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类型新时代的劳动者59826.ppt

  • 上传人:精****
  • 文档编号:12702758
  • 上传时间:2025-11-28
  • 格式:PPT
  • 页数:34
  • 大小:1.98MB
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    时代 劳动者 59826
    资源描述:
    单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,情景导入:,天下第一村,-,华西村,问题引领:,美丽富裕的,“,天下第一村,”,这一成绩的取得,是在老书记吴仁宝的带领下由付出辛苦劳动的,劳动者共同,创造的,请思考:,美丽富裕的,“,天下第一村,”,华西村是由谁来建设的?,四十年一瞬间,人间沧海变桑田。华西人,39,年的艰辛创业,使一个江南小村最终赢得了,“,天下第一村,”,的美誉。,新时代的劳动者,一直无业,,二老啃光,,三餐饱食,,四肢无力,,五官端正,,六亲不认,,七分任性,,八方逍遥,请打一类人群:,-,啃老族,(久)坐不动,十分无用。,请思考:,1,你认同,“,啃老族,”,吗?,2,你想对,“,啃老族,”,说些什么吗?,一、劳动和就业,(一)劳动,(,1,)劳动的含义:,劳动是劳动者的脑力和体,力的,支出,,是物质财富,和精神财富的,创造活动,(,2,)劳动的作用:是人类文明进步,和发展的源泉,(,3,)对待劳动的态度:热爱劳动、,尊重劳动、勤,奋劳动,1.,劳动,太阳光 金亮亮,雄鸡唱三唱,鸟儿醒来了,鸟儿忙梳妆,小喜鹊造新房,小蜜蜂采蜜忙,幸福的生活从哪里来,要靠劳动来创造,幸福的生活从哪里来,要靠劳动来创造,劳动最光荣,全国劳模,许振超,产业工人,王进喜,铁人,袁隆平,杂交水稻之父,(二)就业,实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进全面发展。,获得报酬,获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产,1.,意义,杜拉拉,浙江某大学旅游管理系大四学生,大学期间通过大学英语四级考试,并考取了导游证,家在外地,父亲是普通工人,母亲退休。,大四即将毕业的她,面临的首要问题便是找工作。,杜拉拉求职记,严峻,1.,杜拉拉在招聘会门口的展板上看到,,2012,年,我国将新增近,1266,万,就业人口,是过去九年来的最高水平,其中应届大学生就有近,700,万。而全年新增就业岗位只有将近,1100,万,。,2.,杜拉拉在人流中碰到了来自青海的校友小王,小王说他的家乡是偏远地区,通讯困难,连人才市场都没有,更没有大型的招聘会,就算知道了哪个企业招人,都不知道上哪递简历。,3.,和小王道别后,杜拉拉突然发现有个展台前非常冷清,原来是某汽车品牌,4S,店正在招人,招聘方急需高级销售、高级汽修等员工,而且,维修配件经理、维修站服务经理等岗位,工资高、待遇好,但能胜任的人才寥寥无几,。,4.,杜拉拉不禁想“哼,哪有大学毕业生放下身段去做维修工人的,这样的工作,我是绝对不会去的。”,根据杜拉拉的所见所想,分析一下当前我国就业形势严峻的原因?,材料反映劳动力市场不完善,,就业信息不畅通,材料反映了我国劳动力素质不高,与社会经济发展的需要不完全适应。,我国劳动力总量比较大。,劳动力就业观念不正确,2.,就业形势严峻的原因,人口总量和劳动力总量都比较大;,劳动力市场不完善,就业信息不畅通,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;,劳动力就业观念不正确,我们应该如何解决就业问题?,我国的人口总量和劳动力总量都比较大,70%,5%,60%,35%,初级工,高级工,中级工,我国技术工人的,技术,构成,29.4%,初中及以下,高中、技校,2.6%,68%,大专及以上,我国技术工人的,文化,构成,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,假如你是国家人力资源与社会保障部部长,你会采取哪些措施来改善就业问题?,角色模拟:,作为劳动者个人,你应该如何从自身做起,解决自己的就业问题?,党和政府:,(宏观方面),大力发展经济,扩大就业规模,实施积极就业政策,加强引导,完善市场就业机制,改善就业结构。,3.,就业问题的解决,3.,就业问题的解决,劳动者(微观方面),提高自身素质,树立正确的就业观念,(,1,)自主择业观,(,2,)竞争就业观,(,3,)职业平等观,(,4,)多种方式就业观,不坐等,提高素质,行行出状元,转变观念,树立,自主择业观,咱当不了科学家,但可以做个能工巧匠。,一个人可以没有文凭,却不能没有知识,;,可以不进大学殿堂,却不能不学习!,许振超,劳动者应树立的就业、择业观念,劳动者应树立的就业、择业观念,树立,竞争就业观,接受电脑培训,机遇偏爱有准备头脑的人!,知识能够改变命运,学习可以成就未来!,许振超,罗福欢:,1997,年,罗福欢大学毕业后分配到工厂,在深入市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场,毅然辞职,在成都市干起擦鞋。为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。,2003,年,他告别擦鞋摊,在成都开设“罗记擦鞋店”。如今,“罗记擦鞋店”已注册商标,在全国拥有,80,多家加盟店。,“,三百六十行,,行行出状元,”,劳动者应树立的就业、择业观念,树立,职业平等观,劳动者应树立的就业、择业观念,树立,多种方式就业观,劳动,就业,1,、劳动,2,、劳动者,1,、意义,2,、就业形势,3,、如何应对,劳动和就业,作用,地位,态度,党和政府,劳动者自身,课堂小结:,含义,作用,态度,新时代的劳动者,云南,11,民工讨薪无果要跳楼,材料二:,农民工王斌余,带着改变贫穷生活的美好憧憬,,17,岁开始到城市打工,却在艰辛的生活中不断地痛苦挣扎,备受欺侮。数次讨要工钱无果后,愤怒之下连杀,4,人,重伤,1,人。,王斌余故意杀人案由石嘴山市中级人民法院作出了死刑的一审判决。王斌余之所以,杀人,缘于,没有及时拿到劳动报酬,。,材料一:,依法维护劳动者权益,二、依法维护劳动者权益,(一)依法维护劳动者权益的意义,1,、实现和维护劳动者权益,是,社会主义制度,的要求,2,、这些权利是保证劳动者,主人翁,地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的,积极性、创造性,的保证。,小张的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。,1,、小张的哪些合法权益受到了侵害?,2,、小张应当如何维护自己的合法权益?,依法维护劳动者权益,成果展示:,依法维护劳动者权益,(二)我国劳动者享有哪些权利,平等就业和选择职业的权利;,取得劳动报酬的权利;,休息、休假的权利;,获得劳动安全卫生保护的权利;,接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利;,法律规定的其他权利;,申请仲裁,协商,申请调解,可向人民,法院起诉,投诉,维权重要依据:依法与用人单位签定的,劳动合同!,不成,不成,不成,不成,成果展示:,依法维护劳动者权益,(三)如何维护劳动者的合法权益,新时代的劳动者,劳动和就业,依法,维权,劳动的地位,就业的意义,我国就业形势,树立正确就业观,内容,怎样,归纳总结:,意义,开启成功就业的十把钥匙:,第一把钥匙:先小后大易成功;,第二把钥匙:摸准信息避风险;,第三把钥匙:诚信为先财气旺;,第四把钥匙:满足需求生意好;,第五把钥匙:熟悉行业不跟风;,第六把钥匙:瞄准空挡好生财;,第七把钥匙:下乡就业新领域;,第八把钥匙:大宗生意批发卖;,第九把钥匙:依靠群众多就业;,第十把钥匙:学得一技有饭吃。,温,馨,小,贴,士,当堂检测:,1,、,劳动者应该认识到,在市场竞争中,只有自身实力强,才能就业机会多,即树立(),A,、自主择业观,B,、职业平等观,C,、竞争就业观,D,、多种方式就业观,C,2,、徐虎有过硬的技术,他干一行爱一行,不仅有高尚的思想境界,还有一手高超的维修技术,能够为居民解除种种不便,受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国,劳动者(),虽分工不同,但地位平等,都能为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者,A,、,B,、,C,、,D,、,D,当堂检测:,2,、,近年来,农民工问题引起各方面的关注,由于部分农民工劳动合同意识不强,工资被拖欠、克扣,劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知,要求建筑企业招用农民工,必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明,实行劳动合同制度(),A,、是促进劳动力资源合理配置的需要,B,、是促进劳动力提高自身素质的需要,C,、是调动劳动者积极性和创造性的需要,D,、是维护劳动者合法权益的需要,D,谢谢!,
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