明的爸爸为什么要就业呀？,请问：,（,2,）小明的爸爸为什么叹气呢？,就业导引,五,就业形势,五,就业形势,就业形势,“,皮衣之都”浙江海宁市,2000,多家皮衣生产企业，共拥有日产,6,万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工，每天至少流失,100,万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了“,28,万年薪聘高级电焊工”的口号，依然良将难求。,五,昨天上午，,2013,年度国家公务员考试进行公共科目笔试，据央视现场报道，今年参加笔试的考生有,111.7,万名，此前报名人数是,150,万人。不难看出，本年度报考人数再创历史新高，各职位的平均竞争比例达到,66:1,，其中，最高报考比例高达,8709:1,，可以说是万人竞争一个职位。,就业形势,五,就业准备,求职定向,务实与发展,某职业学校机电专业小李同学，在校期间，学习认真，表现优秀，是校学生会副主席。在校学习结束后，他和许多同学一起顺利通过企业的面试，进入某电子公司实习，成为一名生产一线的电子操作工。三个月后，许多同学或因怕苦怕累，或因上班时需要穿防尘服不适应而离开了实习单位。小李却严格要求自己，踏实工作，坚持了下来，他的优秀表现得到了企业的好评。六个月后，他被提拔为组长，一年后成为生产线线长。,思考：小李同学为什么会得到单位的好评？,端正就业观念,内强素质，外练技能；树立起求真务实的就业观；立足于生产一线，发挥自己的专业特长；从基层做起，稳步发展，实现人生价值。,五,就业准备,求职定向,自主择业观,（我想做什么,择己所爱）,竞争就业观,（我能做什么,择己所能）,职业平等观,（社会需要我做什么,择世所需,),多种方式就业观,(,我有哪些资源,择己所长）,端正就业观念,五,树立正确的就业观,就业准备,求职定向,某五星级酒店来校招聘餐旅服务专业毕业生，条件比较苛刻，必须“三班倒”很多同学因此而退却。但小李同学认为自己还年轻，可以试一试。她便精心准备，以良好的表现获得了入职机会，开始实习。实习期间，她一直努力工作，从不抱怨，总是以真诚的笑容和良好的服务对待每一个人。鉴于她的优秀表现，实习期一满酒店就送她到国外培训。目前她已经是这家酒店的客服经理。,找准职业定位,思考：小李同学为什么去应聘条件比较苛刻的岗位？,怎样才能找准自己的职业定位呢？,五,就业准备,求职定向,确定择业方向（由所学专业确定）,双向选择,自我定位准确,不在意单位名气、薪资高低，岗位适合即可,先就业后择业,找准职业定位,五,就业准备,求职定向,某世界,500,强企业拟来校招聘。一些毕业生得到信息后，立即用各种方式与该公司联系，有的邮寄求职材料，有发送求职邮件，有的主动去公司自荐，还有部分同学在等待，认为反正该单位将来校招聘，等他们来了再投材料也不迟。终于盼来了该公司招聘人员，公司人事部门负责人却非常抱歉地说：真对不起，其实我们前天就已到贵校，刚在贵校招待所住下，就接待了闻讯而来的毕业生，结果我们招聘计划提前录满了。,把握就业机遇,思考：,(1),为什么有些毕业生会立即主动与公司联系？,(2),怎样把握就业机遇？,五,就业准备,求职定向,把握就业机遇,五,神曲,江南,style,就业准备,求职定向,把握就业机遇,五,姓名：朴载相,外号：鸟叔,类型：嘻哈,/,说唱音乐,毕业学校：美国伯克利音乐学院,江南,Style,（江南风格，,Gangnam Style,）,Gangnam Style,来自韩国俚语，指首都首尔一个富裕和时尚的地区,江南区的豪华生活方式。,PSY,在音乐影片中跳着模仿骑马动作的滑稽舞步，取景都在江南区的各 处地点，例如桑拿室、马房、旅游巴士等。有趣的是,PSY,的家室确实相当富裕，是韩国的“富二代”歌手，这首歌似乎也是对自己生活的一种“反讽”。,Youtube,就业准备,求职定向,机会要主动争取,（适合你的岗位出现时，主动出击，以最快的方式做出反应，让对方知道你、了解你，才有可能选中你）,没有条件，要创造条件,没有时间，要挤出时间,目标一旦确定，就要马上行动，行动才会成功,把握就业机遇,五,就业准备,信息收集,政策类信息：,就业制度、协议签订、创业制度、学校就业规定,形势类信息：,经济发展、就业形势、社会发展,需求类信息：,学历、专业、人数、能力,招聘信息：,用人单位基本情况、需求岗位的工作情况、,招聘条件、数量,就业信息内容,五,校内途径,1.,就业指导与服务中心,2.,各类招聘广告：,3.,校园内招聘会：,4.,校园人际关系：领导、老师、同学,校外途径,1.,政府主管部门,2.,毕业生就业市场,3.,实习实践单位：,4.,社会人际关系：朋友、亲属、邻居,5.,中介服务机构：,网络媒体,1.,新闻媒体,2.,网络信息,就业准备,信息收集,信息收集渠道,五,就业准备,信息收集,小张同学在他毕业前半年，就开始积极地收集就业信息。首先到阅览室，了解当前我国的就业形势和国家的有关就业政策；联系学校就业指导部门老师与班主任，告之求职意向，留下自荐材料，请求推荐合适单位；还拜托亲朋好友将合适的信息及时告知自己；最后，又到人才交流市场查询招聘信息，并做了较为详细的记录。,4,、,5,月是用人单位招聘的高峰期，学校多次将招聘、面试信息通知给他；班主任专门向有关用人单位介绍了小张的基本情况；亲朋好友也为其提供了几条重要消息；同时他经常联系人才市场，询问有关情况。这样，小张总是比班上其他同学消息更灵通，不断接到用人单位的面试通知，选择的机会颇多。一毕业，小张就找到了自己满意的工作单位。,思考：小张同学去了哪些地方？做了什么？,信息收集渠道,五,就业准备,信息收集,信息收集渠道,五,就业准备,信息收集,思考：这则招聘信息值得怀疑吗？,小王正准备到劳动力市场去了解当地的用工信息，以便在实习结束后找个更适合自己的工作，突然手机里跳出一条短信：某五星级酒店招收高级公关人员，要求：男性，身高,1.75,米以上，身体健康，五官端正。联系电话*”。小王看了之后觉得自己完全符合应聘条件，立刻与对方联系，对方答复到某酒店面试，十几分钟后，小王赶到了酒店大厅，时间不长，小王的电话响了，对方说面试通过，等待上岗通知，但要交服装费,1500,元，并将账号发到了小王的手机上。小王按要求如数将,1500,元打到对方提供的账号上。过了几天，小王一直没有等到上班通知，便按照原来的号码打过去询问。对方手机却已停机。,就业信息甄别,五,就业准备,信息收集,就业信息的整理要点：,1.,掌握重点,：全面收集、筛选重点,2.,善于对比,：通过对比鉴别，确定对自己有用的,3.,勤于打听,：通过各种方法，确定信息的可靠程度,4.,了解透彻,：要全面掌握，抓住信息的中心内容,5.,避免盲从,：获取信息后，不能一味盲从,6.,适合自己,：对照衡量用人信息，看是否适合自己,就业信息甄别,收集信息,识别信息,筛选信息,五,你适合站在哪里，你就站在哪里。,歌德,就业准备,信息收集,就业陷阱的类型：,骗财类陷阱,：收取各种名目费用、要求先购买一定数量产品、规定试用期并在试用期内解雇员工。,骗色类陷阱,：主要针对女生、只要求性别不要求任何其他条件、面试地点偏僻。,合同类陷阱,：利用毕业生缺乏阅历，采取欺诈、胁迫等手段设置合同陷阱，使协议变成“暗箱合同”、“霸王合同”。,知识产权类陷阱,：以考试或试用名义，要求写文字材料、设计方案、计算机程序，之后拒绝，将劳动成果据为己有。,就业信息甄别,五,就业准备,信息收集,加强法律法规学习：就业政策、劳动法,加强就业信息验证：通过正规渠道获取招聘信息,不要轻易缴纳费用：诸如面试费等,加强自我保护意识：防止个人资料泄密,就业信息甄别,五,五,就业准备,小结：,机会只留个有准备的人。当我们踏上就业之旅时，求职过程的每一步都十分关键，直接决定着就业的成败。在拥有众多机会和可能性的今天，我们需要端正就业观念，找准职业定位，掌握足够多的就业信息,，注意识别、筛选就业信息，以防上当受骗。,作业：,1.,完成巩固拓展习题,2.,设想毕业后，你最想从事的职业,谢谢大家！,再见,