企业后勤人员个人工作总结5篇.doc

企业后勤人员个人工作总结5篇

1.企业后勤人员个人工作总结

　　在这一年中，通过各位领导和同事协助下，办公室顺利完毕了领导交办各项任务。我将对一年来工作进行总结与归纳，详细内容请看下文学校行政后勤个人年度工作总结。

　　一、加强学习，努力提高自身素质

　　坚持把加强学习作为提高自身素质关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自已尽快地适应工作并成为优秀工作者。积极参与企业集体活动，认真学习规定学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天工作内容，使自已素质有了很大提高，为自已开展各项工作提供了强大动力支持。同步。正视自已局限性并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机使用，来访人员接待等方面训练，为更好完毕本职工作打下了坚实基础。

　　二、恪尽职守，认真做好本职工作

　　一年来，认真履行岗位职责，很好地完毕了各项工作任务。一是坚持完毕领导办公室卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完毕了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室平常事务、工作。完毕领导每天布置工作并努力做好，如文献打印和复印，有关人员来访，集体活动安排和布置等。三是档案管理。完毕了档案整理工作并归档。工作同步，也发现了自已局限性，如打速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，但愿领导和同志们审查。

　　三、严于律已，不停加强作风建设

　　严格遵守办公室各项制度。谨记领导指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报材料要仔细检查，平常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，看待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关事情;思想积极向上，努力维护企业形象，以严格原则规定自已，努力使自已从学生向工作者转变。同步，要积极学习领导为人处事措施，以领导为楷模，做一种既能为领导服务解忧同事，又能为环球发明价值办公室文员。

2.企业后勤人员个人工作总结

　　20XX年，在集团企业对领导及大力支持下，在宁波万达商管企业领导班子对指导下，面对剧烈市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，重视发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方中心枢纽作用，为企业圆满完毕年度各项目任务作出了积极奉献。现将一年来工作状况总结汇报如下：

　　一、加强基础管理，发明良好工作环境

　　为领导和员工发明一种良好工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，有关工作达到了优质、高效，为企业各项工作开展发明了良好条件。

　　如：做到了员工人事档案、培训档案、协议档案、公章管理等工作清晰明确，严格规范;做到了收、发文献精确及时，并对领导指示公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、平常行政业务结算和报销等工作正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为企业树立了良好形象，起到了窗口作用。

　　二、加强服务，树立良好风气

　　行政部工作关键就是搞好”三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了如下三点：

　　1.变被动为积极。对企业工作重点、难点和热点问题，力争考虑在前、服务在前。尤其是行政部分管食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等平常工作，工作有计划，贯彻有措施，完毕有记录，做到了积极积极。平常工作及领导交办临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

　　2.在工作计划中，每月都突出1-2个”重点”工作。做到工作有重点有创新，变化行政部工作等待领导来安排习惯。

　　3.在创新与工作作风上有所突破。在工作思绪、工作措施等方面不停改善和创新，适应企业发展需要，做到工作有新举措，推进行政部工作不停上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

　　三、加强学习，形成良好学习气氛

　　行政部人员要具有很强工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时”充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不停补充各等方面知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了企业业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习自觉性，形成了良好学习气氛。

　　四、认真履行职责

　　1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序监察工作。

　　严格按照企业规定，在企业员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好办公环境和秩序。

　　2.培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合企业把优化人员构造和提高员工素质与企业发展目紧密结合。在”学习培训月”活动中，成功举行了管理学、营销学等近60课时培训课，并把培训工作规划纳入部门整体工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面培训。

　　3.人力资源管理工作：根据各部门人员需求，在保证人员编制完全控制在原则编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等措施，协助部门完毕人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入理解，协助他处理思想上难题，通过制度培训、企业文化培训等等手段，让员工喜欢企业文化、理解企业发展前景、设计员工职业发展规划。通过考核，肯定长处，更不保留指出欠失，使员工在企业中顺利渡过实习期。完毕企业人事档案信息建立完善、企业员工劳动酬劳监督发放、企业人员进出人事管理等工作;并准时完组员工月考勤记录、月工资报表上报工作。

3.企业后勤人员个人工作总结

　　回忆一年来，我部门在分企业党委领导下，在本部门干部、职工共同努力下，通过其他部门共同协作，我们在工作上获得了一定成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费措施有效，措施得力，成绩显着。重要表目前如下几种方面：

　　一、加强学习，不停提高职工思想觉悟

　　我部门认真执行分企业各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习党路线、方针、政策。贯彻贯彻上级指示精神，加强对职工安全意识教育，使职工思想素质和业务水平不停提高。

　　二、加强安全教育，做好车辆管理工作

　　我部门既有小车六部，重要是保障企业领导平常用车，同步协调好各部门工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大事故，顺利地完毕上级交给任务。

　　这些成绩获得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时处理，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，保证安全行车。

　　三、做好职工房改工作

　　职工房改工作是一项长期而复杂工作，它关系到每个职工切身利益。我企业房改工作已进行了二年多，今年房改工作重要任务是搞好职工住房补助工作。住房补助是房改工作中一种重要构成部分，工作好坏直接影响到职工积极性。

　　为了把住房补助资金要回来，我们想方设法与有关部门获得联络，做了大量细致工作，加班加点申报、填制、核算了几千份表格，20__年__月份终于申请要回住房补助资金__元。

　　四、狠抓内部管理，做好降本压费工作

　　为了贯彻贯彻降本压费会议精神，作为企业后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节省。虽然今年企业经济效益很好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品购进和发放严格控制在原则之内。为了节省开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高物品。

　　例如，20__年__月企业招待所购置一批空调、彩电，在保证质量前提下，我们选用同档次低价位1.5匹空调，__/每台，比同档次低500-1000元，光这一笔开支就为企业节省费用一万多元。今年我们重新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿各县企业人员打消了到外面住宾馆、饭店念头，为企业减少一笔费用支出。

　　我企业职工饭堂自__月__日开张后，通过一段时间探索，目前运转基本正常，达到了预期目。既减少了业务招待费开支，又以便了干部职工用餐。从几种月运转状况来看，平均每月可节省费用开支__元。全年合计节省费用开支约__元。职工饭堂开张，也给职工用餐带来了以便和实惠。

　　各部门电话费一直采用托收收费，假如控制不好，很容易导致话费超支。我企业办公电话费每月开支__元，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种挥霍现象，我们发现后及时制止，并取消其话机对应功能，责令其所在部门扣回超支话费。

　　今年年初，__企业一下属企业到我企业联络业务，提议我企业加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入__多元，也就没有加装内部电话。_月初，电信行业竞争剧烈，我部门积极与电信企业获得联络，向对方表明，作为电信企业大客户，数年来我们一直支持电信事业发展，目前我们企业有困难，规定对方在话费上予以我们更优惠条件，真诚祈求感动了对方。

　　__月份电信企业同意在我企业组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全企业200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网开通，使我企业办公电话费每月减少开支__元，全年合计节省费用开支__元，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。

　　五、加强物业管理，创立文明小区

　　职工住房实改后，加强对小区物业管理尤为重要，我部们每月对职工生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时处理，对个别违章用电用水职工，能及时进行批评教育。

　　搞好企业环境卫生工作，抓好职工精神文明建设，积极配合市政府开展“南珠杯”都市爱国卫生活动，做好新、旧生活区环境卫生工作，开展创立文明小区活动，倡导讲卫生、爱健康，树立良好社会风气。

　　总结一年来工作状况，成绩是肯定。但还存在局限性之外。一是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到问题，没有及时拿出有效措施和措施。二是服务意识不强。这些都能有待此后工作中不停改善。

4.企业后勤人员个人工作总结

　　20XX年度即将过去，本人今年工作职责包括：司机及机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及办公室常规后勤工作，现将工作状况总结如下：

　　一、认真履行司机及机动车管理职责

　　在本年度工作中，我严格遵守道路安全有关法规和有关章程，并在工作中不仅学习新车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不管早晚或节假日都要随叫随到，认真完毕各项任务。此外，领导外出期间服务工作，很大程度上就由司机来承担。一年来，在随领导外出过程中食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意事情。同步，工作中我认真学习车辆维修、保养知识，为单位处理了众多车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车安全。

　　二、认真履行办公用品管理职责

　　本年度，本人工作职责增长了办公用品购置核算管理工作，对于这项相对陌生工作，我首先向此前负责同志请教、学习有关经验，另首先探索出适合自已管理模式。一年来，在及时响应同事需求同步，对A4纸、水笔芯之类集中购置办公用品按领取人归类记录，为部门核算提供了经得起考验一手资料。

　　三、认真履行固定资产核算职责

　　除办公用品管理外，本人还接手了固定资产核算工作，在分管所长带领下，我对各类固定资产进行分类记录，并克服了理论基础不强缺陷，学习了固定资产电子管理系统，初步完毕了年初既定共走目。

　　四、协助分管履行后勤管理职责

　　所办公室工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年有同事离职状况下，协助分管领导承担了更多工作。食堂就餐补助核算、车辆维修报销核算、超市购置用品报销核算、对外招待报销核算等等工作不仅博杂更规定数据精确无误，因此占用了我很大工作精力，不过，本人非但没有牢骚，反而以更高亢工作热情积极投身到工作中去，力争圆满完毕每一项领导交办工作任务。

　　五、明年工作设想

　　我热爱质检工作，也一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈工作责任感、敬业精神和职业道德。明年，我一定从思想上、行动上与单位保持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事工作一年一种台阶，不停向前发展。但我深知，获得一点成绩，是在企业对领导下，在老同志精心指导下，在同志们协助下获得，我只是做了我应当做事。在此后工作中，我将深入加大工作力度，改善工作措施，愈加努力地做好工作。

5.企业后勤人员个人工作总结

　　20XX年已通过去了，回首20XX年工作，有硕果累累喜悦，有与同事协同攻关艰苦，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充斥但愿就伴伴随新年伊始到来。

　　在这一年来按照领导安排，我重要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业良好作风，充足发挥主观能动性，很好地完毕了领导交办各项工作任务。现对这一年来工作总结如下：

　　一、食堂工作

　　对于一名食堂负责人来说，清晰精确食堂账目及成本合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。

　　为了妥善完毕这项任务，严守财务纪律，每次采购时都规定食堂2人以上验收签字，及时上帐，保证了经费专款专用，在节省基础上为大家采购到新鲜原料。

　　另一方面是食品卫生、环境卫生问题。作为一种集体食堂，严格贯彻食品卫生安全，关系到每一位员工身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。另一方面，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻贯彻食品卫生法规定等。通过学习，提高工作人员在工作中服务质量和意识，切实做好食堂食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大打扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。规定全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分派、随叫随到，保证员工正常就餐。

　　在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛劳，发挥团体精神，大力配合我工作，保证全年无食品安全事故发生，表达深深感谢!

　　二、装修改造工作

　　今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自已可以积极积极配合其他同志工作，运用下班后及休息日时间，保证了新网点及时正常营业。

　　三、水电等维修工作

　　我行网点多，本人负责各网点平常水电等维修工作，在不影响各网点正常营业状况下，运用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备安装改造。由于负责事物繁杂，突发事件不可避免，总之不管是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快速度赶去支援，保证支行用水用电安全运行。

　　除此之外，尚有某些较繁杂工作，在此不一一述说。

　　四、存在局限性

　　一年来，在支行领导和同志们协助下，自已在分管工作中尽心竭力地做了某些工作，获得了某些成绩，但我也深知自已获得成绩与支行领导规定，与全体员工期望尚有不小距离，还存在诸多局限性;如面对繁忙工作还存在某些急躁情绪，在某些管理上有时还规定不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思绪不够开拓等。

　　针对以上存在问题，我相信有领导和同志们协助和支持，有坚忍不拔信念及对工作热忱，在此后工作中定能不停克服缺陷，努力完善自我，在本职岗位上做出更多成绩、更大奉献，使自已思想和工作都能更上一种台阶!

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