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中小学财务工作计划

　　【篇一】

　　20xx年在一如既往地做好平常财务核算工作，加强财务管理、推进规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年企业财务工作计划：

　　一、参与财务人员继续教育每年财务人员都要参与财政局组织财务人员继续教育，不过11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：xx年财务上将有大变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20xx年工作将一切围绕这次改革展动工作，由唯重要是这次改革对企业财务人员提出了更高规定。首先参与财务人员继续教育，理解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则规范规定，纯熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务有关报表、表格编制。参与继续教育后，汇报学习状况汇报。

　　二、加强规范现金管理，做好平常核算

　　1、根据新制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

　　2、做好本职工作同步，处理好同其他部门协调关系。

　　3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限经费发挥真正作用，为企业提供财力上保证。加强多种费用开支核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

　　5、完毕领导临时交办其他工作。

　　三、个人见意措施规定财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合企业发展步伐。

　　总之在新一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充足发挥财务职能作用，积极完毕全年各项工作计划，以程度地报务于企业。为我企业稳健发展而做出更大奉献。

　　【篇二】

　　财务部作为企业关键部门之一，肩负着对成本计划控制、各部门费用支出、以及对销售工作计划配合与工作总结等工作任务，在领导监督下财务部各工作人员应合理调整各项费用支出，保证财务物资安全；服务于企业、服务于员工、服务于客户，以增进企业开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以人力配置谋取经济效益。

　　20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新一年里，财务部工作人员应在厂领导对领导下制定对全厂其他部门考核制度或者有关措施。我做财务工作已经好数年，深知20xx年企业财务部财务工作计划对加强财务管理、推进规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规监督下制定如下考核制度：

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防备和化解操作风险。

　　在去年会计工作规范管理基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防备和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其他；会计经营管理。尤其是会计档案管理历年来有所欠缺，每年会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理措施归类整理，需要深入规范。

　　二、继续抓好增收、节支，深入提高增盈创利水平。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实目前足额提取应付利息，提高拨备水平前提下，实现利润18x万元，保证社社盈余和专题票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升目。针对目，制定出台《xx县农村信用社201x年增盈创利实行方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，减少经营成本，尤其要加强营业费用管理，在保证个人费用前提下，压缩公费用，保证专题票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目。

　　详细抓好五项操作：

　　一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

　　二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。

　　三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。

　　四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用措施，无合法理由超过包干限额社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

　　【篇三】

　　一、指导思想

　　树立对服务思想，根据我校详细状况，加强财务收支管理，进行实度调控，勤俭节省，科学合理使用资金，以程度争取资金，改善办学条件，使之达到新办学原则，为学校教育教学工作提供强有力后勤保障。

　　二、认真抓好常规工作

　　财务管理力争规范化，核算精确化，费用支出合理化，财务监督长期化。严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出项目、不超标。细化工作，低调做人，高调做事。充足发挥财务管理与监督作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展步伐。

　　1.精心编制学校年度预算和收支计划，严格执行收支预算计划。全面做好年终决算工作，为学校领导决策提供可靠数据。

　　2.强化管理意识，做到规范及时记录教育经费使用状况，做到收支清晰，信息精确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金提供可靠根据。

　　3.积极参与财务会计人员继续教育培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证等有关工作。

　　4.建立健全学校资产管理制度，做好资产登记和检查工作。新购物品及时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，配合总务处认真完毕清产核查工作。

　　5.及时做好教职工工资发放数据、信息更新，保证工资准时足额发放。

　　6.结合实际状况，会同学校制定合理可行五年发展规划，使学校发展有章可循，避免反复无效投资。

　　三、抓重点求创新

　　1.虚心听取学校领导、教职工提议，提高服务意识和服务质量。

　　2.认真学习业务知识，丰富头脑；发明机会，走入课堂，理解现代教育教学需求，不停提高服务水平和服务技能。

　　四、其他工作

　　1.配合学校搞好人防、技防、物防工作。

　　2.配合学校搞好学生思想教育工作。

　　3.完毕各项临时性、突发性和计划外工作。

　　4.完毕各级各类记录工作。

　　5.及时做好贫困生资助费用发放工作。

　　6.协助办公室完毕青少年基本医疗保险工作。

　　五、财务室秋学期重要工作安排

　　九月

　　1.加强教育收费宣传

　　2.张贴义务教育收费公告

　　3.修改工资软件，停发201x年9月份班主任津贴费

　　4.发放教师201x年9月工资

　　5.协助学校资助中心做好贫困生资助政策宣传工作

　　十月

　　1.记录秋学期担任班主任状况、各班学生数等状况

　　2.采集各班学生信息，上报社保名册（网报）

　　3.会同办公室编制201x年部门预算计划

　　4.发放教师201x年xx月工资、补发9月份班主任津贴

　　十一月

　　1.固定资产清查盘点

　　2.协助总务处做好资产台账增、减录入工作

　　3.参与财务会计人员继续教育培训

　　十二月

　　1.年终与银行、财政对账

　　2.做好年终各项财务报表编制工作

　　3.拟写年度财务总结、年度财务状况分析

　　4.做好年度财务决算准备工作

【中小学财务工作计划】