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2025年大学健康管理（健康管理基础）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共40分）
本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1. 健康管理的核心是
A. 健康监测
B. 健康干预
C. 健康评估
D. 健康促进
答案：B

2. 以下不属于健康管理基本策略的是
A. 生活方式管理
B. 需求管理
C. 疾病管理
D. 医院管理
答案：D

3. 健康管理的服务对象是
A. 个体和群体
B. 病人
C. 健康人
D. 老年人
答案：A

4. 健康管理的第一步是
A. 健康信息收集
B. 健康风险评估
C. 健康干预
D. 效果评价
答案：A

5. 健康风险评估的目的不包括
A. 帮助个体认识健康风险
B. 制定个性化的健康干预措施
C. 评价干预措施的有效性
D. 诊断疾病
答案：D

6. 以下关于生活方式管理的说法，错误的是
A．旨在控制健康危险因素，将疾病控制在尚未发生之时的一级预防最为重要
B．通过早发现、早诊断、早治疗而防止或减缓疾病发展的二级预防
C．防止伤残，促进功能恢复，提高生存质量，延长寿命，降低病死率的三级预防
D. 一级预防，二级预防和三级预防在生活方式管理中都很重要，其中尤以二级预防最为重要
答案：D

7. 需求管理常用的手段不包括
A. 寻找手术的替代疗法
B. 帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方式
C. 鼓励自我保健和干预等
D. 注重服务的可重复性和有效性
答案：D

8. 疾病管理的特点不包括
A. 目标人群是患有特定疾病的个体
B. 不以单个病例和/或其单次就诊事件为中心
C. 医疗卫生服务及干预措施的综合协调至关重要
D. 只关注治疗费用
答案：D

9. 健康管理师的职业定义是
A. 从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员
B. 从事群体健康的监测、分析、评估的工作人员
C. 从事健康咨询、指导等工作的专业人员
D. 从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员
答案：D

10. 健康管理师应具备的职业道德不包括
A. 尊重个人隐私
B. 对服务对象一视同仁
C. 保守客户秘密
D. 夸大宣传
答案：D

11. 以下关于健康管理伦理关系特点的描述，错误的是
A. 健康管理伦理关系是一种双向的、特定的、动态的关系
B．健康管理伦理关系是以健康管理师为中心的多向人际关系
C. 健康管理伦理关系涉及的服务对象的健康利益和健康管理师的职业利益
D. 健康管理伦理关系是一种社会关系
答案：B

12. 以下关于健康管理伦理基本原则的说法，错误的是
A. 以人为本原则
B. 公平、合理原则
C. 有利和主体原则
D. 保守秘密原则
答案：C

13. 健康管理师在健康管理工作中应该做到
A. 在工作中的个案记录、检查资料等应在严格保密情况下进行保存
B. 在采用案例进行教学时，可以直接使用真实案例
C. 在工作中没有必要向个体或群体说明健康管理工作的相关保密原则
D. 不必经本人同意即可对危险因素干预过程进行录音或录像
答案：A

14. 健康管理师在健康管理工作中应做到
A. 采用案例进行教学时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息
B. 工作中没有必要向个体或群体说明健康管理工作的相关保密原则
C. 不必经本人同意即可对危险因素干预过程进行录音或录像
D. 可在健康管理工作中向个体或群体说明健康管理工作的相关保密原则，但在教学中不必说明
答案：A

15. 健康管理师在健康管理工作中应做到
A. 采用案例进行教学时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息
B. 工作中没有必要向个体或群体说明健康管理工作的相关保密原则
C. 不必经本人同意即可对危险因素干预过程进行录音或录像
D. 可在健康管理工作中向个体或群体说明健康管理工作的相关保密原则，但在教学中不必说明
答案：A

16. 健康管理伦理的“保守秘密”原则要求
A. 健康管理师始终保守服务对象的秘密、保护服务对象的隐私
B. 健康管理师应保守服务对象的秘密、保护服务对象的隐私，在特殊情况下，不可以向有关部门透露
C. 健康管理师可以任意将服务对象的秘密透露给第三方
D. 健康管理师可以将服务对象的秘密透露给第三方，但需得到服务对象的口头同意
答案：A

17. 健康管理伦理的“有利和主体”原则要求
A. 健康管理师应维护服务对象的健康利益
B. 健康管理师应维护服务对象的健康利益，同时不能损害自身的利益
C. 健康管理师应维护服务对象的健康利益，同时不能损害自身及第三方的利益
D. 健康管理师应维护服务对象的健康利益，但在特殊情况下可以损害服务对象的利益
答案：C

18. 健康管理伦理的“公平、合理”原则要求
A. 健康管理师应公平、合理地分配卫生资源
B. 健康管理师应公平、合理地对待每一位服务对象
C. 健康管理师应公平、合理地制定服务收费标准
D. 以上都是
答案：D

19. 健康管理伦理的“以人为本”原则要求
A. 健康管理师应始终把服务对象的健康放在首位
B. 健康管理师应根据服务对象的需求提供个性化的健康管理服务
C. 健康管理师应关注服务对象的心理健康
D. 以上都是
答案：D

20. 健康管理伦理的“保守秘密”原则要求
A. 健康管理师始终保守服务对象的秘密、保护服务对象的隐私
B. 健康管理师应保守服务对象的秘密、保护服务对象的隐私，在特殊情况下，不可以向有关部门透露
C. 健康管理师可以任意将服务对象的秘密透露给第三方
D. 健康管理师可以将服务对象的秘密透露给第三方，但需得到服务对象的口头同意
答案：A

第II卷（非选择题 共60分）

（一）简答题（每题10分，共20分）
21. 简述健康管理的基本步骤。
答案：健康管理的基本步骤包括：第一步收集健康信息，了解个人或群体的健康状况；第二步进行健康风险评估，分析健康危险因素；第三步制定健康干预计划，针对危险因素采取措施；第四步实施健康干预，如生活方式指导、疾病管理等；第五步进行效果评价，评估干预措施的效果并调整计划持续改进。

22. 简述健康管理的基本策略。
答案：健康管理的基本策略主要有以下几种：生活方式管理，通过改变不良生活方式来预防疾病；需求管理，满足个体和群体的健康需求；疾病管理，针对患有特定疾病的个体进行管理；灾难性病伤管理，应对重大疾病或灾难事件；残疾管理，帮助残疾人恢复功能等；综合的群体健康管理，从整体上对群体健康进行规划和管理。

（二）论述题（20分）
23. 论述健康管理在我国的发展现状及前景。
答案：目前我国健康管理行业处于快速发展阶段。现状方面，随着人们健康意识提高，对健康管理服务需求增加，各类健康管理机构不断涌现，服务内容逐渐丰富。但也存在行业标准不完善、专业人才短缺等问题。前景上，随着健康产业政策支持，人口老龄化加剧，慢性病负担加重等因素，健康管理的市场潜力巨大，将朝着规范化、专业化、个性化方向发展，在疾病预防、健康促进等方面发挥更大作用，为提高全民健康水平做出重要贡献。

（三）案例分析题（20分）
24. 请阅读以下案例：李女士，35岁，公司职员。平时工作忙碌，经常加班，饮食不规律，爱吃快餐，很少运动。近期体检发现血压偏高，血脂也有点异常。请根据健康管理的相关知识，为李女士制定一份健康管理计划。
答案：首先收集李女士更详细的健康信息，包括家族病史等。进行全面健康风险评估，确定其高血压、高血脂的危险因素。制定干预计划：饮食上，减少快餐摄入，增加蔬菜水果，控制盐和油的量；运动方面，每周安排至少三次运动，每次30分钟以上，如慢跑等；生活方式上，规律作息，减少加班。定期监测血压、血脂，根据变化调整计划。同时提供心理支持，帮助其坚持健康生活方式。

（四）材料分析题（20分）
25. 材料：随着社会经济发展和人们生活水平提高，健康问题日益受到关注。健康管理作为一种新兴的服务模式，旨在通过对个体或群体的健康监测、评估和干预，提高健康水平，预防疾病。某社区为了提高居民健康水平，开展了健康管理服务。请分析：
（1）社区开展健康管理服务的意义。
（2）在社区健康管理中，如何有效实施健康干预措施？
答案：（1）社区开展健康管理服务意义重大。能提高居民健康意识，让居民更好了解自身健康状况及风险。通过早期干预可预防疾病发生发展，减少医疗费用支出。还能增强社区凝聚力，促进居民间交流合作。可提升社区整体健康水平，营造良好健康环境。
（2）在社区健康管理中，有效实施健康干预措施要全面收集居民健康信息，精准评估健康风险。根据风险制定个性化干预方案，如饮食、运动指导。开展健康讲座、培训等活动，提高居民健康知识和技能。建立健康档案动态管理，跟踪干预效果及时调整方案。鼓励居民自我管理，形成良好健康生活方式。