2025年劳务聘用合同书范本范本.doc

劳务聘任协议书范本

聘任协议中双方当事人法律地位是平等，这一点是双方自由 体现意愿前提，也是双方实现权利义务重要基础。下面是我搜集劳务聘任协议书范XX篇，但愿对你有所协助。

劳务聘任协议书范X
(一)

甲方:

乙方: 性别：

身份证号：

籍 贯：

用工形式： 劳务聘任

甲方因 工程生产、工作需要，经考核、录取乙方 为韩____市瑞翔建筑劳务工程有限企业一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本协议：

一、甲方录取乙方从事该工程 资料员 工作(岗位);劳动协议期限为________年 ，从________年____月____日至________年____月____日止(即本工程竣工验收合格为止)。

二、基本权利和义务：

(一)甲方：

1.根据生产(工作)需要和本单位规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理;

2.保护乙方合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补助;

3.做好乙方上岗前安全教育并提供符合安全、卫生规定劳动作业条件;

4.根据国家有关规定对乙方实行奖励和处分。

(二)乙方：

1.劳动协议制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。

2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定规章制度和纪律;

3.严格遵守操作规程，保证安全生产;

4.完毕甲方分派生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确详细事项：

1.
2.劳动保险及福利待遇：

3.根据待业特点协议劳动协议保证金和人身保险：

4.其他：据借支单，年终甲方为乙方结算该年所有工资。

四、协议生效后，甲乙双方无合法理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前 7 天告知对方，方能解除协议，并办理有关手续。

五、一方违反本协议，导致对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所导致损失。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

劳务聘任协议书范X
(二)

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村， 居住地： XX编码： 联络电话： 手机：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》和国家、本市有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘任协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条 乙方承担劳务内容、规定为：

1、乙方工作岗位将根据甲方经营需要、乙方工作能力及其体现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定岗位职责、准时、按质、按量完毕生产工作任务。

第三条 乙方提供劳务方式为：乙方到 担任 工作。

第四条 乙方认为，根据本人目前工作能力和健康状况，能根据本协议
第二条、

第三公约定劳务内容、规定为甲方提供劳务，乙方也乐意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密义务。乙方负有保守义务商业秘密重要包括：
1、技术信息、经营信息及根据法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务事项等。

第六条 甲方支付乙方劳务酬劳原则、方式、时间：

1、乙方享有劳务费用：元月;支付时间每月日;

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期限届满;

2、双方就结束本协议协商一致;

3、甲方调整乙方工作岗位，乙方在不予服从同步也没能与甲方达到和解;

4、乙方提供劳务质量达不到约定规定或原则;

5、因乙方过错给甲方导致较大经济损失;

6、乙方由于健康等原因，不能履行本协议义务。

第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一种月提出单方面解除本协议，

本协议可以解除。

第十条 乙方申明，在本协议签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系单位缴纳，且在本协议有效期内会继续缴纳(附劳动协议、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方导致不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除协议。

第十一条 乙方同意协议期间各类医疗费用均自理，甲方不予承担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。

第十二条 双方协商约定其他事项：

1、甲方合法规章制度(如员工手册等)均属本协议重要附件，其效力与本协议条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动告知甲方，视作本协议终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到经济损失。

2、乙方在工作过程中导致任何
第三人损害而给甲方导致损失，甲方可向乙方追偿。

3、本协议首部甲乙双方通讯地址为双方联络唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及诉讼时，该地址为双措施定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面告知另一方，否则，导致双方联络障碍，由有过错一方负责。

第十三条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

劳务聘任协议书范X
(三)

甲方：

法定代表人(重要负责人)或委托代理人：__________

注册地址 XX编码

经营地址 XX编码

乙方___________ 性别_____

居民身份证号码：

户口所在地：_____省(市) _____ 区(县) _____街道(乡镇) _____ _____

家庭住址 XX编码

目前居住地址 XX编码

为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、原则化、规范化大型综合性医院，提高闽东XX人民健康水平，增进当地经济、社会发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用原则，签订本劳务协议，并承诺共同遵守：

第一条 协议类型和期限

甲、乙双方选择如下形式确定本协议期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月。 其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共___个月。

(二)乙方应在________年____月____日前到岗。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点) ________(部门)从事_________岗位工作， 根据甲方工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方规定，准时完毕规定工作数量，达到规定质量原则。

第三条 工作时间和休息休假

(一)实行国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时工时制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

(三)乙方依法享有国家规定节假日和本单位规定休假制度。

第四条 劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生规定为乙方配置必要 安全防护措施，发放必要劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治管理，提高职业病防治水平。

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权规定改正并向有关部门检举、控告。

第五条 劳动酬劳

(一)乙方试用期工资为_____元月。

(二)乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资构成。基本(固定)工资为_____ 元月，绩效工资__________ 元月;年薪__________ 元。(或根据乙方业绩考核状况另行核定)。

(三)甲方工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新工资标精确定。

(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。

(五)协议期内，甲方应视乙方工作体现状况，予以乙方提高工资待遇机会。

第六条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参与养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定医疗期和医疗待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡，依法享有获得医疗救治、经济赔偿权利。

(四)甲方按规定予以乙方享有法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按协议约定工资原则支付工资。

第七条 劳动协议变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一，甲、乙双方可以变更本协议：

1.在不损害国家、集体和他人利益状况下，双方协商一致;

2.劳动协议签订时所根据客观状况发生了重大变化，经与乙方协商一致;

3.由于不可抗力原因致使劳动协议无法完全履行;

4.劳动协议签订时所根据法律、法规已修改;

5.法律、法规规定其他情形。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

1.在试用期间，被证明不符合录取条件;

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度;

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害;

4.同步与其他用人单位建立劳动关系，对完毕甲方工作任务导致严重影响，或者经甲方提出，拒不改正;

5.以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思状况下签订或者变更劳动协议;

6.被依法追究刑事责任。

(三)有下列情形之一，甲方可以解除本协议，不过应当提前____日以书面形式告知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作;

2.乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;

3.劳务协议签订时所根据客观状况发生重大变化，致使原劳务协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务协议达到协议;

(四)有下列情形之一，乙方可以解除此协议：

1.甲方不能准时按量提供乙方合理酬劳;

2.甲方未能准时按量提供乙方保险福利;

3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会;

4.甲方不能为乙方提供更好发展机会;

八、其他约定条款

(1)乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受红包、回扣，否则甲方有权提前解除劳务协议。

(2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训教育协议，因乙方原因而提前解除劳务协议，乙方应赔偿甲方培训等费用，详细赔偿原则按双方协议约定。

(3)乙方未按照本协议
第一条规定到岗日到岗，本协议自到岗日满后自动失效，但甲方承认除外。由此给甲方导致损失，应由乙方全额承担。

(4)本协议履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者重要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲方发生合并或分立等状况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。

(5)乙方在协议期内，属其岗位职务行为或重要运用甲方物质技术条件所产生所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

(6)双方签订本协议后，乙方不得在协议期内再受聘其他任何单位从事与甲方相似或类似或有竞争冲突业务。

(7)乙方对在协议期间得到有关甲方及其关联企业情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何
第三者(亦包括无工作上需要甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本协议，并认为有足够理由被解雇。此种保密义务在本协议终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

十、本协议未尽事宜，法律法规有规定，按法律法规规定执行;法律法规没有规定，由双方协商处理;双方协商一致，可以变更本协议。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向人民法院起诉。

十
一、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理立案手续。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

劳务聘任协议书范X
(四)

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村， 居住地： XX编码： 联络电话： 手机：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》和国家、本市有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘任协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条 乙方承担劳务内容、规定为：

1、乙方工作岗位将根据甲方经营需要、乙方工作能力及其体现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定岗位职责、准时、按质、按量完毕生产工作任务。

第三条 乙方提供劳务方式为：乙方到 担任 工作。

第四条 乙方认为，根据本人目前工作能力和健康状况，能根据本协议
第二条、

第三公约定劳务内容、规定为甲方提供劳务，乙方也乐意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密义务。乙方负有保守义务商业秘密重要包括：技术信息、经营信息及根据法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务事项等。

第六条 甲方支付乙方劳务酬劳原则、方式、时间：

1、乙方享有劳务费用：元月;支付时间每月日;

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期限届满;

2、双方就结束本协议协商一致;

3、甲方调整乙方工作岗位，乙方在不予服从同步也没能与甲方达到和解;

4、乙方提供劳务质量达不到约定规定或原则;

5、因乙方过错给甲方导致较大经济损失;

6、乙方由于健康等原因，不能履行本协议义务。

第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一种月提出单方面解除本协议，本协议可以解除。

第十条 乙方申明，在本协议签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系单位缴纳，且在本协议有效期内会继续缴纳(附劳动协议、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方导致不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除协议。

第十一条 乙方同意协议期间各类医疗费用均自理，甲方不予承担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。

第十二条 双方协商约定其他事项：

1、甲方合法规章制度(如员工手册等)均属本协议重要附件，其效力与本协议条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动告知甲方，视作本协议终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到经济损失。

2、乙方在工作过程中导致任何
第三人损害而给甲方导致损失，甲方可向乙方追偿。

3、本协议首部甲乙双方通讯地址为双方联络唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及诉讼时，该地址为双措施定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面告知另一方，否则，导致双方联络障碍，由有过错一方负责。

第十三条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

劳务聘任协议书范X
(五)

甲方：

法定代表人(重要负责人)或委托代理人：__________

注册地址 XX编码

经营地址 XX编码

乙方___________ 性别_____

居民身份证号码：

户口所在地：_____省(市) _____ 区(县) _____街道(乡镇) _____ _____

家庭住址 XX编码

目前居住地址 XX编码

为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、原则化、规范化大型综合性医院，提高闽东XX人民健康水平，增进当地经济、社会发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用原则，签订本劳务协议，并承诺共同遵守：

第一条 协议类型和期限

甲、乙双方选择如下形式确定本协议期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月。 其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共___个月。

(二)乙方应在________年____月____日前到岗。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点) ________(部门)从事_________岗位工作， 根据甲方工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方规定，准时完毕规定工作数量，达到规定质量原则。

第三条 工作时间和休息休假

(一)实行国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时工时制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

(三)乙方依法享有国家规定节假日和本单位规定休假制度。

第四条 劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生规定为乙方配置必要 安全防护措施，发放必要劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治管理，提高职业病防治水平。

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权规定改正并向有关部门检举、控告。

第五条 劳动酬劳

(一)乙方试用期工资为_____元月。

(二)乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资构成。基本(固定)工资为_____ 元月，绩效工资__________ 元月;年薪__________ 元。(或根据乙方业绩考核状况另行核定)。

(三)甲方工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新工资标精确定。

(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。

(五)协议期内，甲方应视乙方工作体现状况，予以乙方提高工资待遇机会。

第六条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参与养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

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