个人月度工作总结600字5篇2.doc

个人月度工作总结600字【精选5篇】

1.个人月度工作总结600字

　　近两个月我在企业领导及同事们关怀与协助下完毕了各项工作，在思想觉悟方面有了更深入提高，业务能力进步很快。现将两个月工作总结如下：

　　1、专业知识、工作能力和详细工作。

　　企业行政助理重要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量、琐碎、不起眼事务，而这些事务又是必不可少。在短时间内熟悉了本职工作，明确了工作程序、方向，提高了工作能力，在详细工作中形成了一种清晰工作思绪，可以顺利开展和完毕本职工作。

　　在这两个月中，我本着“把工作做更好”目，积极完毕了如下本职工作：(1)办公明细等电子文档更新和调整，以以便自已开展工作;(2)工作区域卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文献、告知修改、公布、下发等工作，并按详细整理文献类别整理好放入文献夹内，以便查阅;(4)企业车辆违章及用车状况管理;(5)协助好行政经理做好企业人事工作：招聘，新员工入职手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理企业人员请假、辞职、工作方面资料，便于人员合理安排及月末考勤工作;(6)每星期对考勤进行记录、公布，每月准时上缴员工考勤状况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品申购以及领取工作;(8)后勤工作管理，员工宿舍监查，定期对黑板报更换;(9)认真地做好企业领导及行政经理交办其他工作。

　　需要学习并实践工作，总结如下：(1)加强学习行政管理各项工作管理流程并具有实际操作经验;(2)网上人员招聘、筛选及面试告知等工作;(3)加强文字功底;(4)加强其他企业所规定能力规定等。

　　2、工作态度。

　　认真遵守劳动纪律，有效运用工作时间，坚守岗位，保证工作能准时完毕。

　　3、工作质量、成绩、效益和奉献。

　　总结两个月工作，尽管有了一定进步和成绩，但在某些方面还存在着局限性。例如对行政方面知识缺乏，卫生清洁工作做还不够细心，监督工作没有做到位，缺乏与同事沟通，未能反馈员工意见，会议记录不详细考勤记录不够细心，做事缺乏积极。尚有其他工作也存在诸多局限性。这均有待于在此后工作中加以改善。在往后工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，但愿能为企业发展做出更大更多奉献。

2.个人月度工作总结600字

　　我来到XX房地产企业已经有一种多月时间了。感谢XX房地产企业市场营销部三位领导对我关怀和信任，感谢企业为我供应了学习和工作平台，让我在学习和工作当中不停地成长和提高。回忆过去这两个多月时光，那是我从事房地产销售十分重要一种学习阶段。

　　在这段时间当中，我学到了诸多有关商品房销售诸多专业知识和技巧，不停提高，提高自身素质和技能。在此我向企业尊敬领导以及亲爱同事们表达衷心感谢！有你们协助才能使我在工作中顺利进行；也因有你们帮忙，我才能顺利完毕销售任务；真是你们成就了我销售业绩。下头我就将这两个多月工作作一种简单总结汇报：

　　一、通过20xx年11月15日到20xx年11月22日一周专业知识培训，使我学到了有关房地产销售必备基础知识。然后举行了考试，通过考试进行优胜劣汰，择优录取！我很荣幸被企业录取，并留下进行为期两个月试用。

　　二、在试用期间，我们诸多时间要外出发资料和搜集客户信息，虽然很累很辛劳，但我历来尽职尽责地去做；并用心体会这种艰苦，在值班时以优质服务接待客户，为客户推荐最适合他房子；尽努力与客户达到购房协议，一步一步地完毕销售任务。“功夫不负有心人”，通过我不懈努力完毕了（上月两套，本月四套）销售任务。

　　三、在试用期间，本人团结同事尊敬领导，遵守企业各项规章制度，并随时坚持一颗进取乐观心态，充斥信心和活力地投入学习和工作。在两位领导和老员工们指导下，我学会了怎样与客户签定购房协议、办理按揭和交房等手续，此刻基本上能独立完毕整个销售流程工作。到此刻为止，我想我能胜任贵企业置业顾问工作。

　　细节决定成败，本领+知识+勤奋+心态=成功。对企业要有职责心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对客户要有耐心，对自我要有信心！力争在XX房地产销售岗位上做自我！以上就是我对这两个多月销售月终工作做一种总结，请领导批评指正，期望我能迅速成长，明月能给企业作出更大奉献！

3.个人月度工作总结600字

　　严格来说，对于自已都是为追求进步和提高来说，回首一望，本人发现渡过了一种平淡6月,本月工作虽然没有轰轰烈烈业绩，但也算是经历一段不平凡考验和磨练。在部门领导对领导下，我工作围绕人事管理、奖罚行为监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室平常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展动工作。工作中已尽到了应尽责任，为了总结经验，继续发扬好一面同步也克服本月里犯几种错误和局限性，现将本月工作简单分析与总结：

　　一、人事管理

　　1.根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足有关岗位;

　　2.健全了人事各项规章制度性文献，按企业规章制度严格执行惩罚一切违纪行为，并监督各部门或所有人与否遵守企业制度各项规章制度。

　　3.与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段考勤及时精确反馈到人事，保证人事查实与各工段上报考勤查对无误。

　　4.配合财务部门把离职人员离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。

　　5.其他出错问题与存在局限性方面重要是未能完全领会到领导精确意思或受其他原因导致自已判断力下降导致小错误不该出错都做错了。

　　二、培训计划与实行方面

　　1.本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同步在本月里也未列各部门培训需求计划。

　　2.后期工作制订培训计划并加强各部门培训力度，同步也加强自已在培训方面知识度与胆量。

　　三、沟通

　　1.积极响应部门领导规定，深入开展理解员工思想动态工作和员工对管理层人员评价。每天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。

　　2.常常性与员工细心交流与关怀他们工作与生活，让员工感觉到有领导在关注与关怀他们，他们也乐意把想法和意见提出来，调查人员根据问题能现场答复与讲解都竭力处理。调查人员事后及时总结汇总到部门领导和有关领导，有助于企业管理和方式上不停愈加附合企业实际和人员绩效考核，通过这种方式让企业理解员工`思想动态，处理部分员工在工作中与生活中思想问题，这样他们对企业发展有信心，通过沟通，保证他们在企业能安心认真负责在企业做好本职工作。

　　3.提议方面，部份员工提出问题或意见，办公室人员搜集信息并汇报有关领导后，问题点一直没得到领导答复或处理措施，导致办公室人员下次再去理解与员工沟通谈心时，员工会再次提出问题贯彻成果，这样大大减少了行政部人员服务满意度及诚信度，望领导留心。

　　四、下一步工作计划

　　1.在人力资源管理方面加强提高全面知识化不停提高个人能力，从此前人事管理提高到目前企业人力资源管理角度。

　　2.办公室行政工作也从此前简单行政管理往服务型和协助各部门管理角度进化。

　　3.不停提高自身能力局限性之处，尽量往管理层方向角度去看问题和处理问题。

4.个人月度工作总结600字

　　光阴如梭，xx月工作转瞬又将成为历史，xx月即将过去，xx月即未来临。新一月意味着新起点新机遇新挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一种工作新局面。

　　在xx月，更好地完毕工作，扬长避短，现作工作总结如下：

　　1、学习。

　　这一月来，我认真完毕工作，努力学习，积极思考，个人能力逐渐提高。把自已所有精力都投入到了质检工作学习当中。基本功，苦练，基本知识，恶补。因此，我在实际工作中，时时严格规定自已，做到谨小慎微，有疑则问。

　　此外，火车跑快还靠车头带，由于刚参与工作很快，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多局限性。在这些方面我都得到了部门领导和当班班长对引导。

　　2、工作。

　　xx月我先后在油田企业、分企业安全文化推进会、安全交流会上担任讲解工作；参与了部门安全定级工作；为部门目视化工作献计献策，积累了诸多宝贵经验。

　　作为质检部一名新员工，可以担任部门讲解这一重要工作，无疑是对我能力一种肯定和提高。在这次工作当中，我不光是收获了一份参与感和自我实现感，更重要是在过程中学习到了所有书本上没有知识。提高了与人交往能力，强化了我在工作当中安全意识。

　　安全定级工作，从筹办到迎审，我都参与其中。准备期间需要记忆知识无形当中又成了一次充电好机会，我就想吸水海绵同样，吸取着知识养分。

　　日子在弹指一挥间就毫无声息流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子匆匆。xx月13月，我来到质检部工作已经两月，在领导及同事们支持和协助下成熟了诸多，退去了些许焦躁和青涩，但也清醒地认识到自已局限性之处：

　　1、在行业学习上远远局限性。学而时习之，要想把工作做得好，就必须要在业务学习上再下苦工。

　　2、对于崭新xx，我充斥了信心和期待回忆这一月工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了很大进步，成长了不少。

5.个人月度工作总结600字

　　近一月来，伴随气温回升。万物复苏，大地春暖花开。我们专卖店销售工作也伴随温度转暖，开始了紧张而有序辛勤与忙碌。

　　古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天社会工作中，也深刻指导和提醒着我们。要在进取工作基础上，先找准思想方向，即要有着明确意识感观和积极工作态度，方能付诸于努力工作实践之中。使之事半功倍，获得良好业绩。

　　回忆这一月来，自已工作状况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有局限性。因此，更要及时强化自已工作思想，端正意识，提高专卖销售工作措施技能与业务水平。

　　首先，在局限性点方面，从自身原因总结。我认为自已还一定程度存在有欠缺强力说服顾客，打动其购置心理技巧。

　　作为我们专卖店一名销售人员，我们首要目就是架起一座连接我们商品与顾客桥梁。为企业发明商业效绩。在这个方向指导下，怎样用销售技巧与语言来打动顾客心，激发起购置欲 望，就显得尤为重要。因此，在后来销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购置心理技巧。同步做到理论与实践相结合，不停为下一阶段工作积累宝贵经验。

　　另一方面，注意自已销售工作中细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自已真诚微笑，清晰语言，细致.推介，体贴服务去征服和打动消费者心。让所有来到我们专卖店顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们专卖店工作人员优质精神风貌，更树立起我们优质服务品牌。

　　再次，要深化自已工作业务。熟悉每一款鞋货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不一样顾客，采用不一样推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自已称心如意商品，更力争增长销售数量，提高销售业绩。

　　最终，端恰好自已心态。其心态调整使我愈加明白，不管做任何事，务必竭尽全力。这种精神有无，可以决定一种人后来事业上成功或失败，而我们专卖销售工作中更是如此。假如一种人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳秘诀，那么他就掌握了达到成功原理。倘若能到处以积极，努力精神来工作，那么无论在怎样销售岗位上都能丰富自已人生经历。

　　总之，通过理论上对自已这一月工作总结，还发既有诸多局限性之处。同步也为自已积累下了后来销售工作经验。梳理了思绪，明确了方向。在未来工作中，我将更以企业专卖经营理念为坐标，将自已工作能力和企业详细环境互相融合，运用自已精力充沛，辛勤肯干优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为企业发展尽自已绵薄之力！

个人月度工作总结600字【精选5篇】